2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）有關(guān)規(guī)定，落實市委、市政府《關(guān)于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的意見》（安市發(fā)〔2013〕23號）、《關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的實施意見》（安市發(fā)〔2013〕14號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院學科建設(shè)的需要，醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員39名，其中專業(yè)技術(shù)人員35名，管理人員4名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本次招聘簡章。

  一、組織領(lǐng)導

  招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，具體由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室負責。

  二、招聘工作的基本原則及程序

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、招聘崗位

  安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員39名，其中專業(yè)技術(shù)人員35名，管理人員4名。具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。

  四、招聘對象和報考條件

 （一）招聘對象

   1、專業(yè)技術(shù)類

  （1）全日制普通高校研究生（碩士學位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。

  （2）全日制普通高校本科（學士學位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員。

  （3）藥事管理專業(yè)要求全日制普通高校本科（學士學位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

   2、管理類

   全日制普通高校本科（學士學位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 （二）報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

  3、年齡在18周歲以上（2002年1月9日及以前出生）、35周歲以下(1984年1月10日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲（1979年1月10日及以后出生），獲得博士研究生學歷學位、副高及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1974年1月10日及以后出生)。

  4、招聘崗位，戶籍不限。

  5、高級職稱人員。需為全日制普通高校本科（學士學位）及以上畢業(yè)生，經(jīng)社會化評審獲得相關(guān)專業(yè)相應(yīng)職務(wù)的任職資格。

  6、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員。需為全日制普通高校本科（學士學位）及以上畢業(yè)生，通過相關(guān)專業(yè)基地培訓合格，并通過國家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核。

  7、具有正常履行職責的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及我省的有關(guān)規(guī)定。

  8、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

 （三）以下人員不得報考：

  1、定向到鄉(xiāng)村工作的全科醫(yī)學應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020屆畢業(yè)生）。

  3、曾因犯罪受過刑事處罰。

  4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

  5、曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

  7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

  8、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

  9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

  五、報名、資格審查

  （一）報名方式：現(xiàn)場報名

  （二）報名時間及地點

   1、報名時間： 2020年1月8日至1月10日上午9時至12時，下午3時至6時。

   2、報名地點：安順市人民醫(yī)院組織人事科（安順市西秀區(qū)黃果樹大街140號安順市人民醫(yī)院綜合樓2樓）

   3、所需資料：報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》。如實填寫《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2），并粘貼本人近期免冠小2寸正面證件照片，攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住培合格證、單位同意報考證明（公職人員：黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員，須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明）等相關(guān)證書原件及復印件進行現(xiàn)場報名。2019屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員，可持通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的過程考核省級復核證明（需為A檔）、結(jié)業(yè)臨床實踐能力考核證明及結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核證明的相關(guān)文件。

報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個崗位進行報名,報考人員提供虛假報考申報材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室負責解釋。

  六、考試

  本次招聘不設(shè)開考比例，考試分為筆試和面試。報考碩士研究生崗位的（崗位代碼01、02、03、04、05、06、07、08），直接進入面試。報考其他崗位的，需參加筆試和面試。

 （一）筆試

  閉卷考試。報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識》，報考專業(yè)技術(shù)崗位中藥事管理專業(yè)（崗位代碼09）及管理崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值均為100分。

  筆試時間及地點另行通知，考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件參加筆試。

  招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達60分及以上人員，才能進入下一環(huán)節(jié)。

  同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  （二）面試

  面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績分值為100分。

  面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

  招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的，報考碩士研究生崗位的考生面試成績須達75分及以上，報考其他崗位的考生面試成績需達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  （三）總成績計算

  總成績按百分制計算。

  1、報考崗位代碼01-08的考生面試成績?yōu)榭偝煽儭?

  2、報考崗位代碼09-24的考生，總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

  3、筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，報考崗位代碼09-24的考生按筆試成績、面試成績的順序依次比較，成績并列的進行加試。加試方式、時間、地點另行通知。

  資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

  七、體檢

  體檢根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

  體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

  體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

  八、考察

  體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由主管部門統(tǒng)一部署，市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室負責具體實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  考察工作組由兩人以上組成，經(jīng)廣泛聽取意見，按照“凡進必審”、黨管人才的原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論后提出聘用建議意見。

  考察工作在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

  九、公示和聘用審批

  （一）經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室在市人民政府網(wǎng)、市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督，同時，考生不按時填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

  （二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室按照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  十、紀律監(jiān)督

  本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

  舉報監(jiān)督電話：0851—33322488（監(jiān)督電話）

  招聘咨詢電話：0851—33325522（咨詢電話）

  十一、其他事項

  （一）在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在安順市人民政府網(wǎng)站及安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負。

  （二）本次招聘考試不指定考試用書。

  （三）本次招聘工作未盡事宜，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組研究確定。

  （四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組?？忌樵儭墩衅负喺隆?，請登錄安順市人民政府網(wǎng)站（http://www.anshun.gov.cn/）安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.assrmyy.com）查詢。《誠信報考承諾書》《報名表》和《單位同意報考證明》模板使用A4紙打印。
附件1：安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.docx 
附件2：安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘.docx 
附件3：誠信報考承諾書.docx 
附件4：單位同意報考證明.docx 

