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貴州省遵義至余慶高速公路全長(zhǎng)93.858km，擬于2021年6月底建成開通運(yùn)營(yíng)。為保障遵余高速的順利開通運(yùn)營(yíng)，遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“民望公司”）受貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司委托，決定公開招聘派遣制工作人員119名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序 

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。 

二、招聘崗位計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘派遣制工作人員119名。其中收費(fèi)人員99名（女性69名，男性30名）；應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員12名（男性）；機(jī)電運(yùn)維人員8名（男性；強(qiáng)電4名、弱電4名）。

具體招聘崗位及條件詳見《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開招聘貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司派遣制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4.具有招錄崗位要求的學(xué)歷（全日制2021屆畢業(yè)生可放寬至7月31日前取得）。

5.熱愛高速公路事業(yè)、服從組織安排，身體健康，具備崗位任職的身體條件和要求，能夠適應(yīng)夜間收費(fèi)工作。

6.年齡要求見《崗位表》。年齡計(jì)算截止日期為2021年4月20日。

7.身高要求見《崗位表》。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因違法犯罪受過勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰或被開除公職者;

2.中央機(jī)關(guān)和省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定為有考試違紀(jì)行為的;

3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

4.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.其它不適合從事相關(guān)工作的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

4月14日，在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”、“民望人力”微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zunyugs.pzhl.net）報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間 

2021年4月16日9:00起至4月20日18:00止。

3.報(bào)名相關(guān)要求

每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)，考生須按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開招聘貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司派遣制工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（附件2），并上傳本人近期藍(lán)底背景免冠1寸正面證件照片（jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查合格的依據(jù)，資格是否符合須以后期審查結(jié)果為準(zhǔn)（體檢環(huán)節(jié)審查身高，考察環(huán)節(jié)審查學(xué)歷等條件）。考生要仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3）。

4.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2021年4月16日9:00至4月21日18:00。

工作人員對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，考生報(bào)名時(shí)填寫虛假信息而資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。考生所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通。

報(bào)名開始后至報(bào)名結(jié)束前一天每日20:00左右，將在“民望人力”微信公眾號(hào)上公示當(dāng)日各崗位報(bào)名人員、通過網(wǎng)上資格初審人員等信息，供考生參考。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，考生如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的考生需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，于2021年4月21日22:00前網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為主動(dòng)放棄?？忌鷳?yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印2份《報(bào)名表》留存，供體檢環(huán)節(jié)及考察環(huán)節(jié)使用。

招聘崗位不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

2021年4月22日9:00至4月23日24:00期間，報(bào)名并成功繳費(fèi)的人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打?。?

筆試、面試等相關(guān)事宜均在“民望人力”微信公眾號(hào)另行通知。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)，見準(zhǔn)考證。

2.筆試方式：閉卷考試。

3.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》，具體測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)常識(shí)，以及解決實(shí)際問題的能力。

4.相關(guān)要求

（1）考生須憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）考生自行準(zhǔn)備考試用品（考試用黑色0.5MM中性筆、2B鉛筆和橡皮擦）。

（3）筆試不指定參考用書，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

5.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

6.考生報(bào)名成功后，因自身原因放棄考試或其它原因未能參加考試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并不予以退費(fèi)。

7.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試人員名單將于筆試工作結(jié)束3日內(nèi)在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”及“民望人力”微信公眾號(hào)公示，如有異議，需按規(guī)定以書面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例（末尾成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。招聘人數(shù)未達(dá)到2:1面試比例的，按參加筆試取得有效成績(jī)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。每個(gè)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)等于或低于招聘崗位數(shù)的，其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到60分及以上。

3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。

4.面試成績(jī)、總成績(jī)均按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。每個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或低于招聘崗位數(shù)的，其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到65分及以上。

5.按下列公式計(jì)算總成績(jī)：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

6.面試成績(jī)、總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢人員名單將于面試工作結(jié)束2日內(nèi)在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”及“民望人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，如有異議，需按規(guī)定以書面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

（五）體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象；若面試成績(jī)也相同，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作由民望公司組織，體檢統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

考生報(bào)考前應(yīng)提前測(cè)量身高并如實(shí)填報(bào)，體檢環(huán)節(jié)將現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量審查考生身高是否符合報(bào)考條件，身高不符合條件的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的1日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次，再次體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊辉龠f補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄諜C(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員考察的相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考生是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查，并據(jù)實(shí)寫出考察結(jié)論，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

考生需提交資料

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》（附件2）一份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）；

（3）報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書及資格材料原件及復(fù)印件一份；

（4）學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；

（5）考生本人征信證明；

（6）無犯罪記錄證明；

（7）有工作單位者需提供原工作單位同意報(bào)考證明；

（8）有放寬條件者需提供放寬條件相關(guān)證明材料。

（七）公示、聘用

1.公示

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”及“民望人力”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由民望公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確試用期等相關(guān)事項(xiàng)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位（貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司）報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)和試用期滿考核合格后，正式聘用，不合格則解除聘用。

五、待遇

本次招聘的勞務(wù)派遣人員薪酬參照《遵余高速公路發(fā)展有限公司生產(chǎn)人員薪酬管理辦法》執(zhí)行，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)將在“民望人力”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（四）疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測(cè)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩），掃描貴州健康碼。

1.入境返遵考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并測(cè)溫檢測(cè)正常。

2.從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，需提供來遵前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正常的可參加報(bào)考；從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，持貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正?？蓞⒓訄?bào)考。

3.市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正?？蓞⒓訄?bào)考。

4.對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測(cè)陰性證明。

5.體溫測(cè)量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的考生，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門處理。

6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

7.報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、本方案由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-27917678  

附件：

1.遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開招聘貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司派遣制工作人員崗位表.xls.xls

2.遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開招聘貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司派遣制工作人員報(bào)名表.doc.doc

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc.doc

 

遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司

2021年4月14日

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