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貴州建工集團(tuán)2022年第一批招聘公告(94名|3月8日3月20日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-08


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貴州建工集團(tuán)是貴州省混合所有制大型建筑施工特級(jí)企業(yè),是貴州建筑施工領(lǐng)域的骨干力量和領(lǐng)軍企業(yè),下轄8家全資子公司(其中1家事業(yè)性質(zhì)的貴州省建筑醫(yī)院)、10家控股公司、4家參股公司。2015年與世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略重組,形成國(guó)有資本、社會(huì)資本、管理團(tuán)隊(duì)多元持股混合所有的“金三角”體制。集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是房建總承包,具有3項(xiàng)房屋建筑施工總承包特級(jí)、1項(xiàng)市政公用工程施工總承包特級(jí)、3項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)、8項(xiàng)房屋建筑施工總承包壹級(jí)、202項(xiàng)總承包和專(zhuān)業(yè)承包增項(xiàng)資質(zhì),先后獲得 “全國(guó)重合同、守信用企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”、“中國(guó)建筑業(yè)承包60強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)先進(jìn)施工企業(yè)”、“全國(guó)施工技術(shù)進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)工程建筑質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。2021年在貴州百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單中位列第二。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,面向高校、社會(huì)招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘原則

堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、 學(xué)歷要求

(一)招聘范圍為近三年(2020、2021、2022年)應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生,含國(guó)(境)外碩士學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

(二)集團(tuán)直系親屬學(xué)歷要求按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 招聘崗位

崗位類(lèi)別

崗位名稱

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷

人數(shù)

其他要求

工程管理方向

項(xiàng)目管理崗

土木工程

碩士研究生

11

具有一定科技創(chuàng)新能力

建筑工程

碩士研究生

34

 

安裝

碩士研究生

2


公路

碩士研究生

2


水利水電

碩士研究生

2


道路與橋梁

碩士研究生

2


給排水

碩士研究生

3

有本專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

電氣

碩士研究生

1

有本專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

機(jī)電

碩士研究生

2

 

市政

碩士研究生

2

 

園林

碩士研究生

2

 

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向

市場(chǎng)拓展崗

工程造價(jià)

碩士研究生

3


經(jīng)營(yíng)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生

2


預(yù)結(jié)算崗

工程造價(jià)

碩士研究生

2

 

合同管理崗

法律或工程造價(jià)

碩士研究生

1

合同管理、合約簽訂、設(shè)備費(fèi)用核算

財(cái)務(wù)管理及投融資管理方向

項(xiàng)目及省外分公司會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)/金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生

5

 

會(huì)計(jì)崗

財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)/金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生

9

具有法律專(zhuān)業(yè)第二學(xué)歷者優(yōu)先

出納崗

財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)/金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生

1

 

法律事務(wù)方向

法務(wù)崗

法律

碩士研究生

4

取得法考資格證者優(yōu)先

綜合管理方向

文秘崗

新聞/漢語(yǔ)言文學(xué)

碩士研究生

3


綜合辦崗

電子信息/中文

碩士研究生

1


合計(jì)




94


 

四、 招聘基本條件 

1. 堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,認(rèn)同貴州建工集團(tuán)的企業(yè)文化、企業(yè)品牌,遵紀(jì)守法、品行端正;

2. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,有培養(yǎng)潛質(zhì);

3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 具備與崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)和技能條件,以及履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì);

5. 應(yīng)聘人員不得超過(guò)30周歲(1992年1月1日之后出生);

6. 需于2022年12月31日前取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)人員需提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

五、 招聘程序和方法

招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一) 報(bào)名

在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi),接受應(yīng)聘人員報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日至3月20日24時(shí),逾期不予受理。

(2)報(bào)名方式:請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件《應(yīng)聘登記表》,填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng),表格發(fā)送至郵箱3549753874@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:2022-姓名-報(bào)考崗位。同時(shí),以PDF掃描件形式提交以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科和研究生已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(二)資格審查

貴州建工集團(tuán)按照崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,符合報(bào)名條件的,通過(guò)資格審核進(jìn)入面試。通過(guò)資格審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,取消該崗位或按照比例核減招聘人數(shù)。

(三)面試

通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員名單,在“貴州建工集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)公示。面試形式為個(gè)人答辯和評(píng)委提問(wèn)。面試時(shí)間為2022年3月30日、31日,面試前會(huì)將面試詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)至考生聯(lián)系電話。

(四)體檢和考察

在擬聘人選公示之前,因考生個(gè)人原因,自愿放棄應(yīng)聘的,按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

按照有關(guān)規(guī)定確定擬聘人選名單,擬聘人選名單在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。

六、 其他

1. 畢業(yè)生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或錄用資格。

2. 資格審查結(jié)果、面試名單及其他具體要求以貴州建工集團(tuán)有限公司對(duì)外公告為準(zhǔn)。

3. 入職學(xué)生分配到集團(tuán)所轄全國(guó)全省基層一線工作不少于一年。

4. 入職后薪酬按照公司薪酬辦法執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金福利待遇。 

5. 單位地址:貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)興業(yè)西路建工大樓 (地鐵2號(hào)線森林公園站D出口)

郵    編:550005

郵    箱:3549753874@qq.com

咨詢電話:0851-86889434


載附件:應(yīng)聘登記表.doc


原鏈接:http://www.gzjgjt.com/news_detail/newsId=521.html


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