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2023中信銀行貴陽分行秋季校園招聘若干人崗位表
作者: 發(fā)布時間:2022-08-24


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柜員崗(008933)

工作地點:貴陽市,遵義市

招聘人數(shù):若干

職位描述

1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度;

2.優(yōu)質高效的處理各類柜面業(yè)務,根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。

任職要求

一、招聘對象

1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。

二、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。

4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。

7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。

8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

9.符合履職回避的有關規(guī)定。

10.其他應具備的條件。

 

客戶經(jīng)理崗(008931)

工作地點:貴陽市,遵義市

招聘人數(shù):若干

職位描述

1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度;

2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。

任職要求

一、招聘對象

1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。

二、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。

4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。

7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。

8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

9.符合履職回避的有關規(guī)定。

10.其他應具備的條件。

 

信息科技崗(008932)

工作地點:貴陽市,遵義市

招聘人數(shù):若干

職位描述

1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度;

2.從事分行創(chuàng)新特色業(yè)務的需求調研、可行性分析、系統(tǒng)開發(fā)、測試投產(chǎn)、營銷支持;各類系統(tǒng)的運營維護、數(shù)據(jù)分析、故障排除;

3.落實總行信息技術條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。

任職要求

一、招聘對象

1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。

二、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)等相關專業(yè)。

4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。

7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。

8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

9.符合履職回避的有關規(guī)定。

10.其他應具備的條件。


文章來源:https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/campus



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