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第七屆中國貴州人才博覽會黔西南州中醫(yī)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案
作者: 發(fā)布時間:2019-05-23


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為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州中醫(yī)院隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我院業(yè)務(wù)發(fā)展,根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)要求,黔西南州中醫(yī)院決定于2019年第七屆中國貴州人才博覽會計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生高層次人才20名,為確保引進(jìn)人才工作的順利完成,按照上級相關(guān)文件要求,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在醫(yī)院人事科,具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作相關(guān)事宜。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試(面試評審)、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力測試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)

黔西南州中醫(yī)院2019年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才20名,均為臨床醫(yī)師。

四、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

在2019年4月26日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和4月27日-28日到第七屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘,經(jīng)資格審核符合招聘條件的人員。

 (二)人才引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3、具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生,年齡在18周歲以上(2001年4月以前出生)、45周歲以下(1973年4月以后出生)

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

(三)下列人員不作為引進(jìn)對象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職后不滿1年,或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

6.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格審查

資格審查對象為專業(yè)能力測試合格人員,資格審查的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等進(jìn)行審核,經(jīng)審查符合招錄職位所需資格條件的人員,進(jìn)入下一環(huán)節(jié),經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的考生,取消引進(jìn)。

資格審查時間:2019年5月29日-30日

資格審查地點(diǎn):黔西南州中醫(yī)院5棟2樓人事科

六、《準(zhǔn)考證》的發(fā)放

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間:2019年5月29日-30日

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南州中醫(yī)院5棟2樓人事科

如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

七、專業(yè)能力測試

考試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測試,測試通過面試的形式進(jìn)行,專業(yè)能力測試工作由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。專業(yè)能力測試總分100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分,專業(yè)能力測試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。             

專業(yè)能力測試時間:2019年5月31日上午9:00。

專業(yè)能力測試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《準(zhǔn)考證》

八、體檢

體檢按專業(yè)能力測試合格人員按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象,由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察,通過查閱檔案資料、座談等方式,了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實(shí)績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察??疾煲龅饺?、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、聘用審批

經(jīng)資格審查、專業(yè)能力測試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,州中醫(yī)院黨委會議研究確定擬引進(jìn)人選,并在黔西南州中醫(yī)院公示欄及醫(yī)院微信公招、門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束無異議的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

    十一、其他

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2019年8月30日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話:0859-2280810

監(jiān)督電話:0859-2280809

 

附件:黔西南州中醫(yī)院2019年面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

 

     黔西南州中醫(yī)院        

   2019年5月22日

關(guān)鍵字:第七屆中國貴州人才博覽會,黔西南州,中醫(yī)院引進(jìn)高層次人才,實(shí)施方案
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