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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

  

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根據(jù)《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》（黔教師法〔2019〕79號(hào)）、《省教育廳 省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）文件精神，為順利完成貴安新區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計(jì)劃任務(wù)，制定本實(shí)施細(xì)則。

 一、目標(biāo)和任務(wù)

（一）通過(guò)實(shí)施國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”，解決貴安新區(qū)教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（二）2019年，貴安新區(qū)安排“特崗計(jì)劃”12名，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”10名；縣“特崗計(jì)劃”2名。國(guó)家“特崗計(jì)劃”設(shè)初中崗位3個(gè)，小學(xué)崗位7個(gè)；縣“特崗計(jì)劃”設(shè)幼兒園崗位2個(gè)（具體指標(biāo)分配詳見(jiàn)附表2）。

 二、原則和要求

（一）招聘教師結(jié)合貴安新區(qū)實(shí)際需求，主要按照學(xué)科結(jié)構(gòu)，合理搭配。

（二）教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則

（三）招聘的教師安排在農(nóng)村中小學(xué)（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園任教。 

（四）“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入新區(qū)教師隊(duì)伍管理。  

 三、招聘對(duì)象和條件

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.以上報(bào)考人員國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘，其所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（相近專業(yè)：參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄），年齡均要求在30歲以下（1989年6月1日后出生）。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1.縣“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師，報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒園教師資格證，必須是高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，年齡在30歲以下（1989年6月1日后出生）。

2.縣級(jí)“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘，但在同等條件下優(yōu)先錄取貴安新區(qū)戶籍人員。

在編教師（含2016、2017、2018年的特崗教師）不得報(bào)考。參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和本縣符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段只招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致。第二階段可招聘其他符合條件的人員，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。第一階段招聘結(jié)束后，如沒(méi)有完成招聘任務(wù)，將進(jìn)入第二階段招聘工作，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織。

第一、第二階段報(bào)名均采用網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的流程進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou _edu）。

（一）第一階段招聘

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年6月21-23日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年6月25-26日。

符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局0516辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

（1）本人有效居民身份證。

 （2）相應(yīng)教師資格證書(shū)。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。

 （3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

 （4）《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。

2．資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

3．面試及體檢

面試時(shí)間：2019年6月29-30日。面試總分為100分,60分為合格。面試地點(diǎn)：貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局確定后另行通知。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由社會(huì)事務(wù)管理局會(huì)同抽取專家擬定。

體檢時(shí)間：2019年7月2-4日。貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分符合條件的確定在新區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行。

4．錄取、簽約

面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本區(qū)且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。

被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與貴安新區(qū)簽訂聘任合同，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的視為放棄錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5．上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局于7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月9日前須將第二階段招聘崗位指標(biāo)(按附表2格式)以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處，經(jīng)省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou _edu）公布。

（二）第二階段招聘

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年7月15-17日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年7月20-21日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)考貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局0516室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

（1）本人有效居民身份證。

（2）相應(yīng)教師資格證書(shū)。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

（4）《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。

2．資格初審

報(bào)考者經(jīng)貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局資格審查合格后，取得考試資格。

社會(huì)事務(wù)管理局進(jìn)行資格審查并簽署意見(jiàn)后，須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見(jiàn)附表4）于7月24日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou _edu）公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。

3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou _edu）查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)” （117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。

4．考試分筆試和面試。

筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格）。并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容：

報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按音樂(lè)、美術(shù)、體育、生物類命題。其中報(bào)考報(bào)考生物學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

報(bào)考幼兒園教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：貴安新區(qū)設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局指定的考點(diǎn)（另行通知）參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注貴安新區(qū)官方網(wǎng)站及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。

（2）面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在貴安新區(qū)規(guī)定的時(shí)間、制定的地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試須于8月11日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5．體檢

參加體檢人員按貴安新區(qū)分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分，原則上以招聘數(shù)1：2的比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在貴安新區(qū)指定醫(yī)院（另行通知）進(jìn)行。體檢須于8月14日前完成。

6．錄取、簽約

錄取和簽約工作須于8月16日前完成。面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考貴安新區(qū)且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。

報(bào)考人員被錄取后須與“特崗計(jì)劃”貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局簽訂聘任合同書(shū)。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)的，其簽訂的聘任合同自然解除，貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局及時(shí)做好空缺崗位的補(bǔ)錄工作。

7．上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局于8月17日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、樣式見(jiàn)附表3）以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。     

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書(shū)的人員，須于秋季開(kāi)學(xué)前參加由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局組織實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局確定，培訓(xùn)合格后，由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》，按貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，貴安新區(qū)可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（一）為確保完成2019年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局要在特崗教師到崗后及時(shí)為其繳納五險(xiǎn)一金（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3．有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（guizhou _edu），報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302

貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局：0851-88900703

 七、監(jiān)督投訴

省教育廳和貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省或貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴。貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴電話：0851-88900700。