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貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院于2001年經(jīng)貴州省教育廳同意成立，貴州省人民政府批準設(shè)置，2004年經(jīng)教育部確認，具有獨立法人資格并獲得辦學許可的實施本科學歷教育的獨立學院。2014年4月16日，貴州財經(jīng)大學根據(jù)教育部和貴州省教育廳的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范舉辦獨立學院，與四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團簽訂合作辦學協(xié)議，共同舉辦貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院，并在黔南州惠水縣建立新校區(qū)，2014年9月正式投入使用。

學院設(shè)有金融學、會計學等25個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、管理學、理學、工學、文學、法學等6個學科門類?；菟^(qū)，占地1000余畝，共有在校學生15000人。學院教學環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)備先進，圖書館、教學樓、教師公寓、多媒體教室、語音室、計算機室、實驗室、學生宿舍、運動場館、學生食堂、便利超市等教學生活基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》文件精神，根據(jù)《貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院創(chuàng)新驅(qū)動和科技發(fā)展“十三?五”規(guī)劃暨“十三?五”期間發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，結(jié)合我院現(xiàn)狀，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則

二、招聘計劃及要求

根據(jù)工作需要，2017年擬公開招聘人員123名，高級人才、緊缺性人才不限名額。具體招聘崗位及要求見《貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院2017--2018學年公開招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。

（一）高級人才(含系主任)

1.基本條件

（1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神。

（2）具有副教授或高級工程師以上職稱人員，博士研究生。

（3）有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學術(shù)水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務(wù)。

（4）身心健康，教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過65歲；具有副教授職稱人員、博士研究生年齡一般不超過55歲。

（5）應(yīng)聘系主任，除符合以上條件外，還須在普通本科院校曾擔任過副處級以上干部。

2.引進待遇

（1）薪酬：按照貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院現(xiàn)行教師薪酬制度執(zhí)行，副教授9-12萬/年，正教授14-15萬/年。緊缺專業(yè)人才引進，可按照副教授15-18萬/年、正教授18-20萬/年的標準協(xié)商。

（2）職稱：取得博士學位并獲得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的，可由學院聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇;取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學院聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇。

（3）食宿：學院免費提供單人間住房（內(nèi)設(shè)電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)施），夫妻雙方都同時到學院工作的，免費提供住房一套，工作期間每天中午提供免費自助餐。

（4）其他待遇：配偶愿意到校工作的，學院根據(jù)實際情況采取多種形式在校內(nèi)安排; 可優(yōu)先享受學院配套房開項目員工福利價購買;工作期間的教學科研成果，根據(jù)相關(guān)科研獎勵辦法予以獎勵。

（二）緊缺性人才

1.條件

（1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神，團結(jié)協(xié)作精神強，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

（2）有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務(wù)。

（3）金融類、財政學類、財務(wù)會計類畢業(yè)碩士研究生具有普通高等教育全日制碩士及以上學位，本碩階段專業(yè)相同或相近，碩士學習年限不少于2年，不超過4年。

（4）入職前必須獲得畢業(yè)證和學位證，在校專業(yè)主干課程成績須達到優(yōu)良，并在學習期間以第一作者身份在公開刊物發(fā)表論文。

（5）留學歸國學生，取得的學位必須通過教育部認證，留學院校應(yīng)為發(fā)達國家或地區(qū)的著名高校，且國外碩士學制須1年半以上（含1年半）。

2.待遇

（1）薪酬：針對緊缺性人才除了按照貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院現(xiàn)行的教師薪酬制度執(zhí)行外，基礎(chǔ)薪資待遇可上浮1000元/月或2000元/月。若無需住房，每月給予住房補貼。

（2）將金融類、財政類、財務(wù)會計類等3類專業(yè)課課程納入核心課程，任課教師按專業(yè)主干類計算超課時費；

（3）針對緊缺專業(yè)人才，學院提供免費單人間住房（內(nèi)設(shè)電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)施），并視其家屬情況及需求，在學院內(nèi)安排工作崗位，安排夫妻房。

（三）專任教師

1.條件

（1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神，團結(jié)協(xié)作精神強，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

（2）有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務(wù)。

（3）具有普通高等教育全日制碩士及以上學位，本碩階段專業(yè)相同或相近，碩士學習年限不少于2年，不超過4年。

（4）入職前必須獲得畢業(yè)證和學位證，在校專業(yè)主干課程成績須達到優(yōu)良，并在學習期間以第一作者身份在公開刊物發(fā)表論文。

（5）留學歸國學生，取得的學位必須通過教育部認證，留學院校應(yīng)為發(fā)達國家或地區(qū)的著名高校，且國外碩士學制須1年半以上（含1年半）。

2.待遇

（1）薪酬：按照貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院現(xiàn)行教師薪酬制度執(zhí)行，6-9萬/年。

（2）食宿：按學校教師公寓標準（電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機等設(shè)施齊全），免費提供單間宿舍，工作期間每天中午提供免費自助餐。

（3）福利：可優(yōu)先享受學院配套房開項目員工福利價購買。

三、注意事項

1.應(yīng)聘者須將個人簡歷、相關(guān)證書掃描件及《貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院應(yīng)聘登記表》（附件2）發(fā)送到學院電子信箱。

2.考核具體時間安排將通過學院網(wǎng)站、電話聯(lián)系等途徑進行通知，個別因特殊原因沒能及時投遞簡歷者，可到現(xiàn)場直接參加考核。

3.現(xiàn)場面試時，須帶上個人有效證件和相關(guān)證書復(fù)印件，臨時應(yīng)聘者，須準備個人近期免冠藍底彩色1寸照片1張。

4.考核結(jié)束后，將通過學院網(wǎng)站、電話等方式公布通過人員名單。

聯(lián)系人及電話：人事處  0854-7061058   

地址：貴州省惠水縣建設(shè)西路貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院人事處   

電子信箱：gzcjdxs_hr@163.com

網(wǎng)址：http://www.gzsu.edu.cn/

附件：

1、《貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院2017--2018學年公開招聘崗位及要求一覽表》.doc

2、《貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院應(yīng)聘登記表》.doc

備注：福利待遇：1、五險一金，生日福利、節(jié)假日福利等；2、免費提供住宿，可優(yōu)先享受學院配套房福利價購買；3、隨著工作年限和職稱的不斷提升，薪酬不斷上浮；4、提供培訓和極大的晉升空間。

貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院

二0一七年十一月六日