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2022年都勻市6所部屬師范類大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才50人公告
作者: 發(fā)布時間:2021-12-13


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為進(jìn)一步深入推進(jìn)都勻市教師隊伍建設(shè),合理配置教師資源,促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向6所部屬師范類大學(xué)(即西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué))公開引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才50名。現(xiàn)公告如下:

一、都勻簡介

都勻,地處貴州苗嶺山脈南部,是黔南布依族苗族自治州首府,全市國土面積2285平方公里,轄1水族鄉(xiāng)4鎮(zhèn)5街道和1個產(chǎn)業(yè)園區(qū)。全市總?cè)丝?3萬人,其中少數(shù)民族人口占67 %。

都勻市地處亞熱帶濕潤季風(fēng)區(qū),氣候宜人,劍江河穿城而過,市區(qū)近百座各種風(fēng)格的橋梁,形成獨(dú)特的“高原橋城”景觀。全市森林覆蓋率達(dá)65.6%,擁有國家級森林公園和國家級重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)各1個。是中國優(yōu)秀旅游城市、全球綠色城市、中國十大名茶—“都勻毛尖”之鄉(xiāng)、西部攝影城、中國宜居城鎮(zhèn)、中國十佳空氣質(zhì)量城市、全國現(xiàn)代物流示范城市、貴州省文明城市,同時也是全國首批產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)、貴州省首批縣級國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)市和黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)五大主要城市中心之一。都勻市委、市政府始終把人才作為第一資源,把人才引進(jìn)工作作為重點(diǎn)工作,以最高禮遇和最大誠意致敬人才,尊重人才、服務(wù)人才,為人才提供一系列優(yōu)惠政策、生活服務(wù)和工作條件。

二、引才名額

本次共引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才50名(事業(yè)編制)。詳見《貴州省都勻市2022年面向6所部屬師范類大學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才職位一覽表》(附件1)。

三、引才原則

人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

(二)具有適應(yīng)引進(jìn)崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

(三)滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷及其他資格條件;

(四)心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上(2003年12月10日及以前出生)、30周歲以下(1991年12月10日及以后出生)。

(六)有下列情況之一者,不受理報名:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾受過刑事處罰、被開除或在校期間曾受過處分;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生;

6.截止報名規(guī)定期限“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的;

7.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的;

10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

五、工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名、資格審查及測評、簽訂引進(jìn)協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

(二)報名。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.第一輪招聘專場:2021年12月18日9:00-17:00在西南大學(xué)(重慶北碚校區(qū));

2.第二輪招聘專場:2021年12月21日9:00-17:00在陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))。

3.其它專場未定,待確定后另行公告。

4.擬報名人員可通過公布招聘時間地點(diǎn),在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名(在高校招聘期間,考生須提前了解高校的疫情防控要求,遵守高校疫情規(guī)定)。報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證、有效居民身份證的原件及復(fù)印件,以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片2張,個人填報的報名信息表1份。

5. 原則上報名截止至2022年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額,若相關(guān)崗位未引進(jìn)滿額,則另行公告引進(jìn)。

(三)資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格。

其中,用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實(shí)際需要,對各職位要求的專業(yè)范疇進(jìn)行界定、對相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,經(jīng)界定或認(rèn)定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的,相關(guān)人員可報名并參加測評。

對報考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師職位,尚未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的報考人員,可實(shí)行“先上崗、再考證”,在入職聘用一年內(nèi)(試用期內(nèi))須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書,未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,解除聘用合同。

(四)測評。根據(jù)崗位工作實(shí)際,組成專家(考官)組,采取適當(dāng)方式對資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評,根據(jù)測評情況確定擬引進(jìn)人選。

(五)考察與體檢。根據(jù)測評情況研究確定考察與體檢對象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。

(六)公示及審批。對符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員,進(jìn)行為期7天的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

本公告由都勻市教育局政工科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0854—8236106(都勻市教育局政工科)

附件:

附件1:都勻市2022年面向6所部屬師范類大學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才職位一覽表(50名).xlsx

附件2:都勻市2022年面向6所部屬師范類大學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才報名表.doc

貴州省都勻市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月10日

原標(biāo)題:都勻市2022年面向6所部屬師范類大學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才公告

文章來源:http://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202112/t20211210_72007636.html


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