2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在貞豐縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡稱“縣招聘辦”）。

二、招聘原則和程序.

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

招聘按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、報(bào)批、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

2019年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員43名（其中：教師4名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位39名）。具體招聘職位及要求詳見《2019年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

四、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.教師職位：全日制普通高等師范類院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.衛(wèi)生健康職位：具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(護(hù)理、助產(chǎn)、護(hù)理學(xué)專業(yè)須具有護(hù)士資格證)。

（二）報(bào)考條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.18周歲以上（2001年5月28日及以前出生）、35周歲以下（1983年5月28日及以后出生）。

4.聘用到貞豐工作后，須在貞豐縣服務(wù)滿5年（5年內(nèi)申請調(diào)離貞豐縣的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。報(bào)考專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》(附件4)。

（三）有下列情形之一的人員，不作為本次招聘對象：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；截止2019年5月28日，仍在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)。

5.曾受黨政紀(jì)（含在高校、企業(yè)）處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”（不合格）的人員；曾在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員。

6.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員。

7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為的，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

8.違反國家計(jì)劃生育政策的（2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）。

9.在此次招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄等情形的。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.不符合此次招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

12.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的。
    13.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、報(bào)名、資格審查及加分政策

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行（每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格。）。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年5月29日— 5月31日(上午8：30—12：00 下午14：30—18：00)

3.報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局(1樓)人力資源市場

4.考務(wù)費(fèi)：100元/人。

（二）資格審查所需材料

1.畢業(yè)證書（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件1份）。

2.有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）原件和復(fù)印件1份。

3.報(bào)考教師職位的，須提供相應(yīng)學(xué)科專業(yè)的高級中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件1份。由于教師資格認(rèn)定工作在 6月中旬左右結(jié)束，對已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在 2019年春季申請了教師資格認(rèn)定但未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話水平測試等級證書（語文教師二級甲等及以上，物理、地理教師要求二級乙等及以上）參加報(bào)名。

4.護(hù)理、助產(chǎn)、護(hù)理學(xué)專業(yè)的考生須持護(hù)士（師）資格證原件和復(fù)印件。

5.一寸同底免冠近期（本人近三個(gè)月以內(nèi)）照片5張（貼在報(bào)名表上）。

6.貞豐縣戶籍（貞豐應(yīng)征入伍）的退役士兵考生，須持《退伍證》原件及復(fù)印件各1份。

7.《誠信考試承諾書》（詳見：附件3）。

8.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。

9.符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位自行下載并填寫《2019年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》（附件2），打印后到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

10.報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。（注：若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報(bào)名）。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》(詳見附件4)。

11.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)必須親筆簽署公開招聘誠信報(bào)考承諾書(附件3)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作解除聘用合同處理。

本次招聘考試，衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。教師職位要求招聘計(jì)劃與報(bào)名人員達(dá)1:2比例開考，凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。

（三）加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)條件的，以最高加分條件加分，不累計(jì)加分）。

 1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級以上表彰者加2分。

 2.少數(shù)民族考生加2分。

 3.農(nóng)村戶籍（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）“計(jì)生兩戶（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。

4.貞豐縣戶籍（貞豐應(yīng)征入伍）的退役士兵加10分。

（四）加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，在《2019年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報(bào)名時(shí)未填寫加分信息的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。同時(shí)，須提交以下證明材料：

1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3.農(nóng)村戶籍（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）“計(jì)生兩戶（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在縣（市）衛(wèi)生健康局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

4.貞豐縣戶籍（貞豐應(yīng)征入伍）的退役士兵考生，須持《退伍證》原件及復(fù)印件各1份。

經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

六、考試

考試在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貞豐縣招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試     （歷年真題請點(diǎn)擊查看）

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試內(nèi)容

教師職位：《教育綜合知識(shí)》（總分100分）；   

衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）；

2.筆試時(shí)間:

2019年6月15日（星期六）下午：15:00—17:00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:

2019年6月13日-2019年6月14日(上午：8:30—12:00 下午：14:30—18:00)

5.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局（一樓）人力資源市場。

考生憑有效二代居民身份證（或臨時(shí)身份證）和報(bào)名發(fā)票(收據(jù))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績（含加分）必須達(dá)到本考場實(shí)際參加考試人員平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試   （面試視頻資料請點(diǎn)擊觀看）

1.面試工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方式及事宜另行通知。面試成績按百分制計(jì)算（100分），小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)筆試成績（含加分）由高到低按照各招聘職位計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試事宜及時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府（http://www.gzzf.gov.cn/）網(wǎng)站人事信息專欄。

（三）總成績計(jì)算

考試成績按職位分類統(tǒng)計(jì)。

1.總成績按筆試成績（含加分）折算為百分制后占50%、面試成績占50%計(jì)算。

2.考試總成績﹦（筆試成績+加分）×50%﹢面試成績×50%

3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績（不含加分）高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試、總成績均在貞豐縣人民政府（http://www.gzzf.gov.cn/）網(wǎng)站人事信息專欄公示。

（四）成績查詢

凡需查詢筆試成績的考生，請?jiān)诠P試成績公示后3日內(nèi)，向“縣招聘辦”書面申請，逾期申請的，不再受理成績查詢事宜。

七、體檢

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。末位總成績并列的考生，以筆試成績分?jǐn)?shù)（不含加分）高的確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。  

考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出（若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及我省的有關(guān)規(guī)定。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間，由縣招聘辦另行通知（請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)站）。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否有不良記錄等情形。
考察工作由貞豐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署，具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。
    在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定，有本《招聘簡章》“第四條第三款”規(guī)定情形的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在貞豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzzf.gov.cn/）上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，考生不按時(shí)填報(bào)《黔西南州事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》或公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）文件規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)州人社局審批備案，縣人社局行文聘用。

    1.新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)。按照《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號(hào))文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用人員試用期6個(gè)月。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請調(diào)動(dòng)或辭職，不得參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡服務(wù)不滿五年者，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任（相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定）。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄本次聘用資格，將不誠信等相關(guān)情況記入檔案。

2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用,考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職、解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

3.)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期者，取消其聘用資格。

4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，待2019年7月31日前取得引進(jìn)職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書后，按程序辦理聘用手續(xù)。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

（四）從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

（五）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(六)對于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（七）本《招聘簡章》解釋權(quán)歸貞豐縣招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷憽柏懾S縣人民政府網(wǎng)站人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/）”招聘考試過程中，貞豐縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在該網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（八）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-6617160/6617930(貞豐縣人才服務(wù)局)

監(jiān)督電話：0859-6617945（貞豐縣紀(jì)委信訪室）

附件1：2019年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls.xls

附件2：2019年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表.doc.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc.doc

附件4：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.zip.zip         

貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月20日