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貴州省生產(chǎn)力促進中心2019年第二次公開招聘合同制工作人員方案
作者: 發(fā)布時間:2019-04-03


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貴州省生產(chǎn)力促進中心是經(jīng)貴州省機構(gòu)編制委員會辦公室于2012年2月正式批準成立的貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬正縣級自收自支事業(yè)單位。中心有完善的服務(wù)條件、穩(wěn)定的服務(wù)群體;初步形成了“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)新格局,在項目服務(wù)、科技金融、成果轉(zhuǎn)化、人才培訓(xùn)、會議會展、科研機構(gòu)基礎(chǔ)條件配備、創(chuàng)業(yè)孵化、投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃研究等領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)。

貴州科學(xué)城位于貴陽高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園,是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺。以新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化為主,著力將貴州科學(xué)城打造成一座新興技術(shù)研發(fā)方向、礦產(chǎn)資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術(shù)研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術(shù)研發(fā)方向、食品營養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”,一座具備科技研發(fā)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”;一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的科技之“城”。

貴州省生產(chǎn)力促進中心作為貴州省科學(xué)技術(shù)廳出資人代表和貴州科學(xué)城運營主體,根據(jù)科技廳的相關(guān)指示和要求開展相關(guān)工作。

一、招聘計劃

根據(jù)工作需要,貴州省生產(chǎn)力促進中心決定面向社會公開招聘1名工作人員(合同制聘用人員)。

二、招聘崗位

綜合辦公室新項目組工作人員: 1名

三、報名條件

(一)遵紀守法,誠實守信,具備良好心理素質(zhì)和身體素質(zhì),無違紀違法或不良記錄;

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強,有較強的組織紀律性,能夠認真履行崗位職責(zé);

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機軟件工程、系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計或相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下;

(四)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,深刻理解軟件系統(tǒng)開發(fā)、運維、部署、測試等工作流程,具備一定的軟件開發(fā)能力和經(jīng)驗;

(五)具備安全開發(fā)意識,熟悉軟件系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計;對系統(tǒng)開發(fā)有清晰的分析邏輯和全局思維,能提供軟件開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)典型案例者優(yōu)先考慮;

(六)具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。條件優(yōu)秀者以上要求可適當放寬。

四、崗位職責(zé):

(一)負責(zé)中心新項目管理系統(tǒng)開發(fā)整體技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和部署;

(二)與新項目業(yè)務(wù)方深度合作,規(guī)劃設(shè)計面向未來的解決方案,并推動方案落地。

(三)參與各種技術(shù)方案評審,能夠制定相應(yīng)技術(shù)方案并基于業(yè)務(wù)目標與業(yè)務(wù)合作方進行溝通。

(四)積極跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,負責(zé)新項目資料的整理和歸檔工作;

(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、職位待遇

年薪6萬元以上(事業(yè)單位工資體系),免費早中餐,五險一金+年終績效+超目標績效+話費補貼+免費交通車+帶薪年假+生日慰問等福利,雙休,試用期2個月。

六、工作地點

貴陽市南明區(qū)科學(xué)路16號(省科技廳1樓)/貴州科學(xué)城(貴陽高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園)

 

有關(guān)事項:

(一)有意者請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位)證、職稱證、專業(yè)技能等級證書以及應(yīng)聘崗位于4月15日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(請注明姓名+應(yīng)聘崗位)。

(二)單位根據(jù)崗位要求,進行資格審查及初步篩選,對符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人到單位面試,面試合格后進入體檢和試用,試用合格享受相應(yīng)待遇。具體詳情可來電咨詢。

(三)聯(lián)系人:萬老師    聯(lián)系電話:0851-85810094

郵    箱:center_gzsscl@163.com



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