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習(xí)水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責(zé)任公司制酒制曲工招聘373人公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-03-08


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習(xí)水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責(zé)任公司成立于2008年,現(xiàn)有員工4千余人,主要經(jīng)營(yíng)“各類(lèi)人力資源服務(wù)、普通道路貨物運(yùn)輸”等業(yè)務(wù)。近年來(lái)獲貴州省“2022年省級(jí)服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”、習(xí)水縣2022年度十佳優(yōu)強(qiáng)企業(yè)“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

因公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)需招聘制酒制曲輔助崗位人員,具體招聘條件如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

1.招聘人數(shù):男269人,女104人;

2.招聘崗位:制酒、制曲輔助崗位。

二、應(yīng)聘基本條件

1.學(xué)歷為初中及以上;

2.男性年齡18至40周歲,女性年齡18至35周歲;

3.男性身高160cm及以上,女性身高150cm及以上;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;

5.具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力,有吃苦耐勞精神;

6.身心健康,符合相關(guān)崗位的身體條件和心理素質(zhì),能勝任制酒、制曲崗位工作;

7.同等條件下從事過(guò)制酒制曲行業(yè)的人員優(yōu)先錄用。

三、有下列情形之一的不予報(bào)名

1.前三年內(nèi),違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被行政拘留及以上處罰的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.有吸毒史的,患有精神障礙等疾病的;

4.受過(guò)刑事處罰,曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;

5.有大面積紋身或顯眼位置有紋身的;

6.此前擾亂公司招聘秩序或違法違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、用工性質(zhì)和工資待遇

1.用工性質(zhì):勞務(wù)外包臨時(shí)用工,工作時(shí)間2023年3月14日起,終止時(shí)間另行通知;

2.工作地點(diǎn):習(xí)酒股份公司制酒制曲各車(chē)間;

3.工資待遇:260~300元/天/人,具體按工資分配方案執(zhí)行;

4.繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),提供免費(fèi)工作餐和乘坐習(xí)酒股份公司公務(wù)車(chē)。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月8日起,人數(shù)報(bào)滿適時(shí)截止;

2.報(bào)名方式:登錄環(huán)宇微信公眾號(hào)“習(xí)水環(huán)宇”>“環(huán)宇招聘”>“人才招聘”>“報(bào)名入口”

(二)報(bào)名所需材料

1.有效《居民身份證》掃描件一份;

2.初中及以上畢業(yè)證掃描件一份;

3.從事過(guò)制酒制曲行業(yè)的提供工作證明或社保證明掃描一份。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位所需條件進(jìn)行初審,初核通過(guò)人員將以電話通知進(jìn)入體能、體檢等環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體能、體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和按要求提供相關(guān)材料。

2.應(yīng)聘者報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)停機(jī)或未接等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系責(zé)任自負(fù)。

3.簽訂勞動(dòng)合同前的安全由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

          

習(xí)水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責(zé)任公司       

2023年3月8日

原標(biāo)題:習(xí)水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責(zé)任公司制酒制曲工招聘公告

文章來(lái)源: https://mp.weixin.qq.com/s/FY5dKmkQb2kxr6_MnY-NVw



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