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根據(jù)《2022年貴州出版集團有限公司公開招聘工作人員工作方案》（以下簡稱“方案”）及《2022年第十屆人博會貴州出版集團有限公司招聘公告》（以下簡稱“招聘公告”）的規(guī)定，截止2022年5月13日報名工作已結(jié)束，經(jīng)報名資格審核、擇優(yōu)篩選等程序，確定本次面試人員名單?，F(xiàn)將參加面試的人員名單及相關面試事宜公告如下：

一、取消部分招聘職位

根據(jù)資格審核情況，本次招聘職位中的“圖書編輯（科技史、科技教育相關專業(yè)）”、“圖書編輯（中國少數(shù)民族語言文學專業(yè)<布依語>）”、“圖書編輯（中國少數(shù)民族語言文學專業(yè)<彝語>）”因報名人數(shù)或符合報考條件人數(shù)未達到1:3比例，經(jīng)研究，取消上述3個招聘職位。

二、擬面試人員公示

（一）擇優(yōu)篩選原則

按照方案及招聘公告的有關規(guī)定，對資格審核合格人員進行擇優(yōu)篩選進入面試環(huán)節(jié)。

1.對報考條件學歷要求為碩士及以上的4個招聘職位（即：經(jīng)濟學專業(yè)圖書編輯，哲學、人類學專業(yè)圖書編輯，基金投資崗，擔保業(yè)務崗），通過資格審核的報考人員，擬確定為進入第一輪面試人員。

2.對報考條件學歷要求為本科及以上的招聘職位，報名人數(shù)較多且碩士研究生及以上和985高校本科畢業(yè)生合計超過1:3比例的17個招聘職位，通過資格審核的報考人員按照碩士研究生及以上或985高校大學本科學歷、副高級職稱（高級工）及以上優(yōu)先的原則，擬確定為進入第一輪面試人員。

3.對報考條件學歷要求為本科及以上的招聘職位，報名人數(shù)較少且超過1:3比例的圖書編輯和所要求專業(yè)在國內(nèi)985高校少有設置的3個招聘職位（即：中國少數(shù)民族語言文學專業(yè)<苗語>、中國少數(shù)民族語言文學專業(yè)<侗語>、印刷管理），通過資格審核的報考人員，擬確定為進入第一輪面試人員。

注：海外本科院校，以在2022年“泰晤士高等教育世界大學排名”350位前并在“QS2022年世界大學排名”350位前優(yōu)先。

（二）擬面試人員名單

公示名單：《貴州出版集團有限公司2022年第十屆人博會招聘工作人員擬面試人員》（見附件）

公示時間：2022年5月25日至31日

公示期內(nèi)，報名人員有疑問的，可以進行咨詢。對公示對象存在問題的，任何單位或個人均可以反映或舉報。以單位名義反映的要加蓋單位公章，以個人名義舉報的要署真實姓名、工作單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話。不得借公示之機捏造事實誣陷他人，一經(jīng)查實，將按相關法規(guī)處理。擬面試人員經(jīng)公示無異議，進入下一環(huán)節(jié)。

咨詢和舉報電話：0851-86825298

三、面試有關事宜

按照方案及招聘公告的有關規(guī)定，本次面試工作分3輪進行，由“公司招聘辦”統(tǒng)一組織實施。

(一)面試對象、地點、時間

面試對象：公示無異議的面試人員。

面試地點及時間：具體面試時間及地址以集團官網(wǎng)公告為準，請持續(xù)關注貴州出版集團有限公司官方網(wǎng)站。

(二)面試方式、內(nèi)容

面試方式：第一輪面試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試。

面試內(nèi)容：1.專業(yè)素質(zhì)和能力。主要考察考生對崗位專業(yè)理論知識和應用技能掌握程度，利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。2.綜合素質(zhì)和能力。思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)等；事業(yè)心、責任感、紀律性、協(xié)作性和心理健康情況；人文素養(yǎng)；舉止、表達和禮儀等。

四、其他

本《公告》由2022年貴州出版集團有限公司公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由2022年貴州出版集團有限公司公開招聘工作人員工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-86825298  

附件：《貴州出版集團有限公司2022年第十屆人博會招聘工作人員擬面試人員》

2022年貴州出版集團有限公司公開招聘

工作人員工作領導小組辦公室

2022年5月24日

原標題：貴州出版集團有限公司 2022年第十屆人博會公開招聘工作人員 擬面試人員及面試有關事宜的公告

文章來源：http://www.gzpg.com.cn/jtxw/3222.jhtml

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