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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,緊緊圍繞“四新”主攻“四化”,優(yōu)化人員結構,增強單位活力,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》等有關規(guī)定。經研究,決定面向社會公開招聘石阡縣事業(yè)單位工作人員140人,為確保本次招聘工作順利進行,特制定本簡章(以下簡稱“招聘簡章”)。
一、組織領導
本次招聘工作在石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組領導下進行,領導小組下設辦公室在石阡縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦公室” ),負責依照本“招聘簡章”具體組織實施。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開報考條件、公開報名、公開考試結果和公開監(jiān)督制度,按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數
石阡縣2023年事業(yè)單位計劃招聘工作人員140名。其中:綜合部門55名、教育系統(tǒng)35名、醫(yī)療系統(tǒng)50名。具體招聘單位、職位及要求詳見《石阡縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱“崗位表”)。
四、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報名。招聘崗位、學歷及專業(yè)詳見“崗位表”。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛祖國,具有良好的政治素質和道德品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法,誠實守信。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.具有符合崗位要求的工作能力以及報考崗位所需的有關資格條件。
5.報考年齡要求:年齡在18周歲以上(2005年6月1日及以前出生),35周歲以下(1987年6月2日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲(1982年6月2日及以后出生);報考定向招聘“村(社區(qū))干部”職位的年齡放寬到43周歲(1979年6月2日及以后出生)。
6.報考定向招聘“基層服務項目人員”職位的,須為省、市統(tǒng)一選聘到我縣服務期滿2年及以上(計算時間截止2023年12月31日)且年度考核合格及以上的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”基層項目服務人員(以上人員統(tǒng)稱“四項目人員”)。
7.報考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人”職位的,須為銅仁市轄各區(qū)(縣)戶籍、生源、兵源的普通高等教育全日制學校在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役軍人,截止報名首日前已辦理退役手續(xù)的退役軍人。
8.報考定向招聘“隨軍家屬”職位的,須為現役軍人隨軍家屬截止報名首日仍在石阡縣服役的隨軍家屬。
9.報考定向招聘石阡縣“村(社區(qū))干部”職位的,截止報名首日在石阡縣擔任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會主任、副主任任職滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)且至今仍在崗的。
10.限石阡縣戶籍或生源報考的部分職位,本縣戶籍為報名首日前在石阡登記入戶(已在公安機關辦結石阡戶籍登記入戶手續(xù));本縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為石阡縣。
11.報考教育類職位需要相應教師資格。
12.本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院普通高等教育畢業(yè)生,可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的崗位。
(三)具有下列情形之一的,不得報考。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的(如學籍檔案等),截止時間以考察時安排意見規(guī)定時間為準。
9.石阡縣機關事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。
10.定向到具體單位工作的定向生、委培生;截止報名首日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員。
11.在讀的在校生、現役軍人及2023年不能如期畢業(yè)的。
12.經“縣招聘辦公室”研究確定不能報考的人員。
13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作的相關信息在“石阡縣人民政府網”發(fā)布(網址:http://www.shiqian.gov.cn)。
六、報名及資格初審
(一)報名要求
1.報考人員根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況,認真對照報考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時間內報名,每名報考人員限報一個職位。凡提供虛假材料的,一經查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2.本次招聘計劃崗位數與報名繳費人數的比例不得低于1:3,報名繳費人數達不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計劃予以調減或取消。在報名結束后對調減、取消的職位在網上進行公示。
(二)報名方式及時間
1.報名方式:統(tǒng)一在網上進行報名。
2.報名時間:2023年6月1日9:00至6月3日17:00
3.報名網址:http://pta.bjpass.com/site/MVj6R3
4.報名程序:報考人員通過報名網址在報名時間內注冊并登錄報名系統(tǒng)提交報名申請,逾期不再受理新的報名人員信息。操作步驟簡述如下:
第一步:報考人員仔細閱讀《招聘簡章》,根據所要報考的崗位要求,如實、準確、完整地填寫相關報名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負)。
第二步:所填信息及照片核對無誤后,點擊“提交報名申請”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負。
第三步:資格初審通過的報考人員須在繳費時間結束前登錄報名系統(tǒng)繳納考試考務費。繳費后即報名成功,方可進入下一環(huán)節(jié)。
報考人員如實填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、現場資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責任自負。
