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為切實加強我院人才隊伍建設，滿足醫(yī)院用人需求，經(jīng)研究，決定簡化程序面向社會公開招聘備案制醫(yī)務人員數(shù)名，特制定本招聘簡章。

一、工作原則

招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線方針、政策，遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度和工作紀律，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，服從醫(yī)院管理，能保質(zhì)保量完成各項工作任務，無違法犯罪記錄;

（二）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。

（四）五官端正、身體健康，具有能夠在醫(yī)院履職的身體條件。

（五）年齡在35周歲及以下(1986年12月05日以后出生)。

三、招聘專業(yè)及要求

四、報名時間及辦法

（一）報名時間

報名時間從即日起至招滿為止。

（二）報名辦法

現(xiàn)場報名（息烽縣人民醫(yī)院門診大樓六樓人力資源部）或通過郵箱（1752601439@qq.com）投遞簡歷均可，如通過郵箱報名，郵件標題名稱格式為：姓名+應聘崗位+所學專業(yè)。在報名期間，應聘人員按照公布的條件和要求，提供簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告。以上資料均需與原件相符。

 五、招聘工作程序    

（一）資格審查：

根據(jù)報考條件及專業(yè)要求，對應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的應聘人員，才具有應聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，若應聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消應聘資格，所造成的一切損失由本人承擔。

（二）面試

1.應聘人員通過資格審查后將進入面試環(huán)節(jié)，我院根據(jù)實際報名情況組織面試直至招滿為止，具體事宜由人力資源部另行通知。

2.面試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試設最低合格分數(shù)線為80分，考生面試成績未達到最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、公示

面試結束后將考生成績在我院黨務院務公開欄進行公示，公示時間為五天。公示通過后，對擬錄用人員進行體檢和政審。

七、體檢

醫(yī)院組織對擬錄用人員進行體檢，對于體檢不合格的將不予錄用。

八、政審

由政工科對上述合格人員進行政審，政審不合格的將不予錄用。

九、疫情防控

報考人員要嚴格按照我市疫情防控最新要求做好防控措施，進行現(xiàn)場報名及參加考試。

十、招聘工作有關事宜，由人力資源部負責解釋。電話：0851-87721965。

息烽縣人民醫(yī)院

2022年12月05日

原標題：【備案制】息烽縣人民醫(yī)院2022年簡化程序招聘備案制醫(yī)務人員簡章

文章來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb6c33306d6500000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

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