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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進“千名英才·智匯銅仁”行動，進一步做大人才格局，做好鞏固脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《思南縣引進人才辦法(暫行)》和《思南縣2021年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案》等有關(guān)規(guī)定。決定面向社會公開引進綜合類高層次及急需緊缺人才6名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《簡章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

人才引進工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才辦牽頭，縣人社局按照本《簡章》組織實施人才引進工作。

二、引進原則

人才引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、引進對象

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的2021年應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生，且第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次及急需緊缺人才。

四、引進計劃

此次面向社會公開引進綜合類高層次及急需緊缺人才6名。具體引進單位、職位及引進計劃、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見《思南縣2021年事業(yè)單位公開引進綜合類高層次及急需緊缺人才職位表》。

五、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進職位所需的其他資格條件。

(三)取得博士研究生學(xué)歷的高層次人才，年齡在45周歲及以下;取得碩士研究生學(xué)歷的急需緊缺人才，年齡在40周歲及以下。年齡計算至2021年4月19日。

(四)具備以下情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年;

3.截止2021年4月19日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師;

4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限;

5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形;

6.銅仁市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

7.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

8.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

10.2021年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生;

11.在讀的在校生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)或現(xiàn)役軍人;

12.其他不得引進的情形。

六、信息發(fā)布

本次公開引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在“思南縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布，網(wǎng)址為：www.sinan.gov.cn

七、引進程序及方式

按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試（面試）、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進行。

（一）報名要求

報名時，報考人員應(yīng)根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照《思南縣2021年事業(yè)單位公開引進綜合類高層次及急需緊缺人才職位表》條件要求，選擇符合本人報考條件的職位。

1.報名方式及時間：本次面向社會公開引進綜合類高層次及急需緊缺人才只實行網(wǎng)上報名，報名時間從《簡章》發(fā)布之日起至2021年5月14日18:00止。請報考人員根據(jù)自己專業(yè)等情況主動與引才單位聯(lián)系，報名所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“職位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到相應(yīng)引才單位聯(lián)系人的電子郵箱（聯(lián)系方式見附件1）初審，初審?fù)ㄟ^后通知本人持相關(guān)材料原件到現(xiàn)場資格復(fù)審（現(xiàn)場資格審核時間另行通知）。

2.報名所需資料：包括本科畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件各一份；填寫《思南縣2021年事業(yè)單位公開引進綜合類高層次及急需緊缺人才報名信息表》，并提供近期1寸免冠照片4張。

注：引進人才工作中，每位報考人員只能選擇一個職位報名應(yīng)聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔(dān);委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責(zé)任自負。

（二）資格審查。報考人員資格審查由縣人社局按照本《簡章》組織實施，由相應(yīng)主管部門負責(zé)資格審查。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才引進過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三)考試時間及地點。采取面試等方式進行,報名結(jié)束后統(tǒng)一組織面試。同一職位統(tǒng)一面試地點、時間和標準。由縣人力資源和社會保障局具體組織實施，面試時間及地點另行通知。面試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點。面試結(jié)束后統(tǒng)一在思南縣人民政府網(wǎng)進行公示。

面試成績80分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。面試結(jié)束后，將面試成績在合格分數(shù)線及以上的考生按成績從高分到低分順序進行排名，并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。

根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達成簽約意向的，簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)?？h人社局將引進人才和資格審查情況，以及擬引進對象基本情況報縣委人才辦備案。

(五)體檢。簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢醫(yī)院由縣委人才辦指定醫(yī)院，體檢工作由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，體檢費用報考人員自理。

(六)考察。體檢合格人員為考察對象，由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢)。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考及下列情形之一的，視為不合格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或違反計劃生育相關(guān)規(guī)定的。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時不配合或不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)往屆畢業(yè)生截止時間為2021年7月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。

5.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。

6.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

(七)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，由縣委人才辦統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其引進問題的考生，由擬聘用單位填報《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式三份)，經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

八、福利待遇

本次公開引進的高層次及急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行;其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費用，安置可根據(jù)個人意愿按照《思南縣引進人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合《思南縣引進人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

九、紀律監(jiān)督

本次公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

十、其他要求

本實施《簡章》由縣委人才辦負責(zé)解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

咨詢電話:0856-7229270(縣委人才辦)

0856-7229541(縣考試中心)

附件:

附件1：思南縣2021年事業(yè)單位公開引進綜合類高層次及急需緊缺人才職位表.xls

附件2：思南縣2021年事業(yè)單位公開引進綜合類高層次及急需緊缺人才報名信息表.xlsx

思南縣人力資源和社會保障局

2021年4月19日

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