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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

特崗面試培訓(xùn)最后一期課程6月19日開課，20個(gè)名額【加微信號(hào)：18185186360詳詢】   

黔南教發(fā)〔2019〕34號(hào)

各縣（市）教育局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局：

為吸引更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我州農(nóng)村學(xué)校任教，破解我州農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺額難題，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和教育脫貧攻堅(jiān)工作，根據(jù)《省教育廳 省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）精神，按照各縣（市）2019年特崗教師需求申報(bào)情況，州教育局、州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、州財(cái)政局、州人力資源社會(huì)保障局制定了《黔南州2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》。經(jīng)州人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出如下意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)

我省在部分教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、財(cái)力比較困難的縣實(shí)施國家和縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”），是我州解決農(nóng)村中小學(xué)教師（含幼兒園，下同）數(shù)量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理等問題的重要途徑，是加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量、大力促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置的迫切需要。各縣（市）要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求完成2019年“特崗計(jì)劃”工作任務(wù)。

二、明確職責(zé)任務(wù)

州成立2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，州政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和統(tǒng)籌計(jì)劃全州“特崗計(jì)劃”招聘工作，制定方案和細(xì)則，協(xié)調(diào)安排各縣（市）相關(guān)工作，對(duì)全州“特崗計(jì)劃”政策落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查?？h（市）負(fù)責(zé)具體落實(shí)國家和縣“特崗計(jì)劃”工作，制定本縣（市）招聘工作實(shí)施細(xì)則。各縣（市）要成立由政府領(lǐng)導(dǎo)任組長，教育、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社等部門參加的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確實(shí)施工作機(jī)構(gòu)?？h級(jí)人民政府要對(duì)2019年招聘錄用、三年服務(wù)期滿連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處熑刖幦雿?、工資待遇保障和周轉(zhuǎn)宿舍等問題作出明確承諾，與領(lǐng)導(dǎo)小組文件一并于6月20日前報(bào)州教育局備案。

三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

各有關(guān)部門要在本級(jí)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

（一）教育行政部門負(fù)責(zé)制定招聘辦法，牽頭做好教師招聘、崗前培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)、三年服務(wù)期內(nèi)的考核評(píng)估及管理工作。

（二）機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)中小學(xué)編制的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，按照《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編委辦等部門關(guān)于加強(qiáng)和完善中小學(xué)幼兒園教職工編制管理意見的通知》（黔府辦發(fā)〔2011〕79號(hào)）要求，動(dòng)態(tài)管理農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教職工編制，在核定的中小學(xué)幼兒園教職工編制總額內(nèi)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，支持中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

（三）財(cái)政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新招聘特崗教師的經(jīng)費(fèi)保障、資金落實(shí)及管理等工作。國家“特崗計(jì)劃”招聘的特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)的工資性支出主要由中央財(cái)政承擔(dān)，三年服務(wù)期屆滿后，連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰挠煽h級(jí)財(cái)政承擔(dān)；縣“特崗計(jì)劃”招聘的特崗教師工資性支出由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。省財(cái)政將考慮“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣新增教師的工資因素，逐步加大對(duì)此次招聘中財(cái)力困難和特崗教師數(shù)量較多縣的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度。各縣（市）負(fù)責(zé)把省級(jí)新增的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助增量和本地超收結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排好特崗教師中央工資性補(bǔ)助資金以外所需的經(jīng)費(fèi)投入，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。

（四）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真審核各縣（市）“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)和監(jiān)督教育部門做好特崗教師招聘工作。

四、營造輿論氛圍

各縣（市）有關(guān)部門要加大宣傳力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教。各高校要明確一名校領(lǐng)導(dǎo)抓此項(xiàng)工作，由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”相關(guān)工作，切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，動(dòng)員應(yīng)屆畢業(yè)生特別是學(xué)生干部和學(xué)生黨員積極報(bào)考，并認(rèn)真做好報(bào)考畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理等工作，支持鼓勵(lì)大學(xué)生到急需人才的農(nóng)村學(xué)校去鍛煉提高。

我州2019年實(shí)施“特崗計(jì)劃”工作時(shí)間緊，任務(wù)重，各縣（市）有關(guān)部門務(wù)必高度重視，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，確保8月16日前完成，確保新錄用的特崗教師于秋季開學(xué)時(shí)按時(shí)到崗。各縣（市）的招聘工作實(shí)施細(xì)則于6月16日前報(bào)州教育局、州人力資源社會(huì)保障局審核。省、州將對(duì)“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣的工作情況進(jìn)行檢查和通報(bào)，并作為今后對(duì)該縣其他教育項(xiàng)目和資金安排的重要依據(jù)。

    附件：黔南州2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案.docx.docx

               黔南州教育局                     中共黔南州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

               黔南州財(cái)政局                       黔南州人力資源和社會(huì)保障局

                                                                              2019年6月11日