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根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《人力資源社會保障部 教育部 中央編辦 財政部關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）、《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）、《貴州省2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》（黔教發(fā)〔2020〕36號），以及《事業(yè)單位人事管理條例》《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知>》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求，為切實抓好我縣2020年“特設崗位計劃”教師招聘工作，結(jié)合本縣實際，制定本方案。

一、招聘計劃

2020年雷山縣中央“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)40名（面向全國招聘）。具體各學科崗位招聘計劃詳見《雷山縣2020年中央“特崗計劃”教師招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。

（二）本次中央“特崗計劃”招聘的特崗教師均安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務教育學校（含村小、教學點）任教。

（三）根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號）有關要求，本縣設1個崗位面向符合報考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生（以下簡稱“精準扶貧考生”）招聘（詳見附件1“綜合”欄）。

（四）“特崗計劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入當?shù)亟處熽犖楣芾怼?

三、招聘對象條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

（二）以普通高校全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟鶎卯厴I(yè)生為主,年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

（三）具備相應資格。包括以下兩類人員：

1. 已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格，下同）。

2. 2018、2019、2020年應往屆畢業(yè)生暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書。（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖證明，可以報考。但是在上崗前必須取得相應學科類別教師資格證書。

（四）報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（報考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，相近專業(yè)的范圍由黔東南州“特崗計劃”招聘領導小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄所定，并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布，下同）。

（五）在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報考。

（六）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務人員子女同等條件下優(yōu)先聘用（指總成績在同學段同學科錄取指標內(nèi)末位平行分）。資格審查時需提供相關佐證材料。

（七）綜合學科崗位限定符合報考條件的精準扶貧考生報考（詳細崗位指標見附件1）。報考時，不限定具體任教學科，但必須是附件1中小學學段教學計劃開設的學科。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取“網(wǎng)上報名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—錄取—簽約—崗前培訓—上崗”的程序進行。招聘工作時間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

（一）網(wǎng)上報名。

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1．網(wǎng)上報名時間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應聘處理）。

2．報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

（2）報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，我縣對其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報到州教育局。

1.資格審查時間：2020年7月10日至2020年7月13日（上午9：00—12:00；下午14：00—17:30）。

2.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，務必在資格審查時間段內(nèi)到雷山縣教育和科技局進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員提供其相關材料主要為以下內(nèi)容：

（1）有效居民身份證。

（2）相應學科類別教師資格證書（暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等及以上等級證書)。

（3）應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（5）精準扶貧考生須提供縣級扶貧辦（移民局）出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

（6）按照疫情防控要求提供相關材料。

（三）筆試。

我縣對審查合格人員名單進行匯總審核，并對參加筆試考試的考生準考證信息進行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》（詳見附件3），于2020年7月14日上交黔東南州教育局。

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、組織等工作由雷山縣教育和科技局牽頭統(tǒng)籌落實。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試。

1.筆試時間：2020年8月1日上午9：30至11：30。

2.筆試地點：見筆試準考證

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，內(nèi)容為：

（1）報考小學學科崗位的，專業(yè)知識按語文、數(shù)學、英語、音樂、美術(shù)、體育類命題。專業(yè)知識70分，含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。

（2）報考小學綜合學科崗位的精準扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。

4.筆試成績公布時間：2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)站（http://www.qdn.gov.cn/）查看本人筆試考試成績。

（四）面試和考試總成績計算。

1.面試時間：2020年8月15日至2020年8月16日。

2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報考學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，不足1：4比例的全部進入面試。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。面試總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由黔東南州教育局擬定并組織實施。

3.考試總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%”，筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。）

（五）體檢。

1.體檢時間：2020年8月24日（上午9:00）。

2.體檢地點：雷山縣人民醫(yī)院。

3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1.5：1（四舍五入）。按總成績從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員，由雷山縣教育和科技局組織擬聘人員體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績高分到低分排名順序依次遞補。

體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，由黔東南州教育局面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，我縣將及時公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。

