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根據(jù)《省教育廳 省委機構編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號）文件精神，結合《黔西南州教育局 黔西南州財政局 黔西南州人力資源和社會保障局 中共黔西南州委機構編制委員會辦公室<關于印發(fā)黔西南州2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知>》（黔西南教師〔2019〕15 號）、《義龍新區(qū)工（管）委辦公室關于成立義龍新區(qū)2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作領導小組的通知》（義辦通〔2019〕53號）文件精神，特制本辦法如下：

一、面試試題及答題時間

面試試題：結構化面試（通用性試題）；

面試時間：10分鐘。

二、面試地點、時間

面試時間：2019年6月29日（上午9：00開始）；地點：頂效鎮(zhèn)鐵路小學。

三、面試考場設置

考場設置：在頂效鎮(zhèn)鐵路小學設八個面試考場，八個候考室。

四、面試地點的選定與布置

選擇獨立封閉的區(qū)域作為面試考點，6月28日做好以下工作：

（一）在考試區(qū)域入口處懸掛寫有考試名稱的橫幅“2019年特崗教師招聘人員面試義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)鐵路小學考點”。

（二）在醒目地方張貼“考場平面分布圖”。

（三）設計好考生行走路線?？忌鷱娜肟谥脸隹跒閱蜗蚍忾]路線，互不交叉，考生不得走反向重復路線。

（四）在考試區(qū)域周圍設置明顯的警戒線，無關人員在考試期間不得入內，擺放考場路線指示牌。

（五）在考點內設置考務辦公室、備考室、面試考場、廣播調度室、醫(yī)務室等。

（六）每個考場和備考室必須安裝屏蔽器，對考試區(qū)域實施全覆蓋屏蔽。

（七）必須設置面試值班電話，接受監(jiān)督、舉報、情況報告等。

五、面試考場的布置

（一）每個考場要有“考場號”的標志。如“第一考場”。

（二）面試考場內應設置主考官席、考官席和計分、計時員（監(jiān)督員）等工作人員座位。考官之間的距離為50公分；考生與主考官之間的直線距離以2-3米為宜。 

六、備考室的布置

備考室應有“備考室”標志，如“第一考場 備考室”。備考室內應按照面試順序號排序擺放桌簽。

七、具體工作安排見附件

 

面試組各崗位人員職責

一、考點主任

根據(jù)招聘人員面試考務工作管理要求，全面負責本考點的考試組織管理和黨風廉政工作。

（一）負責面試的組織領導，落實崗位責任制。

（二）負責組織考官及考務工作人員的培訓。

（三）負責按照標準要求，檢查落實考場設置、布置情況。

（四）負責考點的考風考紀、紀檢督察工作。

（五）負責組織本考點的各種保障工作。

（六）負責與各考官簽訂責任狀。

二、巡考員

各考點要設立專門巡考員。其主要職責為：

（一）檢查考點、考場設置、布置及屏蔽情況。

（二）負責監(jiān)督考官面試前的培訓工作情況。

（三）檢查各崗位人員的履職情況。

（四）檢查試卷保密工作情況。

（五）監(jiān)督抽簽情況。

（六）監(jiān)督考務辦公室工作情況。

（七）監(jiān)督、檢查考點的考風考紀。

（八）負責考點組織面試整體情況的評價。

三、考官

設置8個面試組，每組由7名評委組成，設主考官1名，考官6名?？脊偃繌牧x龍新區(qū)各單位或部門抽用，6月28日晚從考官資源庫按1﹕1.5比例確定考官候選人，6月29日早上考官培訓前按1﹕1比例確定考官人選。

考官包括：主考官、考官。具體職責為：

（一）堅持實事求是、客觀公正的原則。

（二）主考官不提問，只宣布答題開始，考生自己閱題作答，所有考官不能向考生提問、交談等問題。

（三）面試中，主考官用語要親切、清晰、準確，不得暗示。

（四）做好面試記錄，按照統(tǒng)一的評分標準進行客觀、公平、公正的評分，嚴禁打“關系”分、“人情”分，如出現(xiàn)打“關系”分、“人情”分等情況，將按相關規(guī)定進行問責。