(三)資格初審
1.資格初審采取網上審查的方式進行。
2.資格初審時間:2023年6月1日9:00至6月4日17:00。資格初審期間,報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。
3.網上資格初審工作在“縣招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(或主管部門)負責審核。具體負責資格初審的工作人員,要嚴格對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件,在24小時內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的,予以通過,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。
在報名期間(2023年6月3日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報名信息并重新提交報名申請。
超過報名時間(2023年6月3日17:00后),由于個人信息填寫有誤、錯漏、照片不清晰等導致初審未通過的人員,應于2023年6月4日12:00前進行修改(報考單位和報考崗位不得修改)并重新提交。
2023年6月3日17:00至6月4日12:00期間修改信息的崗位,再經審核仍未通過的,將不得再修改任何報名信息,視為報名失敗,取消報考資格。
資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請,經“縣招聘辦公室”審核同意后進行改報,繳費結束后仍未改報成功的,取消考試資格;已經進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。
資格初審通過的報考人員,不得再修改任何報名信息。確因特殊原因個人信息有誤須修改的(招聘單位和崗位不得修改),須本人向“縣招聘辦公室”申請同意后酌情修改。
報考人員應準確留下聯系電話并保持電話通暢,因聯系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯系的,后果由報考人員自行承擔。
(四)網上繳費
資格初審通過的報考人員須于2023年6月1日9:00至6月5日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。
繳費時間結束,部分崗位招聘計劃數與報名繳費人數達不到開考規(guī)定比例被取消的,該崗位考生向“縣招聘辦公室”提出改報申請,經同意后,可改報其他符合條件的崗位。
因所報考崗位被取消且本人自愿放棄改報崗位,而需要退費的,經“縣招聘辦公室”同意后,可予以退費,改報崗位和退費的截止時間為2023年6月6日17:00。
(五)網上打印筆試準考證
擬筆試人員于2023年6月14日上午10:00至6月17日上午9:00期間登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》(統(tǒng)一用A4紙打印)。
七、筆試內容、時間和地點
考試由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,考試實行筆試和面試,筆試、面試成績均實行百分制,所有成績計算按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
(一)筆試類別、筆試科目及范圍
考試類別根據崗位情況分為教育類、衛(wèi)生類、綜合類。
1.教育類(高中、職校、初中、特校教師)教師職位筆試科目為《教育基礎知識》,考試范圍為《教育基礎知識》等;考試類別為教育類,考試類別代碼為41。
2.教育類幼兒教師職位筆試科目為《幼兒教育基礎知識》,考試范圍為《幼兒教育基礎知識》等;考試類別為教育類幼兒教師,考試類別代碼為42。
3.衛(wèi)生類職位,筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》,考試范圍為《職業(yè)能力傾向測驗》《醫(yī)學基礎知識》等;考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類,考試類別代碼為51。
4.衛(wèi)生類臨床護士職位,筆試科目為《護理基礎知識》,考試范圍為《職業(yè)能力傾向測驗》《護理基礎知識》等;考試類別為護理類,考試類別代碼為52。
5.綜合類職位,筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為《公共基礎知識》等;考試類別為綜合類,考試類別代碼為11。
(二)筆試時間及地點
筆試時間為6月17日(周六)上午09:00-11:00,報考人員應按照《筆試準考證》確定的時間和地點參加筆試,必須同時持《筆試準考證》和有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件參考,證件缺一不可。筆試成績將在“石阡縣人民政府網”上進行公布,請密切關注。
八、資格復審
資格復審工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,資格復審按照現場審查方式進行,由各招聘單位(或主管部門)具體負責,具體時間及地點另行通知。
(一)資格復審對象
根據筆試成績由高到低,按照實際招聘崗位人數與實考考生人數1:3比例確定資格復審對象,同一崗位末位并列的同時確定為資格復審對象,達不到1:3比例職位的全部確定為資格復審對象。
(二)資格復審需提供以下資料:
1.網上報名系統(tǒng)中打印本人《報名信息表》1份。
2.有效《居民身份證》原件及復印件1份。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。
4.近期同底正面免冠一寸彩色證件照2張。
5.報考定向招聘崗位的,除提供上述材料外,還須提供以下資料:
(1)“服務基層項目人員”須提供:《服務證書》原件及復印件1份、縣引導辦(項目辦)出具的基層項目服務證明(證明材料內容須寫明服務單位、服務期的起止時間、各年度考核結果、現實表現情況及同意報考意見等內容)。
(2)“村(社區(qū))干部”須提供:<1>任職文件或當選證書;<2>所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報考證明材料(證實其擔任“村支兩委”職務經歷、現實表現);<3>所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀委書記審核簽字的廉潔自律材料;<4>由公安部門出具的政審材料;<5>屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報告。上述材料經縣委組織部審核,在《報名信息表》上相應欄目中簽署報考意見。
(3)“高校畢業(yè)生退役軍人”須提供:戶口簿、退伍證原件及復印件各1份。
(4)“隨軍家屬”須提供:石阡縣人民武裝部出具的同意報考證明(證明其軍人現服役部隊及職務、家屬姓名)原件1份、軍(警)官證或消防救援隊伍干部證、結婚證及戶口簿原件及復印件1份、批復家屬隨軍文件原件及復印件1份。
6.限制石阡戶籍的報考崗位,須持戶口簿原件及復印件1份;報考崗位以生源報名的,考生須提供就讀學校高中(初中)《畢業(yè)證書》或生源證明(證明須教育局招生考試院加蓋公章)原件及復印件1份。
