根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)赫章縣委編辦核編、赫章縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，赫章縣委、縣人民政府研究同意，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2019〕107號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘赫章縣第一中學(xué)等學(xué)校教師52名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《赫章縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一中學(xué)等學(xué)校教師實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗，按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見(jiàn)《赫章縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一中學(xué)等學(xué)校教師職位表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。招考專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡18周歲及以上(2001年4月22日及以前出生)、35周歲及以下(1983年4月23日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1978年4月23日及以后出生);

(四)報(bào)考所有職位均須具有的相應(yīng)的教師資格證書(shū) [未取得教師資格證的應(yīng)聘人員須提供加蓋教育行政主管部門(mén)公章的相關(guān)證件(中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印本人的教師資格申請(qǐng)表、教師資格全國(guó)統(tǒng)考合格證書(shū))，并于2019年12月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件]詳見(jiàn)《職位表》;報(bào)考01、15、26職位須具有普通話(huà)二級(jí)甲等及以上資格證書(shū)(處于申報(bào)階段且已參加考試的，須提供加蓋教育行政主管部門(mén)公章的相關(guān)證件，并于2019年12月31日前提供普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)原件及復(fù)印件);

(五)學(xué)歷學(xué)位要求詳見(jiàn)《職位表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2019年12月31日前需提交招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(二)截止2019年4月10日服務(wù)期未滿(mǎn)的“特崗教師”;

(三)截止2019年4月22日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

(四)2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(六)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(八)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(九)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(十)截止2019年4月10日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

(十一)截止2019年4月10日赫章縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

(十二)受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(十三)不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的;

(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2019年4月10日。詳見(jiàn)赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.gzbj.lm.gov.cn/)。

(二)報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日- 4月24日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)。

(三)報(bào)名地址： 赫章縣人力資源和社會(huì)保障局(雙河街道辦事處前河路)。

(四)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(五)報(bào)名所需材料

1.《赫章縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一中學(xué)等學(xué)校教師報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)1份，《報(bào)名表》只收打印表;

2.第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份(2019屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份);

3.縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明(附件3)(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明)，在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如已聘用的作解聘處理;

4. 近期1寸正面免冠同底彩照5張(照片背面寫(xiě)考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角);

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件4);

6.報(bào)名信息采集表(附件5)(只提供電子檔，不具備條件的考生可報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)錄入);

7. 報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料(如教師資格證書(shū)等)。

(六)資格審查

1.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《實(shí)施方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。

2.資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，赫章縣教育科技局具體負(fù)責(zé)。赫章縣教育科技局根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》對(duì)照《實(shí)施方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《實(shí)施方案》及《職位表》及其它相關(guān)要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)，截止的時(shí)間為2019年4月25日下午5:30前。

4.在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。考試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

筆試科目：各職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(筆試總分：100分)。

筆試時(shí)間：2019年5月11日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效居民身份和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2019年5月10日上午8:30—下午5:30在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局(雙河街道辦事處前河路)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試【試講視頻資料點(diǎn)擊查看】

面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門(mén)戶(hù)(http://www.gzhezhang.gov.cn/)網(wǎng)公布。

面試采用試教方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。各職位擬參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方式計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)相同的，通過(guò)面試復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，人社部門(mén)組織，赫章縣教育科技局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《實(shí)施方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截止2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資格證書(shū)的。

九、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。招聘單位的主管部門(mén)和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)： 0857-3232881(赫章縣人力資源和社會(huì)保障局)

0857-3222369(赫章縣教育科技局)。

監(jiān)督電話(huà)：0857-3227223(赫章縣紀(jì)委監(jiān)察委)。

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家有關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

附件：

1.職位表.xls

2.報(bào)名表.doc

3.單位同意報(bào)考證明.doc

4.考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

5.報(bào)名信息采集表.xls

赫章縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年4月10日