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河北陽光教育集團是一所集教育培訓、學校運營、教研研發(fā)于一體的大型教育集團。

集團下設中小學培訓事業(yè)部、全日制學校事業(yè)部、中高考全托集訓事業(yè)部，校區(qū)遍布河北、貴州、河南、山西、北京等5省10城市，并邀請教育界的專家學者進行指導，同時與多所985、211院校達成深度戰(zhàn)略合作，并聯(lián)合成立“陽光教師培訓學院”。歷經(jīng)10年的創(chuàng)新和發(fā)展，河北陽光教育集團已經(jīng)成為管理團隊強大、師資力量雄厚、教研技術領先、教學質(zhì)量優(yōu)異的全國知名教育品牌。

全日制事業(yè)部承擔陽光教育集團旗下“陽光未來”品牌高端民辦全日制教育項目的運營管理工作，采用全國首創(chuàng)的“陽光未來”大課程體系，秉持“讓教育成為終身信仰，讓生命得到極致關懷;讓孩子學會快樂學習，讓孩子擁抱陽光生活;讓國學經(jīng)典融入血液，讓創(chuàng)新火花點亮未來”的辦學宗旨，遵循“站在孩子未來設計今天的教育，對每個孩子的生命關懷到極致，讓每個孩子成長為更好的自己”的育人理念，涵蓋教育、教學、生活等全部課程，把育人理念落實到每一天，形成教育回路且螺旋式上升，努力培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野、創(chuàng)新精神和實踐能力的陽光學子。通過集團化辦學，充分貫徹落實名校品牌管理機制和經(jīng)驗辦好新學校，把優(yōu)質(zhì)品牌教育輻射好讓更多學子受益。僅兩年時間全日制校區(qū)即已覆蓋河北(石家莊、唐山、邢臺)、貴州(凱里、安順、都勻)、廣西(欽州港)等多省市及地區(qū)。

陽光教育集團遵循“用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才”的原則，聘請全國知名教育專家組成顧問團隊，聘請全國知名校長組成領導團隊，一線教師由“集團本部優(yōu)秀骨干教師+外聘全國名師+聘用當?shù)孛麕?青年教師”構(gòu)成，采取“待遇留人+事業(yè)留人+感情留人”三結(jié)合政策，確保教師隊伍優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定;采用“五位一體”及“五星十級”評聘體系，不斷提升優(yōu)化教師隊伍，根據(jù)辦學事業(yè)發(fā)展需要，學?，F(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教師，共同創(chuàng)建更加美好的陽光未來。

1)招聘原則:

1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

2.堅持同崗擇優(yōu)原則，即在應聘同一崗位的人員中擇優(yōu)聘用凡出現(xiàn)擬聘用人員不能按時按規(guī)定簽約時，按招聘考試總成績依次遞補擬聘用人員。

2)招聘條件：

(1)思想品德好，關愛學生，熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神;

(2)具有扎實的教師基本功，有內(nèi)涵，知識面廣;

(4)身體健康，具有健全的人格，形象氣質(zhì)好;

(5)男性身高1.65米以上，女性1.55米以上。

3)招聘對象：

1.優(yōu)秀青年教師

(1)“六大師范院?！奔氨本┩鈬Z大學畢業(yè)生優(yōu)先

(2)有班主任工作經(jīng)驗，具備對應學科教師資格證

(3)有學科競賽輔導經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)年齡在35歲以下。

2.領軍教師

(1)“六大師范院校”畢業(yè)生，碩士博士研究生，985、211綜合性大學畢業(yè)生，具備對應學科教師資格證;

(2)具有高級職稱或有8年以上的工作經(jīng)歷;

(3)近3年所帶學生，有多名考入清華、北大者;

(4)享政府特殊津貼教學專家優(yōu)先錄用;

(5)年齡45歲以下，更優(yōu)秀者年齡還可適當放寬。

3.競賽教練

(1)“六大師范院?！碑厴I(yè)生，碩士博士研究生，清華、北大畢業(yè)生，985、211綜合性大學畢業(yè)生，在高中階段有學科競賽獲全國銀牌獎及以上者優(yōu)先。

(2)有多年高中競賽輔導經(jīng)驗，并獲得高中競賽全國銀牌及以上者。

(3)年齡45歲以下，更優(yōu)秀者年齡還可適當放寬。

4)報名程序:報名→資格審查→面試→體檢→聘用。

1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行報名，簡歷投遞到人事處招聘郵箱:yangguangduan@yeah.net(投遞格式:姓名+學段+科目)，報名時須提交以下真實材料:身份證、畢業(yè)證(學位證)、教師資格證、專業(yè)技術資格證、普通話等級證、獲獎相關材料及《應聘登記表》(應聘人員填寫《應聘登記表》，并申報與自己所學專業(yè)相對應的學科，接受資格初審)。

2.報名截止時間:招滿為止

3.學校人事部門根據(jù)簡歷初審情況，合理安排初試時間。初試時間將在資格初審結(jié)束后電話通知到本人。

4.初試：初試時間為10分鐘，初試內(nèi)容含形象氣質(zhì)、理論修養(yǎng)、心理素質(zhì)、口語表達、思維邏輯等。

5.筆試：內(nèi)容為專業(yè)科目知識、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等;采取閉卷方式進行。

6.試講：初試合格者參加試講。試講將以學科為單位，提前三十分鐘確定講題目進行備課，試講內(nèi)容以試講所報崗位知識為主，主要考核相關選題知識的理解、語言表達能力、板書設計、綜合應變能力和儀表舉止。

7.試講時間為10—15分鐘。試講評分試講成績滿分為5分，計算時去掉一個最高分，一個最低分，剩余分數(shù)平均后為該教師最后試講成績。

5)入職體檢：

1.面試結(jié)束后，按總分從高到低的順序，錄取等額人數(shù)。在相關資質(zhì)醫(yī)院(三甲醫(yī)院)規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，體檢費用自理，未參加體檢或體檢不合格者不能聘用。有體檢不合格者按總成績依次遞補。

6)確定聘用人員:

資格審查、初試、試講、體檢及政審工作結(jié)束后，由招聘教師工作領導小組確定聘用人員。

7)簽訂任職協(xié)議

兩個工作日后簽訂任職協(xié)議。

聯(lián)系方式

段老師：18275110***

張老師：18208531***

郵箱：yangguangduan@yeah.net

地點：安順市西秀區(qū)虹山湖路29號陽光未來學校

附件下載>>>

附件一：崗位表

附件二：應聘登記表.docx.docx

特崗教師、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓課程