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應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件（證明）掃描件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。
    4.資格審查：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息，所提交的有關(guān)材料信息、證件與面試（試講）時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。學(xué)校收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后統(tǒng)一組織專人進(jìn)行資格審查，確定入圍面試（試講）人員名單。

（三）招聘面試（試講）事宜

1.考核方式：采取面試、答辯、案例分析等形式。

2.面試（試講）要求：將在貴州黔南科技學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)上公布。

3.面試（試講）合格人員名單：將在貴州黔南科技學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)上公布。

（四）政審、體檢、考察

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試（試講）成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分確定政審、體檢、考察對(duì)象。政審、體檢、考察放棄或不合格的，由學(xué)校研究決定是否按成績(jī)從面試（試講）合格人員中依次遞補(bǔ)。
    2.合格人員到原單位或戶籍所在地開(kāi)具政審材料，到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并將政審材料、體檢報(bào)告掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打包至郵箱gzqnkjxyrsc@163.com，提交時(shí)間另行通知。郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位。
    3.學(xué)校將對(duì)合格人員的政審材料、體檢報(bào)告等進(jìn)行審核，審核通過(guò)者確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括合格人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等納入我院新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。
    4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（4）被開(kāi)除公職的人員。

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（7）在各級(jí)公務(wù)員招錄或在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

（8）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）公示、聘用

1.政審、體檢、考察后，根據(jù)政審、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在貴州黔南科技學(xué)校官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格，不予聘用。

3.被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘工作由貴州黔南科技學(xué)院組織實(shí)施。招聘過(guò)程相關(guān)信息在貴州黔南科技學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)等媒介上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意查看。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)相關(guān)招聘信息持續(xù)保持關(guān)注。

（三）本公告由貴州黔南科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.貴州黔南科技學(xué)院2023年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位需求一覽表.xlsx

2.貴州黔南科技學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

咨詢部門：貴州黔南科技學(xué)院人事處

聯(lián)系電話：0854-7061534

               貴州黔南科技學(xué)院

               2023年1月1日

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