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貴陽(yáng)信息科技學(xué)院2022年學(xué)工辦主任、專職輔導(dǎo)員招聘公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-10-08


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貴陽(yáng)信息科技學(xué)院坐落于貴州省貴安新區(qū)花溪大學(xué)城,毗鄰被譽(yù)為“高原明珠”的貴州風(fēng)景名勝地花溪區(qū)和東盟國(guó)際交流周永久會(huì)址,是經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的本科層次民辦普通高等學(xué)校。

學(xué)校前身是2001年創(chuàng)建的貴州工業(yè)大學(xué)國(guó)際合作學(xué)院,2004年更名為貴州工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院;2004年9月,貴州大學(xué)、貴州工業(yè)大學(xué)合并組建新的貴州大學(xué),貴州工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院更名為貴州大學(xué)明德學(xué)院;2013年9月,貴州大學(xué)與泰豪集團(tuán)合作辦學(xué),共同舉辦貴州大學(xué)明德學(xué)院;2021年5月,經(jīng)教育部同意,學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)為貴陽(yáng)信息科技學(xué)院。

為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),滿足學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向省內(nèi)外公開招聘,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

(三)身心健康,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(四)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)的研究生,須取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;持海外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)招聘崗位有“中共黨員”要求的,須提供相關(guān)部門出具的證明。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘學(xué)工辦主任3人、專職輔導(dǎo)員17人。

具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1:《貴陽(yáng)信息科技學(xué)院2022年學(xué)工辦主任、專職輔導(dǎo)員招聘需求計(jì)劃表》

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在貴陽(yáng)信息科技學(xué)院官網(wǎng)、貴州大學(xué)明德學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘,本次招聘時(shí)間截止2022年10月16日。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載附件2:《貴陽(yáng)信息科技學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》,并附個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高校教師資格證、職稱證、其他執(zhí)業(yè)資格證等)投至此次招聘工作郵箱,郵箱地址:mdxyrlzyc@126.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“姓名 應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 專業(yè) 學(xué)歷”(如:李某某 專職輔導(dǎo)員 某某大學(xué) 思想政治教育 研究生)。

2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿此次招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員填寫及提交的相關(guān)材料務(wù)必真實(shí)、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況完成資格初審后,及時(shí)安排專業(yè)能力測(cè)試和面試。

(三)專業(yè)能力測(cè)試和面試

應(yīng)聘人員專業(yè)能力測(cè)試和面試工作由貴陽(yáng)信息科技學(xué)院組織實(shí)施。專業(yè)能力測(cè)試根據(jù)崗位不同分為實(shí)踐操作或考試,專業(yè)能力測(cè)試通過后進(jìn)入面試。

通過專業(yè)能力測(cè)試和面試后,確定應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、政審和考察

1.體檢。體檢者須攜帶本人身份證在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理),體檢的具體時(shí)間及要求另行通知。不按要求參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

2.政審。政審內(nèi)容主要包含應(yīng)聘者學(xué)習(xí)期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信、是否存在不當(dāng)言論、宗教信仰及參加宗教活動(dòng)情況等。

3.考察。體檢、政審合格人員確定為考察對(duì)象,按照“凡進(jìn)必審”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)“一票否決”制??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員師德師風(fēng)、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。

4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消錄用資格:

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(2)被開除公職的人員。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

(5)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(6)在各級(jí)公務(wù)員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

(7)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員報(bào)學(xué)校審批后,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時(shí)提交所需材料,否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

五、聘用及待遇

1.通過初審、面試、體檢、政審、考察的應(yīng)聘人員,確定為擬聘人員,屆時(shí)聘用人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格,不予聘用。

2.確定聘用的人員,學(xué)校將組織簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。待遇按照學(xué)校相關(guān)制度兌現(xiàn)。

六、其他

聯(lián) 系 人:沈老師

聯(lián)系電話:0851-88928056

未盡事宜,由貴陽(yáng)信息科技學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1-貴陽(yáng)信息科技學(xué)院2022年學(xué)工辦主任、專職輔導(dǎo)員招聘需求計(jì)劃表.xls

附件2-《貴陽(yáng)信息科技學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》.doc



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