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為解決花溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)性缺額等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2022〕21號(hào))《貴陽(yáng)市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》《花溪區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案》等文件要求,結(jié)合花溪區(qū)實(shí)際,制定本細(xì)則。

一、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則,嚴(yán)格規(guī)范程序。

(二)花溪區(qū)教育局在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師,結(jié)合各學(xué)校實(shí)際需求,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)思想政治、音體美、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

(三)要嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園,或非教師崗位。

(四)“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年,聘任期內(nèi)特崗教師納入花溪區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

二、招聘計(jì)劃

本次花溪區(qū)共計(jì)劃招聘中央“特崗計(jì)劃”教師41名,其中初中教師4名,小學(xué)教師37名,具體招聘崗位及要求詳見《花溪區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表》(詳見附件1)。

三、招聘對(duì)象條件

本次花溪區(qū)招聘的中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件如下:

(一)政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。

(三)具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員:

1.具有相應(yīng)的教師資格證書。已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)。

2.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘任合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘任合同。

(四)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近(具體參照《花溪區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表》的專業(yè)要求),專業(yè)目錄根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄確定。

(五)在崗特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師的招聘考試。

(六)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的,將另行通知。

招聘工作時(shí)間段:2022年7月2日至2022年8月15日。

(一)發(fā)布招聘公告

花溪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定招聘方案和《花溪區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表》后,通過(guò)“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.135.237.12/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過(guò)2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)名截止后(7月5日8:00以后),須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00。(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。花溪區(qū)教育局對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案),并按要求將資格審查合格人員名單、考試信息統(tǒng)計(jì)表及考務(wù)工作安排等材料報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

1.資格審查時(shí)間:2022年7月6日至2022年7月9日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,花溪區(qū)教育局將對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員需按照花溪區(qū)規(guī)定的資格審查時(shí)間、地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(審原件,收復(fù)印件)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查,資格審查合格后方可參加下一階段招聘?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員提供相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容:

(1)有效期內(nèi)二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤本W(wǎng)頁(yè)截圖。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生還沒有領(lǐng)到畢業(yè)證書的可暫時(shí)提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(報(bào)考崗位有學(xué)位證書要求的,請(qǐng)按要求提供)。

(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致的1寸藍(lán)底免冠照片3張。

3.資格審查地點(diǎn):花溪存志學(xué)校(花溪區(qū)印象花溪小區(qū)內(nèi))

4.委托他人代為進(jìn)行資格審查的人員,被委托人須持《委托書》(由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印,注明雙方身份證號(hào)、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件,考生資格審查所需全部材料參加資格審查。

(四)筆試

花溪區(qū)教育局匯總資格審查合格人員名單后,編排筆試準(zhǔn)考證信息,填寫《貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》,按要求于2022年7月10日前報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

筆試試卷、筆試時(shí)間全省統(tǒng)一。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和聘用等工作將在市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的監(jiān)督指導(dǎo)下,由花溪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。資格審查合格人員于2022年7月14日至7月17日,根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證(除規(guī)定時(shí)間外,不開放準(zhǔn)考證打印通道),并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)參加筆試,筆試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管。

1.筆試時(shí)間:2022年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

2.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

3.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、歷史、道德與法治、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

4.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)按規(guī)定在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號(hào)上公示,公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可自行查看?？忌魧?duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到花溪區(qū)教育局人事科按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。

(五)面試

面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作在市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,由花溪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。面試總分為100分,面試的方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由花溪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求由花溪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知考生。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注花溪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的網(wǎng)站和微信公眾號(hào),并保持通信暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等。

1.面試時(shí)間:面試在2022年8月1日左右完成,具體時(shí)間另行通知。

2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:3的比例,分學(xué)科崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間:體檢需在2022年8月8日前完成,具體時(shí)間另行通知。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。

花溪區(qū)教育局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的,不得聘用?？杖钡拿~按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后,花溪區(qū)教育局將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求,通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,通過(guò)“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。

(七)公布名單與簽約上崗

1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后,由花溪區(qū)教育局通過(guò)“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號(hào)對(duì)擬聘任人員名單進(jìn)行公布,并統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同:花溪區(qū)人社局、花溪區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法,于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同,花溪區(qū)教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.聘任人員報(bào)到時(shí)間為2022年8月31日前(具體報(bào)到時(shí)間另行通知)。花溪區(qū)教育局將按照要求,匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入花溪區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由花溪區(qū)財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放?；ㄏ獏^(qū)“特崗計(jì)劃”教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面同等條件下按規(guī)定享受與花溪區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入花溪區(qū)社會(huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)花溪區(qū)財(cái)政要安排專項(xiàng)資金,用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。花溪區(qū)有關(guān)部門要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由花溪區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不再增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其在辦理戶口遷移等事項(xiàng)上提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(筑府辦發(fā)〔2005〕31號(hào))等要求招聘特崗教師,接受相關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘全程按我省疫情防控最新要求做好防控措施,結(jié)合花溪區(qū)疫情防控有關(guān)文件精神,強(qiáng)化防控舉措,做好應(yīng)急預(yù)案,扎實(shí)抓好考務(wù)期間的疫情防控工作。考生須根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備(詳見附件2、附件3),確保順利參加各個(gè)招聘流程,因不符合防控要求不能參加考務(wù)的考生,自行承擔(dān)后果。

(三)特崗教師實(shí)行合同制管理,由花溪區(qū)人社局、花溪區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘任合同,按照相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),并約定1年的試用期。

(四)花溪區(qū)教育局要在特崗教師上崗任教前完成崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

(五)花溪區(qū)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書?；ㄏ獏^(qū)資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請(qǐng)撥打花溪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話咨詢。

咨詢電話:0851—83155059

本細(xì)則由花溪區(qū)教育局、花溪區(qū)委編辦、花溪區(qū)人社局、花溪區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

花溪區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月28日

附件:

1.花溪區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表..xls

2.花溪區(qū)2022年特崗教師現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試等流程疫情防控要求.docx

3.疫情防控個(gè)人承諾書.docx

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