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為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈福泉市鄉(xiāng)村公益性崗位管理細(xì)則〉的通知》福穩(wěn)就辦〔2022〕1號(hào)文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位數(shù)量

本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員共177名，負(fù)責(zé)村寨保潔員工作。

二、崗位簡(jiǎn)介

（一）崗位類別：村寨保潔員

（二）崗位名稱：就業(yè)扶貧援助崗

（三）具體工種及職責(zé)

保潔員：負(fù)責(zé)包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、垃圾清理、環(huán)境保護(hù)，弘揚(yáng)愛衛(wèi)意識(shí)等服務(wù)工作。

（四）工作時(shí)長。每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。

（五）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

（六）使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，各村（含易地搬遷安置點(diǎn)）履行管理主體責(zé)任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的勞務(wù)協(xié)議，建立基礎(chǔ)檔案，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市就業(yè)局備案，做好日常監(jiān)督管理及補(bǔ)貼申報(bào)工作。

三、安置對(duì)象

（一）安置對(duì)象。轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)（含易地搬遷安置點(diǎn)）有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力。

根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員為18歲至60周歲勞動(dòng)力，在勞動(dòng)者身體健康、能夠繼續(xù)勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。

（二）有下列情形之一的人員不得安置

（1）有犯罪行為且正在受到刑事處罰的；（2）不符合安置對(duì)象條件的；（3）身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的；（4）已通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個(gè)月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（5）與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的；（6）跨縣務(wù)工的；（7）已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（8）擔(dān)任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補(bǔ)貼；（9）法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、聘用程序

（一）發(fā)布招聘公告。2022年12月27日至12月31日（5個(gè)工作日），在各村委（含易地搬遷安置點(diǎn)居委）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名應(yīng)聘。2022年12月27日至12月31日期間，符合安置對(duì)象攜帶身份證及社?？ǖ剿诖逦ㄒ椎匕徇w安置點(diǎn)居委）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；由各村委（易地搬遷安置點(diǎn)居委）采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，并將通過初審名單報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。

（三）審核公示。市就業(yè)局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）審核各村委（易地搬遷安置點(diǎn)居委）上報(bào)名單，經(jīng)審核不納入安置對(duì)象的，及時(shí)告知報(bào)名人員，并將擬聘人員名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督；將經(jīng)公示無異議人員反饋各村（含易地搬遷安置點(diǎn)）。

（四）安排上崗。各村委（易地搬遷安置點(diǎn)居委）按程序辦理與安置對(duì)象簽訂勞務(wù)協(xié)議等手續(xù)，培訓(xùn)上崗。

牛場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府

2022年12月27日

原標(biāo)題：福泉市牛場(chǎng)鎮(zhèn)公開招聘2023年第一批鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告

文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=15874

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