（五）考官在《面試評分表》上計分并簽名，若有涂改現(xiàn)象，考官必須在涂改處簽字，交記分員后即生效。

（六）考官不準將面試試卷帶出面試考場。

（七）考官不得攜帶手機進入面試考場。

（八）前3名考生面試結束后，由主考官組織評議平衡，統(tǒng)一評分尺度，每位考官自行打分。在第四名考生面試結束后，依次公布前3位考生分數(shù)。以后每名考生面試結束在場外候分，在第5位考生面試結束后，公布第4位考生分數(shù)，以此類推。評委打分必須保留一位小數(shù)，統(tǒng)計計分按法保留兩位小數(shù)。（如果出現(xiàn)名次并列，則以原始數(shù)據(jù)進行排名）

四、考務辦公室工作人員

（一）在巡考員的監(jiān)督下，對考官進行安檢，協(xié)助收取手機，組織考官抽簽。

（二）協(xié)助考點主任組織開展考官的面試前培訓。

（三）分發(fā)、收取面試試題，各種用表及相關考試用具。

（四）其他相關工作。

五、考場內工作人員

考場內工作人員為計分員和計時員（監(jiān)督員），主要負責與備考室溝通；面試成績進行計算、統(tǒng)計、逐人逐項復核；負責考場內服務性工作；面試結束后，由引導員引導考生在場外候分，按指定路線離開考場。

（一）記分員負責領取本面試室所有資料的領取和歸還工作，負責認真統(tǒng)計本面試各考官的評分，準確無誤地計算考生最后得分，對考官分數(shù)有更改時，要求考官簽字認可，做好本面試室的后勤服務工作。

（二）記分員負責計算考生得分，公布分數(shù)。按去掉一個最高分、一個最低分，剩下5位考官的平均分為該位考生的面試成績計算。

（三）統(tǒng)分完畢后兩位工作人員在記分表上簽名。

（四）計時員（監(jiān)督員）負責準確記錄考生面試時間，提醒考生和考官，收管好本面試室所有人員通信工具交教務室保管，監(jiān)督本面試室所有人員吃飯、上廁所等空檔時間的監(jiān)管工作，每位考生的面試時間為10分鐘，時間結束前兩分鐘時計時員（監(jiān)督員）提醒考生：“請注意，還有兩分鐘”，10分鐘時間到，即宣布：“面試結束”。

六、備考室工作人員

（一）備考室工作人員主要負責驗證，組織考生按照抽取的考場號順序號就坐；宣讀《面試考生守則》及《考生面試流程》；維護備考室秩序，嚴格按照《面試考生守則》規(guī)定履職。

（二）對考生進行安檢，嚴禁考生帶手機入場。

（三）組織考生抽簽，填寫好《面試人員抽簽順序表》。

（四）檢查考生有效居民身份證原件；

（五）組織考生在考場內安靜候考。

（六）監(jiān)督考生考試完畢即離開考場，退出警戒線外，不得在考場內逗留。

（七）備考室必須保持兩名工作人員維持秩序，不得擅離；另兩名工作人員負責叫號引導考生進入面試室和引導考生面試結束后離開面試室工作。

（八）不得在工作中從事其他與考試無關的活動。

七、外圍工作人員

（一）做好面試考場區(qū)域外圍的安全、警戒工作。

（二）面試開始前，負責考生進入大門時，將考生隨身物品收繳存放門衛(wèi)室指定位置，帖上標簽，待考生面試結束后憑考生身份證領取。引導考生有秩序地進入備考室；面試結束后，引導考生按指定路線離開考點。

