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大方縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員的公告(24名|11月17日-11月24日報(bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-17


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為滿足大方縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合大方縣火災(zāi)防控和滅火救援工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防隊(duì)執(zhí)勤隊(duì)員24名(限男性)。

一、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名)、筆試、體能測試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、工作崗位及職責(zé)

工作崗位:大山鄉(xiāng)、綠塘鄉(xiāng)、理化鄉(xiāng)、八堡鄉(xiāng)政府專職消防隊(duì)執(zhí)勤隊(duì)員、消防車駕駛員。

工作職責(zé):參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周邊地區(qū)火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作,消防宣傳教育培訓(xùn),當(dāng)?shù)卣晦k的其他消防安全工作。

三、招聘條件與范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想;

(三)志愿從事消防救援相關(guān)工作;

(四)年齡為18周及歲以上(2003年11月16日及以前出生)、33周歲及以下(1987年11月16日及以后出生)。

(五)以下人員年齡可放寬至35周歲(1985年11月16日及以后出生)

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員;

(2)持有B駕照資質(zhì)人員;

(3)獲得國家三級以上(含三級)廚師證書人員;

(4)醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷,且獲得醫(yī)護(hù)職業(yè)資格證書人員;

(六)具有高中以上文化程度(包括中專和高中);

(七)身高不低于160CM,身體和心理健康;

(八)具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

(九)同等條件下,解放軍和武警部隊(duì)退役軍人、消防救援隊(duì)伍正常退出人員、有1年以上的消防救援工作經(jīng)歷的符合條件的人員優(yōu)先招聘。

以下人員不得報(bào)考:

(1)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(2)在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的;

(3)曾被行政拘留或有吸毒史的;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(5)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

(6)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(8)不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

(9)有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為政府專職消防隊(duì)員的其他情形的

四、招聘流程

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月17日至11月24日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00)

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn):大方縣消防救援大隊(duì)辦公室,咨詢電話:0857-5250119。陳德坤:18230942400。

4.報(bào)名所需材料:

(1)有效居民身份證(居住證)或戶口簿原件和及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(3)證件照3張(1寸藍(lán)底或白底);

(4)退伍軍人需提供退伍證明材料原件及復(fù)印件1份;

(5)立功受獎材料(證章、獎勵證書原件及復(fù)印件);

(6)特殊專業(yè)人才需提供相關(guān)資格資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份。

(7)應(yīng)聘駕駛員崗位人員需提供B1及以上等級駕駛證原件及復(fù)印件1份。

對申報(bào)特殊專業(yè)人才放寬報(bào)名年齡條件的,招聘對象報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交書面申請和相關(guān)證件證書復(fù)印件,大方縣消防救援大隊(duì)將按照規(guī)定的專業(yè)范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件組織審批。

(二)資格審查。提交報(bào)名材料后,由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場審查,對報(bào)名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過,對提供虛假報(bào)名信息的取消報(bào)名資格。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

五、招聘考核

(一)體能測試

1.測試時(shí)間:11月25日上午9時(shí)

2.測試科目:俯臥撐(30分)、仰臥起坐(30分)、100米跑(40分),總分100分,劃定體能及格分?jǐn)?shù)60分(體能評分標(biāo)準(zhǔn)見附件);

3.測試地點(diǎn):由縣消防救援大隊(duì)組織實(shí)施。

考生憑身份證參加體能測試

(二)筆試

1.體能測試達(dá)60分及以上人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

3.筆試科目:《綜合知識》(筆試總分100分)

考生憑身份證參加筆試

(三)面試

1.根據(jù)體能測試成績*40% 筆試成績*30%得分從高到低的順序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定進(jìn)入面試人員

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試總分為100分。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

考生憑身份證參加面試

(四)總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=體能測試成績*40% 筆試成績*30% 面試成績*30%

體能測試成績、筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字

同一考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,體能測試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若體能測試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

(五)體檢

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生自理),并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知

若有放棄體檢或體檢不合格的,按照總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘公告》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格(進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。

招聘工作各環(huán)節(jié)將在大方縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、政審

考察政審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對象的;三是不能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷的。

七、公示及聘用

(一)公示。根據(jù)體能測試、筆試和面試總成績,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單向社會公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示期間經(jīng)反應(yīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)入職培訓(xùn)。新聘用政府專職消防隊(duì)員參加由縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為30天。

(三)入職。入職培訓(xùn)后1個(gè)月內(nèi),開展體格檢查復(fù)查與政治考察復(fù)審,將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復(fù)查范圍,不合格的,取消聘用資格。

(四)聘用。體格檢查復(fù)查與政治考察復(fù)審合格的人員正式簽訂聘用合同。合同試行2年1簽,簽訂聘用合同后離職的,按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、職業(yè)發(fā)展和保障

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的政府專職消防隊(duì)員按《貴州省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,實(shí)行按崗分級管理,工作滿規(guī)定年限,根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和崗位空缺情況,可按規(guī)定比例逐級晉升。

政府專職消防隊(duì)員實(shí)行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊(duì)伍高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)和24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)等職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《貴州省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,政府專職消防隊(duì)員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金三部分構(gòu)成,工資內(nèi)含“五險(xiǎn)一金”部分。(試用期工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于4300元),免費(fèi)提供工作期間食宿,發(fā)放工作服裝。

休假制度:試用期期間無特殊情況不予以請假,凡是違反規(guī)章制度的,予以辭退;政府專職消防隊(duì)員試用期滿后,按照管理規(guī)定進(jìn)行輪休,工作期間實(shí)行24小時(shí)駐勤(住宿)制度。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

政府專職消防隊(duì)員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。大方縣消防救援大隊(duì)及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話:0857-5250119。

大方縣政府專職消防隊(duì)員招聘崗位表


崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

其他

大山鄉(xiāng)消防員

4人

不限

高中及以上

男性

大山鄉(xiāng)駕駛員

2人

不限

高中及以上

男性

綠塘鄉(xiāng)消防員

4人

不限

高中及以上

男性

綠塘鄉(xiāng)駕駛員

2人

不限

高中及以上

男性

理化鄉(xiāng)消防員

4人

不限

高中及以上

男性

理化鄉(xiāng)駕駛員

2人

不限

高中及以上

男性

八堡鄉(xiāng)消防員

4人

不限

高中及以上

男性

八堡鄉(xiāng)駕駛員

2人

不限

高中及以上

男性



附件:大方縣政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表.doc



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