7.縣外機關事業(yè)單位在職人員,須提供其工作單位、主管部門以及當地同級組織人事部門同意報考證明(加蓋公章);石阡縣在職在編工勤人員須提供其工作單位、主管部門以及縣級組織人事部門同意報考證明(加蓋公章)。
8.招聘崗位所需其他條件的證件原件及復印件1份。
以上材料請考生用A4紙印制,按順序準備,以便查驗。
(三)有關要求及注意事項
1.資格復審合格人員,由具體審核人在“報名信息表”上簽署意見并簽名。
2.經復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數在遞補期內按該職位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補?！翱h招聘辦公室”24小時之內無法聯系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄,遞補時間結束將不再順延遞補。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
注:進入資格復審的報考人員須關注相關公告,如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系未參加復審的,后果自行承擔。
九、面試及成績計算
(一)面試對象:
面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員,未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式及內容
1.衛(wèi)生類、綜合類職位面試采取結構化面試方式。
2.教育類幼兒教師職位采取基本技能測試,內容為:舞蹈表演、鍵盤(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述;
3.教育類高中、職校教師職位面試方式為試講,內容為高中一年級對應學科教材。
4.教育類初級中學教師職位面試方式為試講,內容為七年級對應學科教材。
5.教育類特殊教育教師職位面試方式為試講,內容為人民教育出版社《培智學校義務教育實驗教科書》三年級生活數學教材。
(三)面試時間、地點另行通知
面試時間將在“石阡縣人民政府網”上公布。
(四)考試成績計算
綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%
本次考試綜合成績設最低合格分數線為60分,達不到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
十、體檢
面試結束即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員按照各招聘職位人數與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的,一并進入體檢。
體檢工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。
根據規(guī)定,體檢時已懷孕的考生,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結論,可繼續(xù)進行考察,若考察中發(fā)現有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);考察合格的,待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣招聘辦公室”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂ο篌w檢合格后開展,考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行?？疾靸热葜饕〝M招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及回避等,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內容?？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負責本部門(單位)的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦公室”。
在考察中發(fā)現有不符報考對象、條件,有不符合《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省等規(guī)定的,考察不合格?？疾觳缓细竦?取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、備案聘用
(一)經報名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)公示結束無影響其聘用問題的,經縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。
(三)新聘用人員實行一年試用期,在報考職位服務年限不得低于五年(含一年試用期)。
十三、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十四、其他
(一)資格審查貫穿整個招聘過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資格條件不符合“招聘簡章”要求的,一經查實,即取消應聘資格。
(二)招聘職位有選崗要求的,均按照綜合成績從高分到低分依次進行選崗,選崗工作在體檢前進行。若綜合成績出現并列的,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。
(三)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(四)本次招聘崗位專業(yè)名稱參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部相關政策規(guī)定設置。專業(yè)要求均為具體專業(yè);崗位專業(yè)名稱與《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》同步。
(五)本次招聘各環(huán)節(jié),若受不可抗力因素影響而延期,相關信息將在“石阡縣人民政府網”公告,各考生應隨時關注。
(六)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)本“招聘簡章”由“縣招聘辦公室”負責解釋。未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話:0856-7623755(石阡縣考試指導中心)
招聘監(jiān)督電話:0856-7623200
處理報名系統(tǒng)技術問題電話:0851-86831389;
咨詢時間:上午9:00至12:00,下午14:00至17:30
附件:
1.石阡縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
2.石阡縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc
石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作
領導小組辦公室
2023年5月25日
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趙老師