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根據(jù)工作需要，經(jīng)醫(yī)院支委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員26名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(以下簡稱《招聘工作方案》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡在18周歲及以上(2002年4月15日及以前出生)、35周歲及以下(1985年4月14日及以后出生);

(四)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

(七)正在進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

(三)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(四)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2020年4月15日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年 4月15日-4月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市第二人民醫(yī)院人事科(草海大道旁醫(yī)技樓四樓)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名所需材料:

(1)《報(bào)名表》1份;

(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證及資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明原件及復(fù)印件1份;

(3)本人近期正面1寸免冠紅底彩色證件照3張;

(4)《考生誠信承諾書》1份。

(三)資格審查

資格審查由醫(yī)院人事科根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。  

五、考試

報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加面試，面試采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試方式，內(nèi)容為專業(yè)綜合能力。

面試實(shí)行百分制，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績須達(dá)到70分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績出現(xiàn)末位并列的，通過面試復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

面試時(shí)間:另行通知。

六、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一安排部署，具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用及待遇

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，提交醫(yī)院研究同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期滿考察合格的，簽訂勞動(dòng)合同;考察不合格的，取消聘用資格。工資待遇參照畢節(jié)市第二人民醫(yī)院在職在編人員工資福利待遇，實(shí)行同工同酬;享受社會(huì)規(guī)培補(bǔ)助12萬元，分三年補(bǔ)助，具體補(bǔ)助情況在合同內(nèi)規(guī)定，若未履行合同義務(wù)的，按合同約定執(zhí)行。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

招聘工作要主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0857-7115187(畢節(jié)市第二人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:0857-7112595(畢節(jié)市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

十、本次招考未盡事宜由畢節(jié)市第二人民醫(yī)院支委會(huì)研究確定。

附件:

附件1：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

附件2：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

附件3：考生承諾書.doc

畢節(jié)市第二人民醫(yī)院

2020年4月14日

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