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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

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為加強(qiáng)我市市直學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合學(xué)?？站幥闆r及實(shí)際需求，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，畢節(jié)市市直部分學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員59名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市市直部分學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員簡(jiǎn)章》，以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序     

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。    

二、招聘職位     

具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市市直部分學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)參照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件     

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。    

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。   

（三）年齡在18周歲及以上（2001年9月4日及以前出生）、35周歲及以下（1983年9月5日及以后出生），具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡放寬的詳見(jiàn)《職位表》。

（四）學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》（2019屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）。

（五）具有勝任招聘崗位的良好職業(yè)道德素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能水平和身體、心理素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：    

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

（二）2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（三）截至2019年8月26日仍在崗的特崗教師。

（四）截至2019年8月26日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員。

（五）截至2019年8月26日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。

（六）截至2019年8月26日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員。

（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（八）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（九）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（十）違反計(jì)劃生育政策的人員。

（十一）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

（十二）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查   

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章：

發(fā)布時(shí)間：2019年8月26日,詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日--2019年9月6日（9：00--17：30）。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）報(bào)名地址：

1.畢節(jié)一中、畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)一中初中部科技實(shí)驗(yàn)樓（七星關(guān)區(qū)桂花路）。

2.畢節(jié)市幼兒園報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市幼兒園綜合樓（七星關(guān)區(qū)碧陽(yáng)國(guó)際城內(nèi)）。

3.畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校辦公樓三樓（畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城），可選乘21路公交車于畢節(jié)財(cái)校站下車。

（五）報(bào)名所需資料：

1.《畢節(jié)市市直部分學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2），在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)、畢節(jié)教育云等網(wǎng)站下載填報(bào)并打印一式二份，《報(bào)名表》須提供電子板。

2.本人近期正面免冠藍(lán)底證件照電子版及1寸免冠藍(lán)底證件照5張（照片背面寫(xiě)考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角）；電子照片1張（要求：1.照片格式：JPG；2.照片像素：130*170；3.照片大?。?0—30KB；4.照片命名：以姓名和身份證號(hào)命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號(hào)，包括空格）。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將電子照片拷貝給報(bào)名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名時(shí)，須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》）、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》以及報(bào)考職位所需的資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（出示原件，收取復(fù)印件）；2019屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明；報(bào)考干部人事檔案管理員職位還須提供中共黨員證明材料。

4.在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（附件3）。中小學(xué)及幼兒園在職在編人員還需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)簽字蓋章同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員還需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)簽字蓋章同意。在職在編人員不提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件4）。

6.報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。

（六）資格審查

資格審查在畢節(jié)市市直部分學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下，由各招考學(xué)校具體組織實(shí)施。

1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》或《職位表》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位報(bào)名資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)考職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位；不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截至的時(shí)間為2019年9月8日下午4：30前。

 3.學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》（只收打印表）對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4.在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為所應(yīng)聘職位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

2.筆試時(shí)間：2019年9月28日上午9:00--11:00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》）和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2019年9月27日（9：00—17：30），領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

5.筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布。未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

1.面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各應(yīng)聘崗位特點(diǎn)按照有關(guān)規(guī)定分別采取試教、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，具體由各招考學(xué)校組織實(shí)施。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定面試人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。   

3.面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）發(fā)布公告。

 (三)總成績(jī)計(jì)算     

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的對(duì)象。

具體情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、體檢

體檢工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察政審

考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；三是截至2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的；四是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

八、公示和聘用審批     

   （一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位主管部門(mén)和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格；被聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證，考核不合格者，取消聘用資格。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年，6年服務(wù)期未滿者不得參加其它單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開(kāi)工作崗位的行為。

九、工作要求及注意事項(xiàng)    

（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部35號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。  

咨詢電話：

1.畢節(jié)一中：0857-8228417

2.畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校：0857-2168377

3.畢節(jié)市幼兒園：0857-8736588

4.畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校：0857-8221744

監(jiān)督電話：

1.0857- 8339349（中共畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組）

2.0857-8222391 （畢節(jié)市教育局人事科）

3.0857-8222297 （畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考核調(diào)配科）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。     

（三）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過(guò)程中，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（四）本次招考聘用工作未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 

 

附件：

1.畢節(jié)市市直部分學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員職位表.xls.xls

2.畢節(jié)市市直部分學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員報(bào)名表.doc.doc

3.單位同意報(bào)考證明.doc.doc

4.考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc.doc

畢節(jié)市教育局

2019年8月26日

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