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）有關(guān)規(guī)定，落實市委、市政府《關(guān)于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的意見》（安市發(fā)〔2013〕23號）、《關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的實施意見》（安市發(fā)〔2013〕14號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院學科建設(shè)的需要，醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員39名，其中專業(yè)技術(shù)人員35名，管理人員4名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本次招聘簡章。

  一、組織領(lǐng)導

  招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，具體由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室負責。

  二、招聘工作的基本原則及程序

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、招聘崗位

  安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員39名，其中專業(yè)技術(shù)人員35名，管理人員4名。具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。

  四、招聘對象和報考條件

 （一）招聘對象

   1、專業(yè)技術(shù)類

  （1）全日制普通高校研究生（碩士學位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。

  （2）全日制普通高校本科（學士學位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員。

  （3）藥事管理專業(yè)要求全日制普通高校本科（學士學位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

   2、管理類

   全日制普通高校本科（學士學位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 （二）報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

  3、年齡在18周歲以上（2002年1月9日及以前出生）、35周歲以下(1984年1月10日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲（1979年1月10日及以后出生），獲得博士研究生學歷學位、副高及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1974年1月10日及以后出生)。

  4、招聘崗位，戶籍不限。

  5、高級職稱人員。需為全日制普通高校本科（學士學位）及以上畢業(yè)生，經(jīng)社會化評審獲得相關(guān)專業(yè)相應(yīng)職務(wù)的任職資格。

  6、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員。需為全日制普通高校本科（學士學位）及以上畢業(yè)生，通過相關(guān)專業(yè)基地培訓合格，并通過國家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核。

  7、具有正常履行職責的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及我省的有關(guān)規(guī)定。

  8、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

 （三）以下人員不得報考：

  1、定向到鄉(xiāng)村工作的全科醫(yī)學應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020屆畢業(yè)生）。

  3、曾因犯罪受過刑事處罰。

  4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

  5、曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

  7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

  8、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

  9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

  五、報名、資格審查

  （一）報名方式：現(xiàn)場報名

  （二）報名時間及地點

   1、報名時間： 2020年1月8日至1月10日上午9時至12時，下午3時至6時。

   2、報名地點：安順市人民醫(yī)院組織人事科（安順市西秀區(qū)黃果樹大街140號安順市人民醫(yī)院綜合樓2樓）

   3、所需資料：報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》。如實填寫《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2），并粘貼本人近期免冠小2寸正面證件照片，攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住培合格證、單位同意報考證明（公職人員：黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員，須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明）等相關(guān)證書原件及復印件進行現(xiàn)場報名。2019屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員，可持通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的過程考核省級復核證明（需為A檔）、結(jié)業(yè)臨床實踐能力考核證明及結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核證明的相關(guān)文件。

報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個崗位進行報名,報考人員提供虛假報考申報材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室負責解釋。

  六、考試

  本次招聘不設(shè)開考比例，考試分為筆試和面試。報考碩士研究生崗位的（崗位代碼01、02、03、04、05、06、07、08），直接進入面試。報考其他崗位的，需參加筆試和面試。

 （一）筆試

  閉卷考試。報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識》，報考專業(yè)技術(shù)崗位中藥事管理專業(yè)（崗位代碼09）及管理崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值均為100分。

  筆試時間及地點另行通知，考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件參加筆試。

  招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達60分及以上人員，才能進入下一環(huán)節(jié)。

  同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  （二）面試

  面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績分值為100分。

  面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

  招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的，報考碩士研究生崗位的考生面試成績須達75分及以上，報考其他崗位的考生面試成績需達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  （三）總成績計算

  總成績按百分制計算。

  1、報考崗位代碼01-08的考生面試成績?yōu)榭偝煽儭?

  2、報考崗位代碼09-24的考生，總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

  3、筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，報考崗位代碼09-24的考生按筆試成績、面試成績的順序依次比較，成績并列的進行加試。加試方式、時間、地點另行通知。

  資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

  七、體檢

  體檢根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

  體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

  體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

  八、考察

  體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由主管部門統(tǒng)一部署，市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室負責具體實施?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  考察工作組由兩人以上組成，經(jīng)廣泛聽取意見，按照“凡進必審”、黨管人才的原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論后提出聘用建議意見。

  考察工作在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

  九、公示和聘用審批

  （一）經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室在市人民政府網(wǎng)、市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督，同時，考生不按時填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

  （二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室按照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  十、紀律監(jiān)督

  本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

  舉報監(jiān)督電話：0851—33322488（監(jiān)督電話）

  招聘咨詢電話：0851—33325522（咨詢電話）

  十一、其他事項

  （一）在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在安順市人民政府網(wǎng)站及安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負。

  （二）本次招聘考試不指定考試用書。

  （三）本次招聘工作未盡事宜，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組研究確定。

  （四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組?？忌樵儭墩衅负喺隆罚埖卿洶岔樖腥嗣裾W(wǎng)站（http://www.anshun.gov.cn/）安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.assrmyy.com）查詢?！墩\信報考承諾書》《報名表》和《單位同意報考證明》模板使用A4紙打印。
附件1：安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.docx
附件2：安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘.docx
附件3：誠信報考承諾書.docx

附件4：單位同意報考證明.docx