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 黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校）于2011年由黔西南州教育局批準(zhǔn)成立，是一所集中等學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)輸出為一體的全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。2021年9月貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開(kāi)發(fā)投資有限公司與貴州義龍新區(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司接管運(yùn)營(yíng)，并投資2.5億修建新校區(qū)，學(xué)校占地120余畝，位于義龍新區(qū)萬(wàn)屯鎮(zhèn)（萬(wàn)屯小學(xué)旁），建有教學(xué)樓、宿舍樓、多功能廳、實(shí)訓(xùn)樓及標(biāo)準(zhǔn)化足球場(chǎng)等，可容納3000人同時(shí)在校，距離云屯國(guó)際生態(tài)體育公園僅五公里。學(xué)校一直秉承“德技篤行 自強(qiáng)不息”的校訓(xùn)，著力為社會(huì)培養(yǎng)一批批能工巧匠。學(xué)校先后榮獲黔西南州“高級(jí)人才培訓(xùn)基地”稱號(hào)、黔西南州“教育立州先進(jìn)集體”稱號(hào)等榮譽(yù)，獲得社會(huì)各界的高度認(rèn)同。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

 各專業(yè)負(fù)責(zé)人、骨干教師、實(shí)習(xí)教師共計(jì)88名，具體招聘職位詳見(jiàn)《黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《招聘職位一覽表》。

（一）招聘對(duì)象

 具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上畢業(yè)生（特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專）。

（二）報(bào)考條件

 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

 2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

 3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合對(duì)應(yīng)報(bào)考職位的工作能力需要。

 4.年齡在18周歲以上（2004年11月8日及以前出生）、35周歲以下（1986年11月9日及以后出生）；取得副高級(jí)及以上職稱人員或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡可放寬到45周歲（1976年11月9日及以后出生）。

 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 6.須具有相應(yīng)的教師資格證書，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科須符合招聘職位要求。

 7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》。

（三）以下人員不得報(bào)考

 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。

 2.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員。

 3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

 4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)人員招考（聘）中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

 5.現(xiàn)役軍人。

 6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

 7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（一）報(bào)名

 1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月03日至2022年12月3日。

 2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可關(guān)注微信公眾號(hào)：黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校（微信公眾號(hào)：jdxx-2011）查看《招聘職位一覽表》，并下載《黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》填寫報(bào)名（報(bào)名表需粘貼本人近期免冠2寸正面證件照片)，將電子檔發(fā)送至郵箱281380688@qq.com（郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位及崗位代碼，如：張三+數(shù)控專業(yè)教師101）。

 3.要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,若故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（二）資格初審

 1.資格初審由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對(duì)照《招聘職位一覽表》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢；對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未過(guò)”確認(rèn)，若報(bào)考人員有疑問(wèn)的，可進(jìn)行電話咨詢。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 2.準(zhǔn)考證發(fā)放：資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，組織發(fā)放準(zhǔn)考證（時(shí)間待定），因逾期領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（一）考試方式

 考試采取筆試、面試（說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化）相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。（碩士直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）

（二）筆試

 筆試為閉卷考試。由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各職位筆試試卷總分均為100分，成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 1.筆試時(shí)間：另行通知（學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布）

 2.筆試科目：學(xué)科專業(yè)知識(shí)80%，《教育綜合知識(shí)》20%。按照招聘職位要求，筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程理論、教師道德修養(yǎng)和不分學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

 3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 4.筆試成績(jī)?cè)谇髂现輽C(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

 資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（一）資格復(fù)審對(duì)象

 根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)60分及以上人員，按筆試成績(jī)從高分到低分順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審；不足1:3的職位，筆試成績(jī)達(dá)60分及以上的人員進(jìn)入資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

（二）資格復(fù)審材料

 參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員必須按照要求，提供以下材料：

 1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

 2.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

 3.中職（或高級(jí)）教師資格證書或技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份。

（一）面試工作

 由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)?cè)?0分及以上的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試缺考的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

（二）面試對(duì)象 通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員。（三）面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知。（四）總成績(jī)計(jì)算 1.考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%； 2.同一職位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 招聘體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。體檢復(fù)查在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢及復(fù)查體檢所需一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 1.通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，由學(xué)校根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理制度辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。 2.工資待遇詳見(jiàn)《黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師職位一覽表》。 3.福利：提供五險(xiǎn)一金、食宿，具體薪酬根據(jù)崗位級(jí)別執(zhí)行。
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注意事項(xiàng)

（一）本次招聘工作信息均在我校微信公眾號(hào)：黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校（微信公眾號(hào)：jdxx-2011）上發(fā)布，學(xué)校不再另行通知。因報(bào)考人員未關(guān)注未閱知招聘相關(guān)信息及公告，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，確保能及時(shí)聯(lián)系溝通,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（三）本次招聘工作未盡事宜，由黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校研究決定。（四）本次招聘工作解釋權(quán)歸黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校。11
咨詢電話

聯(lián)系電話：13118595535（李老師）

聯(lián)系電話：17585595982（梁老師）

咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日除外

附件1：黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘職位一覽表

 附件2：黔西南州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘報(bào)名表

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