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發(fā)現(xiàn)很多考生認為申論無法備考。其實不然，申論作答其實是有跡可循的，尤其是在申論資料這個環(huán)節(jié)，可謂是：大有文章可做。有些考生會覺得奇怪，材料能用來做什么？對此，可以明確地告訴大家，在給出的材料中，有些是重要的采分點，很多是一些多余材料，由此，來擾亂考試的判斷分析。

那么，在即將不遠的11月，若想在2018年國家公務員考試申論筆試中申論拿高分，引用、借用材料里的原文作答是一個眾所周知的技巧。然而，很多人一不小心就把材料里的話用錯了、用偏了，有的是大面積雷同，有的是撿了芝麻丟了西瓜，還有的語言啰嗦、邏輯混亂。

由此可見，不是所有材料都能直接復制到答案中。為此，新文泰教育為大家總結歸納申論作答中如何妙用材料點亮文章。

動之以情——引用材料中表現(xiàn)的“感情色彩”

申論材料闡述問題一般都不是純粹的第三方視角，而是帶有價值判斷和感情色彩的，比如表現(xiàn)出作者贊賞、期待、鼓勵、遺憾、無奈……等等。把這種感情色彩體現(xiàn)在作答中，能對現(xiàn)實更高程度的還原。

比如，2017年國家公務員考試申論材料中記錄了這樣一段話“我有一個夢想，希望3年后,我縣大多數(shù)市民走出家門不遠，都能夠感受到水的靈氣，享受到水生態(tài)帶來的舒適和愉悅。”

作答“以“打造‘水清、水活、水美’的‘活力水城’”為題，寫一篇報道”這一問題，考生就可以適當運用當?shù)厝说脑掃€原真實的感情色彩，使文章加具有可讀性。

權威觀點——引用專家官員的“看法”

材料中就某一問題經(jīng)常會展示多方觀點，專家和官員就是其中的常客。需要注意的是，之所以列舉專家和官員的觀點，往往是借人發(fā)聲，因為這種意見一定程度上代表了主流判斷和發(fā)展趨勢，所以，他們的“看法”是答案中不可或缺的部分。

比如，2016年公務員聯(lián)考申論材料中就有“分析人士認為，很多90后在創(chuàng)業(yè)心態(tài)上有了改變，他們不像做企業(yè)，更像做項目，對于成功的渴望不是很強烈，有時甚至只把這當做一種體驗?！?

作答“概括當代社會中‘90后’群體開展創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢”這一問題，從這位分析人士的觀點中提煉出“年輕人有更加良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)”，就是必答內容。

數(shù)據(jù)立證——引用調查研究的“成果”

材料為了說明某一問題，經(jīng)常在適當對象中進行調研，這種調研結果往往和感性判斷相一致，能有力證明論點，是不可或缺的支撐材料。因此，我們就可以把調查研究的結論，或者把調查數(shù)據(jù)所說明的問題直接作為答案。

比如，2015年公務員聯(lián)考申論材料中就有這樣一項調研數(shù)據(jù)——“為分出廚余垃圾，試點城市鼓勵居民家庭把垃圾分干濕兩類?？墒羌幢阒环殖鰸窭?，準確投放率也僅有30%左右?！边@項調研結果雖然沒有得出結論，但是通過“即便……也僅有”的連接詞可以判斷，該數(shù)據(jù)說明垃圾分類的現(xiàn)狀不盡如人意。

作答“指出基層管理工作面臨的某種困境”這一問題，“廚余垃圾干濕分類難”，就是比較容易識別且必須作答的內容。

專業(yè)術語——引用含有特定意義的“行話”

材料為了把某項問題化繁為簡，易于理解，通常會用一些凝練而生動的專用術語或者是生動比喻，將這種“行話”直接引用到答案中，不僅使語言生動準確，讓人容易理解，而且一字頂一詞、一詞頂一句，便于壓縮字數(shù)。

比如，2016年北京公務員考試申論材料中就有這樣一段話“職業(yè)教育基本上是一條‘斷頭路’”?！皵囝^路”三個字，生動形象的描繪了職業(yè)教育學生在職教體系內升學渠道遭遇的“天花板”，在提升學歷道路上面臨“無路可走”的困境。

作答“概括說明當前我國提出加強中小學勞動教育的主要背景”這一問題，“職教學生提高學歷面臨‘斷頭路’”，這樣回答不僅語言生動形象、讓人容易理解，而且節(jié)省了組織答案的時間。