面試工作流程

6月28日下午完成對考務及相關工作人員的培訓。

6月29日上午7:00--8:30對考官培訓及抽簽。

6月29日7:00各考點派專人專車領取試題及相關材料。

6月29日8:40廣播宣布應試人員面試須知。

要點：

1.考務辦公室試題保密人員2人，公安1人，負責領取試卷到考點。（8:30做好試卷交接手續(xù)）

2.對考官進行安檢。

3.收取手機。

4.對考官進行培訓，作紀律要求。

5.考官進行現(xiàn)場抽簽，確定其所在考場。

7：20-7：30　將所有隨身物品放入物品存放室

7:30-8:10 組織考生進入備考室

8:15 組織考生進行抽簽

要點：

1.查驗考生身份證件是否與名冊一致；按照考務組準備好的《考生名冊》點名。

2.進行安檢，收取手機。

3.組織考生抽取面試考場面試順序號，當場唱號，予以確認，并在《考生名冊》上予以注明。（如第二考場 第六號或2-6）

4.按照抽取的考號，有秩序的組織考生進入所對應的備考室。

8:30  相關人員分別按各自的職責做好準備工作。

要點：

1.主考官、計時監(jiān)督員共同領取本考場試卷，直入考場。

2.計分員領取本考場相關材料、考試用品到考場。

3.考官、工作人員佩戴證件前往各自的考場。

4.備考室引導員提示第一個考生做好準備。

8:40  考場內所有人員各就各位。

要點：

1.主考官組織考官在各自考場熟悉面試試題、評分標準和評分表、平衡表

2.計分員、計時員（監(jiān)督員）熟悉工作內容。

9:00  面試正式開始

要點：

1.計分員或計時員（監(jiān)督員）接受主考官指令，通知本考場備考室引導員引導第一位考生入場。

以此類推，注意時間間隔的把握。

2.由主考官提問，其他考官不提問?？忌卮饐栴}期間，主考官、考官不得有任何提示性的語言和動作，精力集中聽取考生作答。

3.主考官宣讀完試題，示意考生“開始回答”后，計時員（監(jiān)督員）開始計時，每位考生的面試時間為10分鐘，計時員（監(jiān)督員）時間結束前兩分鐘時提醒考生：“請注意，還有兩分鐘”，10分鐘時間到，即宣布：“面試結束”。

4.每一位考生面試結束后，考官現(xiàn)場獨立評分，將評定成績填入《面試評分表》，并履行簽字手續(xù)，若修改分數(shù)必須在修改處簽字。

5.考試結束后，計分員開始對成績復核，按照成績由高到低填寫《面試成績匯總表》，并交主考官復核后，與主考官履行簽字手續(xù)；考務辦公室工作人員到考場收取試題及相關物品，試題及考試成績現(xiàn)場分別封存，試題（和下發(fā)試題數(shù)量一致，不得復?。┙y(tǒng)一交教育局處理。

考生面試流程

一、考生于6月29日上午7:30-8:15前持本人身份證件到考點集中。

二、參加抽簽確定考場及面試順序。

三、在備考室按面試順序就座備考。

四、在引導員的引導下，依次進入考場面試。

五、面試結束后，在考點指定的地方領取手機，按指定路線離開考場。

面試考生守則

一、自覺遵守面試紀律，服從工作人員的管理。

二、攜帶本人身份證，于6月29日上午7:30-8:15前到考點集中，不得遲到。8:15以后，考生不得進入考場。

三、考生不得帶手機進入備考室，一經發(fā)現(xiàn)，視為作弊，取消面試資格。

四、備考期間必須保持安靜，不得相互討論，嚴禁隨意走動或離開備考室（原則上同一時間只能一人去洗手間，且有相應性別的工作員陪同）。

五、按照抽簽順序進入考場應試，不得自行調換面試順序。

六、進入考場后，報告“抽簽號”，不得報告本人姓名（報姓名者取消考試資格），不得將事先準備好的資料帶入考場。

七、面試結束后，不得返回備考室或在考場附近逗留，須按指定路線離開考點。

考務工作人員守則

一、公平公正，遵守紀律，認真履職。

二、積極參加考前培訓，熟悉工作流程、工作標準和工作要求。

三、嚴格遵守時間要求，守時準點。

四、按規(guī)定佩戴相關證件，在指定區(qū)域內工作。

五、嚴格按照面試工作流程操作，認真履行工作職責；面試工作期間不吸煙、不允許接打手機，不做與考務工作無關的事情。

六、面試實施過程中，嚴格遵守考試紀律，嚴肅考風考紀。

七、嚴格執(zhí)行保密工作紀律，不泄露試題及考生成績等相關內容。

附件1：義龍新區(qū)2019年特崗教師招聘面試工作實施辦法.doc.doc

附件2：貴州省2019年黔西南州義龍新區(qū)教師特崗招聘統(tǒng)計表(考場安排）.xls.xls

義龍新區(qū)2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作領導小組

2019年6月27日

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