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提出對策是申論考試中的基礎題型，尤其是在多省省考和遴選考試事業(yè)單位考試中占分比例很高，需要我們考生積極準備，掌握一些基本的答題方法，這樣才能以不變應萬變，提高分數(shù)，答題準確。下面新文泰教育專家就為大家介紹一下相關內(nèi)容。

提出對策是一種基本能力測查，主要就是考察考生能否針對問題，根據(jù)自己的生活經(jīng)驗、學習經(jīng)驗提出解決實際問題的方法。比如說日常工作中，你作為一名政府公務員，你總是需要面臨一些實際工作中的問題，或者說面對一種社會問題，你站在基層政府的角度提出解決的辦法等。那么這種實際能力的考察也會體現(xiàn)在我們的試卷中，例如：作為政府工作人員，面對工人們發(fā)展的困境請你提出有效的解決建議?；蛘哒務勅绾螤I造有利于創(chuàng)新型人才成長的社會氛圍。要求：建議合理可行，內(nèi)容全面，條理清楚，語言簡練，字數(shù)不超過350字。這都是一種典型題，下面我們就著能力測查談談如何答題，如何得到高分。

第一，認真審題。一般提出對策題，題干中會有關鍵詞幫助我們判斷，比如說提到：建議、措施、出謀劃策、解決問題等，我們就能夠明確判斷題型;同時一定要找準作答的對象：一定是問什么答什么的。審題清楚后，思路就很清晰了，然后就需要回到材料中尋找要點，考生始終要記住，所有的答案要點必須是以材料為主。那么材料中出現(xiàn)了應該、建議、需要、必須、提倡這些動詞，還有領導干部講話、政府政策文件等，這個后面都是直接的對策，就是你可以直接用的。

其次，很多申論材料往往因為是問題型材料居多，很可能沒有直接答案，那么就先明確問題，然后找問題的對立面提出的對策。例如：缺乏相關制度保護。那么你就提出對策為：完善相關制度，提供制度保護。再就是通過問題出現(xiàn)的相關原因提出對策。再就是根據(jù)案例材料中的做法找對策，也就是常說的由經(jīng)驗推導對策。可是一旦我們遇到材料中的直接和間接對策很少，又有問題沒有解決怎么辦呢?這個時候就需要明確你的作答對象，然后根據(jù)自己生活、工作經(jīng)驗提出相關的對策，不過一般材料中多多少少都會有一定的參考，自己純提對策的情況不多。

下面將常見的對策簡單羅列：

1、制度層面：法律制度，包括(立法、執(zhí)法、司法和普法)

2、管理層面：管理理念、管理經(jīng)驗做法。比如說國家的管理職能包含的四大方面，政治、經(jīng)濟、文化、社會服務等。政治一般強調(diào)的行政手段。這與制度重合，經(jīng)濟主要談政府的各項經(jīng)濟扶持政策舉措等，文化強調(diào)社會文化服務職能，社會服務常指社會保障等基本職能。

3、思想，我們說思想決定行動，所以你看見很多行為時候一定要多考慮一下思想的層面是否出了問題。要點找全之后，盡量歸納概括每一個做法的核心思想，放在前面，答案按照總分結(jié)構(gòu)寫就可以了。這樣引起閱卷老師注意，比較容易得分。

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