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貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（下稱“生態(tài)農(nóng)業(yè)公司”），是貴州茅臺(tái)集團(tuán)出資3.1億元在黔東南州丹寨縣注冊(cè)成立的全資子公司。2015年2月，貴州茅臺(tái)集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，推動(dòng)地方優(yōu)勢(shì)資源與茅臺(tái)品牌資源深度融合，打造藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)扶貧平臺(tái)，助力丹寨脫貧攻堅(jiān)，我們應(yīng)運(yùn)而生。成立至今，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入近4億元，創(chuàng)造稅收近4000萬(wàn)元；主要品牌“悠蜜”系列藍(lán)莓產(chǎn)品已初具市場(chǎng)影響力。為滿足公司業(yè)務(wù)拓展對(duì)人才的需求，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件、崗位和人數(shù)

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.18周歲以上（2002年4月7日前出生），35周歲以下（1985年4月7日后出生）；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)；

4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的；

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前公司公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

5.有吸毒史的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

7.因違反法律、法規(guī)和公司制度被公司開(kāi)除處分的；

8．違反法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

詳見(jiàn)附件一《貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2020年招聘職位表》中各崗位具體要求。

（四）報(bào)考說(shuō)明

1.職位表中有學(xué)歷要求的，指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招并接受普通全日制教育獲取的學(xué)歷。

2.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。職位表中院校類別要求“211工程”院校的，世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）前500名的海外院校（以最新版為準(zhǔn)）畢業(yè)生或科研機(jī)構(gòu)研究生院畢業(yè)生可以報(bào)考。

3.招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷認(rèn)定以報(bào)考人員取得最高學(xué)歷后的工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷以繳納社保依據(jù)為準(zhǔn)，在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月1日。

4.招聘職位要求有執(zhí)業(yè)資格或職稱的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國(guó)家人社部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書為準(zhǔn)。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2020年4月7日。

5.報(bào)考人員以第二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)報(bào)考的，學(xué)位證書需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證截止時(shí)間為2020年4月7日。

6.在讀應(yīng)屆生報(bào)考需上傳加蓋學(xué)校印章的就業(yè)推薦表。一經(jīng)錄用，需與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議并到單位報(bào)到。在取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位以后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，取得學(xué)歷、學(xué)位截止時(shí)間為2020年4月7日。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。回避關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。報(bào)考人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

二、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）并登陸生態(tài)農(nóng)業(yè)公司人力資源郵箱（mtstrlzy@.163.com）投遞資料報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年4月7日9:00—2020年4月21日17:00。

進(jìn)入郵箱報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳證書(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、資格證等)及本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（白底，jpg格式，20KB以下）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。詳細(xì)見(jiàn)報(bào)名登記表。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不論審核通過(guò)與否，均不能再申報(bào)其他崗位。

報(bào)名咨詢電話:0855-3616199

（二）資格初審

報(bào)考人員提交報(bào)名資料后，審核人員根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員方可參加筆試。

審核結(jié)果將通過(guò)短信的形式通知報(bào)考人員,報(bào)考人員也可關(guān)注生態(tài)農(nóng)業(yè)公司微信關(guān)注查詢審核結(jié)果。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證在考試前一天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放（具體請(qǐng)關(guān)注茅臺(tái)生態(tài)農(nóng)業(yè)公司微信公眾號(hào)）。

（四）筆試

考試方式：閉卷考試

考試時(shí)間：待定（具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注茅臺(tái)生態(tài)農(nóng)業(yè)公司微信公眾號(hào)通知）

考試地點(diǎn)：待定（具體見(jiàn)準(zhǔn)考證)

注：考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證（臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試為一百分制。

（五）資格復(fù)審和考察。

各崗位根據(jù)筆試成績(jī)排序，擬聘人數(shù)為10人以下(含10人)的崗位，按面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，擬聘人數(shù)為10人以上的崗位，按面試人員與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如符合條件的報(bào)考人員或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)相應(yīng)比例，同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位。審核人員對(duì)入圍面試人員的工作履歷、學(xué)歷、學(xué)位等條件進(jìn)行復(fù)審和考察。如需考生出具相關(guān)資料的，考生應(yīng)配合審核人員出具相關(guān)資料，不配合復(fù)審和考察工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。未通過(guò)復(fù)審和考察的考生取消資格并按成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）面試

根據(jù)復(fù)審結(jié)果確定參加面試的人選，并在貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公示3個(gè)工作日。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察個(gè)人綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試評(píng)分區(qū)間為50-95分，考生面試得分低于60分時(shí)，不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）成績(jī)公示

財(cái)務(wù)人員按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4，銷售人員按4:6的權(quán)重確定考試總成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)和參加體檢人員在貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公示3個(gè)工作日

（八）體檢

體檢參照《貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招錄用工體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

考生在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的，視為放棄錄用資格。體檢不合格人員，取消錄用資格（向后遞補(bǔ)人員參檢）。

（九）公示與錄用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司勞動(dòng)合同和。

自擬錄用人員公示結(jié)束之日起，無(wú)異議的人員應(yīng)在30日內(nèi)到公司辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。

（十）遞補(bǔ)原則

如因異常情況導(dǎo)致招聘名額不足且公司又需要的，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

營(yíng)銷員崗需長(zhǎng)期駐外，其余崗位主要工作地點(diǎn)為貴州省黔東南州丹寨縣。錄用人員與生態(tài)農(nóng)業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按《生態(tài)農(nóng)業(yè)公司薪酬管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由生態(tài)農(nóng)業(yè)公司人力資源部實(shí)施，公司紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0855—3618109

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消報(bào)考、錄用等資格。

五、其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消考試等資格，記入公司招聘黑名單并在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示，今后不得再參加集團(tuán)公司招聘考試。

2.根據(jù)考試結(jié)果和用人單位意見(jiàn)，本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù)。

3.招錄人員應(yīng)服從公司分配安排。

4.本方案由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

5.本公告未盡事宜由生態(tài)農(nóng)業(yè)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2020年招聘職位表.doc.doc

2.應(yīng)聘登記表.doc.doc

貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2019年4月7日

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