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為深化教育系統(tǒng)干部人事制度改革，形成良好的人才流動機制，鞏固義務教育基本均衡發(fā)展成果，根據(jù)省委組織部等部門《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》（黔組通〔2010〕81號）、《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選（選調）工作人員辦法（暫行）》（黔東南府發(fā)〔2013〕19號）、《雷山縣機關事業(yè)單位工作人員調動管理若干規(guī)定(試行)》等文件精神，結合我縣城區(qū)小學教育發(fā)展和教師實際需求，2020年面向縣內中小學公開遴選107人，為確保遴選工作順利進行，制定本方案。

一、遴選原則

堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、遴選工作組織形式

（一）成立以縣委常委任組長，縣人民政府分管領導任副組長，縣委組織部、縣委編辦、縣紀委監(jiān)委，以及縣人社、教科等部門相關負責同志為成員的遴選工作領導小組，加強對遴選工作的組織領導。

（二）本次遴選工作在縣紀委監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。

（三）具體遴選工作由縣教育科技局按有關規(guī)定的條件、程序和方法，以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和崗位

（一）遴選計劃。

本次計劃遴選縣內中小學專業(yè)技術人員107名。專業(yè)技術崗位為高級、中級或初級的教師，遴選調入后由用人單位根據(jù)空崗情況實行競爭聘任。

（二）遴選崗位。

詳見《雷山縣2020年公開遴選城關中小學教師職位一覽表》。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象。

截止報名時，仍在編在職（崗）的雷山縣中小學教師。

（二）遴選條件。

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愛護學生，品行端正，遵紀守法，具有較強的事業(yè)心和責任心。

2.須在編在職任教滿3年及以上的教師。

3.近3年年度考核評定為合格等次及以上（試用、見習期除外）。

4.具有國家承認的學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.符合遴選崗位所要求的其他報考條件。

7.具有以下情形之一的，不得參加遴選。

（1）受處分期間或未滿影響期限的。

（2）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。

（3）近3年年度考核有合格以下等次的（試用期除外）。

（4）我縣新聘用未滿基層服務最低年限的工作人員。

（5）有其它文件規(guī)定或合同協(xié)議規(guī)定不能報考的。

（6）在師德師風等方面有被舉報或反映情形的。

（7）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考核、公示、辦理調動的程序進行。

（一）信息發(fā)布。

雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）作為本次遴選工作信息公開發(fā)布唯一指定網(wǎng)站。

（二）報名。

1.報名時間：2020年8月3日至4日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2.報名地點：縣教育科技局四樓會議室。

3.報名須提交以下材料。

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）、學位證書、近三年年度考核表、《雷山縣2020年公開遴選城關中小學教師職位一覽表》要求的證件和編制單位在編證明材料原件及1份復印件。

（2）近期同底2寸免冠彩色照片2張。

（3）報考者須如實填寫《雷山縣2020年縣城關中小學公開遴選教師報名表》（附件1）。每人限報1個崗位。

（4）每人交報名費200元人民幣，作為遴選工作各項費用。

（三）資格審查。

資格審查時間：2020年8月6日?？h教育科技局組織相關人員對報考人員的資格條件材料進行初審，再由縣紀委監(jiān)委、縣人社局按干部管理權限對報考人員所提交的材料進行復審。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

（四）遴選考核方式。

本次遴選考核采取面試（說課）+教學成績進行。

1.面試方式：說課。提前一天公布三個參選課題，考生進入考場后，現(xiàn)場抽取其中一個課題進行面試，時間在8分鐘之內。

面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試內容由縣教育科技局確定。各學科崗位按照遴選崗位計劃人數(shù)1:1及以上比例進入面試，未達到該比例的，將按照規(guī)定減少或取消相應遴選崗位數(shù)。

面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。

考試時間和地點見準考證，面試準考證領取時間為：2020年8月11日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）。面試準考證領取地點：縣教育科技局教師師資培訓股。

2.教學成績。本次教學成績考核從2018—2019學年度學年統(tǒng)考的成績中產(chǎn)生（若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本學年度成績的，順延上一學年度全縣統(tǒng)考成績來計算，但不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績）。所任教班級人均分高于全縣同級同科人均分1加0.5分，低于全縣同級同科人均分1分減0.5分。（A、擔任兩個及以上班級同個學科的教學，取人均分高的班級進行教學成績考核。B、擔任兩門學科及以上，取人均分高的學科進行教學成績考核。）

3.非統(tǒng)考科目任課教師直接以面試（說課）成績計算為遴選考核總成績。

（五）遴選考核成績及錄取方式。

本次遴選考核成績按：面試成績×60%+教學成績×40%計算（保留兩位小數(shù)），屆時將根據(jù)考生總成績從高分到低分來擇優(yōu)確定擬遴選錄取人員，若最低錄取分數(shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況，以面試成績從高分到低分錄取（若是非統(tǒng)考科目，則將重新安排成績相同的考生進行面試，以成績從高分到低分錄?。?。

（六）公示。

擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網(wǎng)站進行為期7天公示。

（七）辦理調動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣教育科技局按照規(guī)定程序和管理權限，報縣委組織部、縣人力資源社會保障局直接審批辦理調動手續(xù)。

本次遴選到崗的人員，3年內不得再次提出調動申請或參加其他遴選計劃。

根據(jù)《貴州省中小學事業(yè)單位教師崗位設置聘用管理實施意見》的相關規(guī)定，對已獲得高、中級職稱教師的本次調動人員，本輪崗位聘任期內，若調入（學校）單位崗位空缺，可以按程序辦理空崗補員，若無對應空崗的前提下，只能降低崗位等級進行聘任。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀委監(jiān)委有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

七、本實施方案由縣教育科技局負責解釋。

咨詢電話：3222296（縣教育科技局師資培訓股）

舉報電話：3332312（縣人社局）

3331010（縣紀委監(jiān)委）

附件：

2-1.雷山縣2020年縣城關中小學公開遴選教師報名表.docx.docx

2-2.雷山縣2020年公開遴選城關中小學教師職位一覽表.docx.docx

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