公務(wù)員面試熱點(diǎn):圈子文化須抵制
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-06-01


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【熱點(diǎn)背景】

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位,并明確要求堅(jiān)決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾,危害不容小覷。個(gè)別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路,熱衷于認(rèn)老鄉(xiāng)、攀校友,就是為了能夠進(jìn)入某個(gè)圈子,形成某種利益關(guān)系。防止和反對圈子文化,是新形勢下堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨必須著力解決的問題。(摘自2018314日《人民日報(bào)》)


【熱點(diǎn)預(yù)測】

在中國,從古至今都流行圈子文化。同學(xué)講同學(xué)圈子,朋友講朋友圈子,戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此,你怎么看?


【參考答案】

中國人自古講圈子,朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進(jìn)步還好,但更多時(shí)候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團(tuán)體。因此,在黨員干部中確實(shí)有必要堅(jiān)決抵制圈子文化。


在黨員干部中,存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng),或是攀校友,總想通過裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起,方便自己找關(guān)系、走后門,謀取私利。這種圈子文化,不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài),還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內(nèi)來說,本來嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)矩,被這些圈子文化所擾亂,黨員干部之間甚至稱兄道弟,彌漫江湖氣息。對于群眾來說,圈子文化讓黨員干部以小團(tuán)體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前,相互包庇,難以保證清廉、公平,甚至導(dǎo)致民風(fēng)敗壞,民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者,圈子之內(nèi)的黨員干部,利用公權(quán)力進(jìn)行利益輸送,滋生了腐敗問題??v觀黨中央查出的腐敗案件,背后都有圈子文化的身影。


因此,圈子文化必須堅(jiān)決抵制。首先,要加強(qiáng)黨員干部的思想教育,提升黨性修養(yǎng)。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀,而不是搞圈子文化,為自己圖方便。其次,要堅(jiān)決打擊黨員干部內(nèi)的圈子文化。國家的紀(jì)檢監(jiān)察部門,對于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為,要進(jìn)行嚴(yán)肅的懲處,絕不姑息,讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后,領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”,領(lǐng)導(dǎo)干部必須要發(fā)揮示范作用,自身做到清正廉潔、克己奉公,堅(jiān)決抵制圈子文化,打造出講規(guī)矩、守紀(jì)律的機(jī)關(guān)作風(fēng)。


總之,必須堅(jiān)決抵制圈子文化,才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中國人民取得中華民族偉大復(fù)興的中國夢的實(shí)現(xiàn)。

 


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