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(滿分100分,考試時(shí)間150分鐘)

一、判斷題。 (判斷正誤,正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“∨”；錯(cuò)誤的打“×”。每小題1分,共10分)

1．“天下難事,必作于易；天下大事,必作于細(xì)。”( )

2．辯證法既可以和唯物主義結(jié)合,也可以與唯心主義同流。( )

3．沒(méi)有運(yùn)動(dòng)的物質(zhì)和沒(méi)有物質(zhì)的運(yùn)動(dòng)是同樣不可想象的。( )

4．企業(yè)精神是領(lǐng)導(dǎo)者思想觀念的集中體現(xiàn)。 ( )

5．國(guó)有經(jīng)濟(jì)起主導(dǎo)作用,主要體現(xiàn)在控制力上。 ( )

6．按信息流動(dòng)方向,溝通可分為正式溝通和非正式溝通。( )

7．社會(huì)責(zé)任是法律和經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)。 ( )

8．激勵(lì)過(guò)程的出發(fā)點(diǎn)是需要。 ( )

9．軟科學(xué)是由研究電腦軟件發(fā)展起來(lái)的一門(mén)新興科學(xué)技術(shù)。( )采集者退散

10．民主集中制是黨的根本政治原則。 ( )

二、單項(xiàng)選擇題。(在每小題的4個(gè)備選答案中,選擇一個(gè)符合題意的正確答案,并將其號(hào)碼寫(xiě)在題干后的括號(hào)內(nèi),每小題1分,共10分)

11．“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領(lǐng)的一群獅子。”這句話的哲理在于說(shuō)明( )
A．領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理化至關(guān)重要
B．領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕化至關(guān)重要
C．領(lǐng)導(dǎo)班子中一把手的選用至關(guān)重要
D．領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的合作至關(guān)重要

12．商品等價(jià)交換是指( )
A．價(jià)格相等
B．價(jià)值相等
C．?dāng)?shù)量相等
D．質(zhì)量相等

13．《資本論》第一卷出版于( )
A．1767年
B．1867年
C．1967年
D．1787年

14．多頭管理所帶來(lái)的混亂是由于違反了下面哪項(xiàng)管理原則?( )
A．命令統(tǒng)一原則
B．授權(quán)原則
C．例外原則
D．權(quán)責(zé)對(duì)等原則

15．戰(zhàn)略決策的核心是( )
A．戰(zhàn)略目標(biāo)
B．戰(zhàn)略思想
C．戰(zhàn)略重點(diǎn)
D．戰(zhàn)略階段

16．人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的代表人物是( )
A．泰羅
B．孔茨
C．梅奧
D．巴納德

17．組織文化中的核心和主體是( )
A．制度層
B．物質(zhì)層
C．精神層
D．文化層

18．在真理問(wèn)題上,舊唯物主義和辯證唯物主義的根本區(qū)別在于是否承認(rèn)( )
A．真理是主觀和客觀相符合
B．物質(zhì)世界的可知性
C．真理的辯證法
D．真理的客觀性

19．“一國(guó)兩制”的構(gòu)想最早開(kāi)始于( )
A．香港問(wèn)題
B．臺(tái)灣問(wèn)題
C．澳門(mén)問(wèn)題
D．香港和澳門(mén)問(wèn)題

20．既要“做正確的事”,又要“正確地做事”指的是計(jì)劃的( )
A．必要性
B．可能性
C．重要性
D．有效性

三、多項(xiàng)選擇題。(在每小題的5個(gè)備選答案中,選擇2～5個(gè)符合題意的正確答案,并將其正確答案的號(hào)碼填在題干后的括號(hào)內(nèi),少選、多選、錯(cuò)選該題均無(wú)分。每小題2分,共20分)

21．國(guó)家的象征是( )
A．國(guó)旗
B．國(guó)徽
C．國(guó)歌
D．國(guó)家主席
E．首都

22．行賄罪的主體可以是( )
A．國(guó)家工作人員
B．人民團(tuán)體
C．任何企業(yè)單位
D．任何事業(yè)單位
E．任何具備刑事責(zé)任能力的公民

23．下列行政機(jī)關(guān)的行為中,屬于具體行政行為的有( )
A．制定規(guī)章制度
B．發(fā)布戒嚴(yán)令
C．行政復(fù)議
D．采購(gòu)辦公用品
E．行政處罰

24．管理者應(yīng)當(dāng)具備的三種基本技能是( )
A．概念技能
B．人際技能
C．技術(shù)技能
D．人事技能
E．安全技能

25．下面屬于統(tǒng)計(jì)分析方法的是( )
A．趨勢(shì)分析法
B．比率分析法
C. 得爾菲分析法
D．專家預(yù)測(cè)法
E．回歸分析法

26．在影響市場(chǎng)需求的因素中,屬于市場(chǎng)主體內(nèi)部的因素有( )
A．目標(biāo)市場(chǎng)的選擇
B．價(jià)格水平的變動(dòng)
C．促銷手段的運(yùn)用
D．營(yíng)銷方法的確定
E．經(jīng)濟(jì)政策的變化

27．領(lǐng)導(dǎo)理論可以分為三大類,它們是( )
A．領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力理論
C．領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論來(lái)源：考試大 
E．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

28．收入政策的目標(biāo)選擇可分為( )
A．收入來(lái)源政策的目標(biāo)選擇
B．收入結(jié)構(gòu)政策的目標(biāo)選擇
C．收入形式政策的目標(biāo)選擇
D．收入分配政策的目標(biāo)選擇
E．收入增加政策的目標(biāo)選擇

29．下面對(duì)員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的含義理解正確的有( )
A．培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是一種人力資本的投資
B．培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是為組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)的
C．培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是員工職業(yè)發(fā)展的助推器
D．培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是一種管理手段
E．培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是對(duì)員工流動(dòng)的一種約束措施

30．社會(huì)保障制度的特征有( )
A．覆蓋層面上的社會(huì)廣泛性
B．社會(huì)保障參與上的強(qiáng)制性
C．社會(huì)保障制度上的立法性
D．社會(huì)成員心理上的依賴性

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