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公務(wù)員考試每日一練是定義判斷題，多做公務(wù)員考試模擬題練習(xí)不僅有利于掌握考點(diǎn)，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規(guī)律，提高公務(wù)員考試做題準(zhǔn)確率。

1、蘇東坡效應(yīng)，源自蘇東坡的兩句詩(shī)“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。意思是人們對(duì)“自我”猶如自己手中的東西，往往難以正確認(rèn)識(shí)；從某種意義上講，認(rèn)識(shí)“自我”比認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)實(shí)更為困難。社會(huì)心理學(xué)家將人們難以正確認(rèn)識(shí)“自我”的心理現(xiàn)象稱之為“蘇東坡效應(yīng)”。根據(jù)以上定義，下列各項(xiàng)未體現(xiàn)蘇東坡效應(yīng)的是

A、盡管王峰在面試前做了精心的準(zhǔn)備，但當(dāng)經(jīng)理問到他有什么特長(zhǎng)時(shí)，他還是沒能說清楚

B、孫琳覺得自己不適合做現(xiàn)在的工作，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問到她對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的意見時(shí)，她還是談得頭頭是道

C、張璐是一名人力資源培訓(xùn)師，經(jīng)常去各大企業(yè)做職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)，但她經(jīng)常對(duì)自己的未來感到迷茫

D、林強(qiáng)從小就立志做一名IT工程師，大學(xué)畢業(yè)前夕，當(dāng)同學(xué)還在為找工作發(fā)愁時(shí)，他已經(jīng)拿到了某知名品牌電腦公司的offer

2、有一些植物需經(jīng)過低溫后才能開花并成長(zhǎng)結(jié)實(shí)。通過低溫誘導(dǎo)促使植物開花結(jié)實(shí)的作用稱為春化作用。根據(jù)上述定義，下列未利用春化作用原理的是

A、洋蔥開花影響其品質(zhì)，因此在春季種植前高溫處理越冬貯藏的鱗莖，以降低其感受低溫的能力，從而得到較大的鱗莖

B、使用赤霉素，二年生天仙子、白菜、甜菜和胡蘿卜等不經(jīng)低溫處理就可以開花

C、將萌發(fā)的冬小麥種子裝在罐中，放在冬季的低溫下40至50天后在春季播種，可獲得和秋播同樣的收成

D、在第一年將二年生藥用植物當(dāng)歸的塊根挖出，貯藏在高溫下，以減少第二年的抽薹率而獲得較好的塊根

3、企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。根據(jù)上述定義，下列描述體現(xiàn)了企業(yè)文化的是

A、張科長(zhǎng)脾氣溫和，對(duì)下屬也很寬容，他手下的員工都敢做敢闖，非常有活力

B、鄭先生創(chuàng)辦了一家文化公司，他定下的企業(yè)宗旨是“以文化推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”

C、某企業(yè)對(duì)員工實(shí)行軍事化管理，要求員工必須統(tǒng)一著裝，并由公司安排食宿，每天按規(guī)定時(shí)間作息，許多員工對(duì)此頗有怨言

D、某科技公司尊重、肯定員工的個(gè)性，給予員工充分的時(shí)間做自己喜歡做的事情，公司的許多創(chuàng)意都來自員工的個(gè)人時(shí)間

4、自由貿(mào)易是指國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉，允許商品自由輸出和輸入，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上進(jìn)行自由競(jìng)爭(zhēng)的一種對(duì)外貿(mào)易政策。下列屬于自由貿(mào)易的是

A、甲縣對(duì)乙縣的水產(chǎn)品實(shí)行封鎖政策

B、英國(guó)等歐盟國(guó)家取消對(duì)中國(guó)紡織品的貿(mào)易限額規(guī)定

C、德國(guó)宣布，中國(guó)留學(xué)生可以免簽證在該國(guó)上大學(xué)，不須中介機(jī)構(gòu)代辦任何手續(xù)

D、韓國(guó)對(duì)中國(guó)大蒜實(shí)行壁壘政策

5、技術(shù)創(chuàng)新，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論中，指新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用，是在生產(chǎn)體系中建立新的生產(chǎn)函數(shù)或供應(yīng)函數(shù)，引進(jìn)一種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合。經(jīng)濟(jì)學(xué)強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新具有非獨(dú)占性、不確定性、市場(chǎng)性和系統(tǒng)性等特點(diǎn)。根據(jù)以上的定義，下列行為屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇技術(shù)創(chuàng)新的是

A、歐洲協(xié)和飛機(jī)試飛成功，因其飛行成本巨大，故機(jī)票價(jià)格極其昂貴

B、美國(guó)的航天技術(shù)極其發(fā)達(dá)和先進(jìn)，航天飛機(jī)在太空自由飛翔

C、五糧液集團(tuán)經(jīng)過長(zhǎng)期的配方試驗(yàn)，在市場(chǎng)推出了低度酒，取得了極好的市場(chǎng)回報(bào)

D、美國(guó)銥星公司的技術(shù)可使人在地球的任何一個(gè)角落收發(fā)信息

【下面是參考答案與解析

1、D

第一步：找出定義關(guān)鍵詞。

“難以正確認(rèn)識(shí)‘自我’”、 “認(rèn)識(shí)‘自我’比認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)實(shí)更為困難”

