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2020年貴陽市觀山湖區(qū)百花湖鎮(zhèn)人民政府招聘派遣制工作人員招聘簡章(5名|5.18-5.20報名)
作者: 發(fā)布時間:2020-05-19


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根據(jù)工作需要,現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員,由派遣機構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴陽市觀山湖區(qū)百花湖鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室工作,派遣人員不具備國家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘派遣至貴陽市觀山湖區(qū)百花湖鎮(zhèn)人民政府工作人員不超過5人。
    一、招聘崗位
    1、職位:黨政辦公室寫作崗位工作人員
    2、招聘人數(shù):5人(擇優(yōu)錄取)
    二、招聘條件
    報名人員應(yīng)當具備下列資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
    3.年齡在25周歲以上,40周歲以下;
    4.獲得國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    5.具有較好的文字功底與寫作水平(有各級黨委政府辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需由工作單位開具工作證明,加蓋公章發(fā)掃描件);
    6.無違法犯罪記錄;
    7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    三、報名方式
    報名時間2020年5月18日上午9:00至5月20日下午17:00,報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,本次報名不收取報名費,請下載附件填寫個人簡歷,電子檔發(fā)1904117729@qq.com,咨詢電話:84280001。溫馨提示:考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果由本人負責(zé)。
    四、資格審核及測試
    (一)資格審核。
    報名結(jié)束后,用人單位將按照不高于10:1的招錄比,從報名簡歷中擇優(yōu)挑選入闈業(yè)務(wù)水平測試人員,通過預(yù)留的手機號碼發(fā)出測試通知,收到通知的測試人員需攜帶本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,工作證明,身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)證件,于測試時到指定地點進行資格審核并參加測試,資格審核不合格的同志將不能參加測試。
    (二)測試。
    黨政辦公室寫作崗位工作人員職位測試總分100分,但凡參加測試并取得有效成績的同志,均可列入百花湖鎮(zhèn)人民政府職工人才庫,當鎮(zhèn)政府后期有擴招需求時,將優(yōu)先考慮從人才庫中直接選取人員參加測試,按照測試結(jié)果擇優(yōu)予以錄用。
    五、體檢
    參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。參加體檢的考生,體檢費用由考生自理。
    六、考核
    體檢合格人員,按總成績從高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對象??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績,以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容??己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
    (一)被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,存在違法犯罪前科的,因政治、經(jīng)濟問題被追究黨紀政紀責(zé)任的,具有該三種情形之一者;
    (二)組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;
    (三)不符合報考崗位的資格條件;
    (四)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
    體檢、考核出現(xiàn)不合格情況時,將進行遞補,按照測試成績由高到低依次遞補。
    七、聘用及待遇
    辦理聘用手續(xù):測試、體檢、考核合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》,由派遣機構(gòu)派遣至貴陽市觀山湖區(qū)百花湖鎮(zhèn)人民政府工作。
    本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,聘用人員實行試用期制度,試用期1個月。試用期滿,經(jīng)考評合格后正式聘用,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。
    1.薪酬:6500元/月(含個人五險一金扣除部分,根據(jù)考核結(jié)果,表現(xiàn)優(yōu)異者最高可達8000元/月左右),月到手5000元/月左右,試用期1個月,試用期工資按2000元/月發(fā)放。
    2.福利:單位繳納五險一金,為職工提供三餐、年度健康體檢、節(jié)日慰問(約1000元/年),朝九晚五、周末雙休,嚴格按規(guī)定落實帶薪年假與加班補助。

附件:簡歷表(1).doc




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