為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見》（黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1 號(hào)）等文件精神，深入推進(jìn)我州人才隊(duì)伍建設(shè)，提升凱里學(xué)院師資隊(duì)伍整體水平，推進(jìn)區(qū)域綜合性高水平大學(xué)的建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向全國公開引進(jìn)各類高層次人才48名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、崗位數(shù)量及要求

本次共計(jì)劃引進(jìn)人才48人。具體要求詳見《凱里學(xué)院2021年引進(jìn)高層次人才需求計(jì)劃表》（附件1）。

三、對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.具有國家承認(rèn)的普通高校博士學(xué)歷學(xué)位證書，國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

3.身體條件符合國家和省相關(guān)文件規(guī)定；

4.符合引進(jìn)崗位要求。

（二）以下人員不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

8.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個(gè)月的（計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名時(shí)止）；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及面試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

通過“黔東南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rsj.qdn.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”欄目、凱里學(xué)院官網(wǎng)（http://www.kluniv.edu.cn/）、碩博招聘在線等網(wǎng)站公開發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為“凱里學(xué)院官網(wǎng)（http://www.kluniv.edu.cn/）”。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《凱里學(xué)院2021年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）和《凱里學(xué)院2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)》（附件3），并將此報(bào)名表和個(gè)人簡歷投遞到指定郵箱：kyrsc_2018@163.com（注：郵件中的簡歷注明各學(xué)歷階段起止時(shí)間，所學(xué)專業(yè)，畢業(yè)院校等信息，附件文件命名格式為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱，在郵件內(nèi)容中注明應(yīng)聘學(xué)院及應(yīng)聘專業(yè)）。引才職位全年有效,無空缺職位不再接受報(bào)名。職位空缺的崗位有效期為2021年12月31日，無職位空缺的崗位不再接收?qǐng)?bào)名。

(三)資格審查

由凱里學(xué)院按照公告中規(guī)定的引進(jìn)對(duì)象及條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生計(jì)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

凱里學(xué)院根據(jù)崗位應(yīng)聘實(shí)際情況，適時(shí)組織校內(nèi)專家（考官）組，采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上在線面試方式面試面談，主要考察面試者主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì)）及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況，根據(jù)面試情況,確定擬引進(jìn)人選。面試達(dá)70分及以上的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬引進(jìn)人選組織開展體檢,體檢合格,列為考察對(duì)象，考察有關(guān)工作按照本公告及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，截止2021年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(國外學(xué)歷須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書)。

(六)公示與審批

考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在凱里學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，暫時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示無異議的，按相關(guān)政策規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本公告由凱里學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,并就人才引進(jìn)工作中有關(guān)事宜商相關(guān)部門研究處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：周老師 雷老師 陳老師

聯(lián)系電話：0855-8553516 ??0855-8509244

電子郵箱：kyrsc_2018@163.com（投遞簡歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱）

附件

附件1-凱里學(xué)院2021年高層次人才需求計(jì)劃表.xls 

附件2：凱里學(xué)院2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc.doc

附件3：凱里學(xué)院2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)花名冊(cè).xlsx.xlsx