第二步：逐一分析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：經(jīng)理問到王峰有什么特長(zhǎng)時(shí)，他沒能說清楚，表明對(duì)自我沒有清晰的認(rèn)識(shí)，符合“難以正確認(rèn)識(shí)‘自我’”，符合定義，排除；

B項(xiàng)：孫琳覺得自己不適合做現(xiàn)在的工作，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問她對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的意見時(shí)，她還是談得頭頭是道，說明對(duì)自我的認(rèn)識(shí)有一定的偏差，符合“難以正確認(rèn)識(shí)‘自我’”，符合定義，排除；

C項(xiàng)：張璐經(jīng)常去各大企業(yè)做職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)，但對(duì)自己的未來感到迷茫，說明他沒能夠正確的認(rèn)識(shí)自己，對(duì)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃不清，符合“認(rèn)識(shí)‘自我’比認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)實(shí)更為困難”，符合定義，排除；

D項(xiàng)：林強(qiáng)從小就立志做一名IT工程師，大學(xué)畢業(yè)前夕拿到了某知名品牌電腦公司的offer，體現(xiàn)對(duì)“自我”的清晰認(rèn)識(shí)，不符合“難以正確認(rèn)識(shí)‘自我’”，不符合定義，當(dāng)選。

本題為選非題，故正確答案為D。

2、B

第一步：找出定義關(guān)鍵詞。

“低溫誘導(dǎo)促使植物開花結(jié)實(shí)”

第二步：逐一分析選項(xiàng)。

A項(xiàng)，高溫處理可以降低洋蔥感受低溫的能力，從而防止其開花影響品質(zhì)，利用了春化作用原理來抑制生長(zhǎng)，符合定義，排除；

B項(xiàng)，不經(jīng)低溫處理就可以開花，不符合“低溫誘導(dǎo)促使植物開花”，未利用春化作用原理，不符合定義，當(dāng)選；

C項(xiàng)，冬小麥放在低溫下處理后，會(huì)開花結(jié)果獲得收成，體現(xiàn)出“低溫誘導(dǎo)促使植物開花”，符合定義，排除；

D項(xiàng)，高溫貯藏可降低當(dāng)歸抽薹率，說明當(dāng)歸低溫下容易抽薹，這是利用率“低溫誘導(dǎo)促使植物開花”的原理，符合定義，排除。

本題為選非題，故正確答案為B。

3、D

第一步：找出定義關(guān)鍵詞。

“為全體員工所認(rèn)同并遵守的” 、“企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的”、“帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念?！?

第二步：逐一分析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：只是張科長(zhǎng)所在的部門形成的部門文化，不符合“為全體員工所認(rèn)同并遵守的”，不符合定義，排除；

B項(xiàng)：鄭先生創(chuàng)辦文化公司的企業(yè)宗旨是企業(yè)創(chuàng)辦之初定下的，不符合“企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的”，不符合定義，排除；

C項(xiàng)：某企業(yè)對(duì)員工實(shí)行軍事化管理，許多員工對(duì)此頗有怨言，不符合“為全體員工所認(rèn)同并遵守的”，不符合定義，排除；

D項(xiàng)：科技公司尊重、肯定員工的個(gè)性、許多創(chuàng)意都來自員工的個(gè)人時(shí)間，體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的精神和經(jīng)營(yíng)理念，符合“企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的”、“帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念”，符合定義，當(dāng)選。

故正確答案為D。

4、B

第一步：找出定義關(guān)鍵詞。

“國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉”、“允許商品自由輸出和輸入”、“在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上進(jìn)行自由競(jìng)爭(zhēng)”

第二步：逐一分析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：甲縣對(duì)乙縣的水產(chǎn)品實(shí)行封鎖政策，不符合“國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉”、“允許商品自由輸出和輸入”，不符合定義，排除；

B項(xiàng)：英國(guó)等歐盟國(guó)家取消對(duì)中國(guó)紡織品的貿(mào)易限額規(guī)定，也就是允許中國(guó)紡織品自由輸入，符合“允許商品自由輸出和輸入”、“在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上進(jìn)行自由競(jìng)爭(zhēng)”

符合定義，當(dāng)選；

C項(xiàng)：中國(guó)留學(xué)生可以免簽證在德國(guó)上大學(xué)，留學(xué)生不是商品，不符合“國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉”、“允許商品自由輸出和輸入”，不符合定義，排除；

D項(xiàng)：韓國(guó)對(duì)中國(guó)大蒜實(shí)行壁壘政策，不符合“國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉”，不符合定義，排除。

故正確答案為B。

5、C

第一步：找出定義關(guān)鍵詞。

“新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用”、“在生產(chǎn)體系中建立新的生產(chǎn)函數(shù)或供應(yīng)函數(shù)，引進(jìn)一種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合”。

第二步：逐一分析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：飛機(jī)試飛成功沒有體現(xiàn)新技術(shù)、新發(fā)明，不符合“新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用”，不符合定義，排除；

B項(xiàng)：航天飛機(jī)在太空自由飛翔沒有體現(xiàn)新技術(shù)、新發(fā)明，不符合“新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用”，不符合定義，排除；

C項(xiàng)：通過配方試驗(yàn)推出低度酒，體現(xiàn)了新技術(shù)、新發(fā)明的在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用，符合定義，當(dāng)選；

D項(xiàng)：銥星公司的技術(shù)沒有體現(xiàn)新技術(shù)、新發(fā)明，不符合“新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用”，不符合定義，排除。

故正確答案為C。

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