錄取原則按照填報志愿及綜合成績從高分到低分錄?。窗磮罂忌鶊罂紝W科綜合成績從高分到低分依次進行錄?。?，如未完成招聘任務出現(xiàn)空缺崗位，將在報考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，如果在本縣從高分到低分依次順序遞補還未完成錄取指標，將從全州同學段同學科愿意調(diào)劑到本縣的考生從高分到低分依次遞補完成所需指標數(shù)，按照愿意調(diào)劑到本縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。

2.簽訂聘任合同：由雷山縣人力資源社會保障局、雷山縣教育和科技局要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并由雷山縣教育和科技局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

“特崗計劃”招聘發(fā)布的各項信息，州“特崗辦”及時公布在黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）或黔東南廣播電視大學內(nèi)，報考者必須隨時關注網(wǎng)上及黔東南廣播電視大學內(nèi)公布的各項通知、時間安排和相關信息〔特別是補錄信息〕，報考時須提供真實的聯(lián)系電話，必須隨時保持通訊暢通。報考者如因未及時查詢“特崗計劃”招聘公布的各項信息或錯填聯(lián)系電話、未接電話、關閉電話、更改電話號碼，不按時參加面試、體檢、簽約，一律視為自愿放棄面試、體檢、錄取資格及補錄資格。

五、資金安排

（一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。各級各有關部門要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權(quán)益。

（二）財政部門安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。

六、政策保障

（一）嚴格按照相關規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。

（二）雷山縣教育和科技局按照有關文件精神，及時匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報縣委編辦、人社部門，縣委編辦、人社部門收到材料后，依規(guī)定及時做好相關人事人才管理服務工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。對重新?lián)駱I(yè)的，各縣要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

七、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障局、縣教育科技局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應按照（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件相關規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定1年試用期。

（二）縣教育科技局做好對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進行一次；結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理；及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關；做好《<農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》編制和發(fā)放工作。請各聘用學校于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）縣教育科技局要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡，深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

（四）要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核、績效、目標考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（五）特崗教師的戶口及時遷到服務崗位所在地，個人檔案須在上崗一周內(nèi)提交到雷山縣教育和科技局檔案室。

（六）有關部門加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的，及時予以督促整改。

（七）特崗教師招聘的相關資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、各地教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”，黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）、雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）等平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

（八）疫情防控要求。

根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于做好離京人員新冠肺炎健康管理服務工作的通知>的通知》（黔府辦發(fā)電〔2020〕198號）和《關于轉(zhuǎn)發(fā)國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組<關于做好精準健康管理推進人員有序流動的通知>的通知》（黔府辦發(fā)電〔2020〕204號）文件精神，近期從疫情低、中、高風險等級地區(qū)來參加2020年雷山縣“特崗計劃”招聘的考生，要按照以下要求執(zhí)行。

1.從低風險等級地區(qū)來的考生，須持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可參加設在雷山縣的“特崗計劃”招聘相關環(huán)節(jié)。

2.有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生，須持有到達雷山縣前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達雷山縣后，在測溫正常且做好個人防護的前提下可參加設在雷山縣的“特崗計劃”招聘相關環(huán)節(jié)。如無法提供上述核酸檢測陰性信息，到達雷山縣后應立即接受核酸檢測或接受14天隔離醫(yī)學觀察。瞞報、謊報的考生將承擔有關責任。

3.從北京市來的考生，須持有離京前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達雷山縣后，在測溫正常且做好個人防護的前提下可參加設在雷山縣的“特崗計劃”招聘相關環(huán)節(jié)。如無法提供上述核酸檢測陰性信息，到達雷山縣后應立即接受核酸檢測或接受14天隔離醫(yī)學觀察。瞞報、謊報的考生將承擔有關責任。

（九）咨詢電話。

黔東南州教育局人教科：0855—8503442

雷山縣教育和科技局辦公室：0855—3331358

雷山縣教育和科技局教師辦：0855—3222296

八、監(jiān)督投訴

各級紀檢部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、州、縣有關部門投訴。

九、本方案由雷山縣教育和科技局、中共雷山縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、雷山縣財政局、雷山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.雷山縣2020年中央“特崗計劃”教師招聘計劃表.xlsx

2.雷山縣2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表.xls

3.雷山縣2020年中央“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表.xls