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貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心是經(jīng)貴州省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室于2012年2月正式批準(zhǔn)成立的貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬正縣級自收自支事業(yè)單位。中心編制100人，目前在崗職工85人，離退休職工52人，通過ISO9001：2008質(zhì)量認(rèn)證。

中心有較為完善的服務(wù)條件、穩(wěn)定的服務(wù)群體和較顯著的服務(wù)業(yè)績；已初步形成了“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)格局。

貴州科學(xué)城位于貴陽高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園，是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺。以發(fā)展新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息、金融、人才及人力資源培訓(xùn)、專利成果轉(zhuǎn)化等產(chǎn)業(yè)為主，著力將貴州科學(xué)城打造成一座新興技術(shù)研發(fā)方向、礦產(chǎn)資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術(shù)研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術(shù)研發(fā)方向、食品營養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”，一座具備科技研發(fā)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”；一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的科技之“城”。

貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心作為貴州省科學(xué)技術(shù)廳（貴州省知識產(chǎn)權(quán)局）出資人代表和貴州科學(xué)城運(yùn)營主體，根據(jù)省政府及省科技廳的相關(guān)指示和要求開展各項(xiàng)工作。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，省生產(chǎn)力促進(jìn)中心決定面向社會公開招聘財(cái)務(wù)部部長1名，（合同制聘用人員），本次招聘人員按照中心中層干部進(jìn)行招聘選拔。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄，身體健康；

（二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

（四）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力；

（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

（六）條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及要求

財(cái)務(wù)部部長:1名

要求：財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，30-45歲，中級會計(jì)師以上職稱；三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)工作10年以上，管理崗位3年以上；能熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和各類辦公軟件；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和良好的融資能力。能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

負(fù)責(zé)中心資金的分類管控、財(cái)政專項(xiàng)資金的合理調(diào)配、各類稅務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)中心全資公司的財(cái)務(wù)合并報(bào)表，跟蹤中心參股、控股公司的經(jīng)營情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；熟悉國家相關(guān)政策，了解政府計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算、決算管理流程，熟練運(yùn)用企業(yè)會計(jì)制度；適時(shí)調(diào)整中心的財(cái)務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行中心的財(cái)務(wù)預(yù)算及其收支計(jì)劃、融資計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，合理有效使用資金；

3.負(fù)責(zé)組織編制成本費(fèi)用預(yù)測計(jì)劃，實(shí)行成本費(fèi)用控制與核算,并進(jìn)行分析和考核；

4.負(fù)責(zé)制定中心財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為中心領(lǐng)導(dǎo)提供決策資料；

5.參與中心的生產(chǎn)經(jīng)營及其投資方案的決策和實(shí)施工作，為中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀；

6.參與中心重大經(jīng)濟(jì)合同及其經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查工作；

7.協(xié)調(diào)中心與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等方面的工作；

8.組織本部門的財(cái)務(wù)管理及其核算工作，監(jiān)督各部門對財(cái)產(chǎn)物資的管理和使用，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物資的使用價(jià)值；

9.對中心財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)接交進(jìn)行監(jiān)交，負(fù)責(zé)本部門人員的考核；

10.負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃和工作措施，組織實(shí)施；

11.與中心股東、出資方做好年度資金使用審計(jì)工作，并合并報(bào)表;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

待遇：年薪8萬元以上（具體可面議），免費(fèi)早中餐，五險(xiǎn)一金+季度績效+年終績效+超目標(biāo)績效+話費(fèi)補(bǔ)貼++免費(fèi)交通車+帶薪年假+生日慰問等福利，雙休，試用期3個(gè)月。

有關(guān)事項(xiàng)：

1.有意者請將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證（學(xué)位）證、職稱證、專業(yè)技能等級證書以及應(yīng)聘崗位于1月30日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（請注明姓名+應(yīng)聘崗位）。

2.中心根據(jù)崗位要求，進(jìn)行資格審查及初步篩選，對符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人到單位面試，面試合格后進(jìn)入體檢和試用，試用合格簽訂正式勞動(dòng)合同享受相關(guān)待遇。具體詳情可來電咨詢。

3.聯(lián)系人：石老師    聯(lián)系電話：0851-85810094

郵箱：1145640322@qq.com

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