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桐梓縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(197名,8月6日-8月9日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-07-25


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為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批人員充實(shí)到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定桐梓縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘新增事業(yè)人員197名。具體招聘單位及職位見《桐梓縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(附件)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、2017年及以前畢業(yè)的中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神,部份職位僅限桐梓縣戶籍或桐梓縣生源地人員報(bào)考。
2、定向招聘基層項(xiàng)目人員職位,限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在桐梓縣服務(wù)且截止2017年8月6日累計(jì)服務(wù)滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、 “三支一扶”計(jì)劃人員,生源地或兵源地為桐梓縣的普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵,桐梓縣駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡(jiǎn)稱“基層項(xiàng)目人員”)報(bào)考。
3、定向招聘村干部職位,限截止2017年8月6日,在桐梓縣擔(dān)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任職務(wù)滿1屆或3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡以及定向招聘村干部的職位可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);
5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;
3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;
4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,或2016年以來在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的,或在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
9、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料:資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績(jī)合格證明),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
10、桐梓縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
8月6日上午9點(diǎn)-8月9日下午17點(diǎn)(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名),報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn),統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面,點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”,選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠信承諾書,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷完全一致(僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),同時(shí)必須注意《職位表》中專業(yè)要求上具體專業(yè)與專業(yè)類型的區(qū)別(例如:要求“歷史學(xué)”,表示僅為一門專業(yè);要求“歷史學(xué)學(xué)科門類”或“歷史學(xué)類”,包含了歷史學(xué)、世界歷史、考古學(xué)、博物館學(xué)、民族學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)等多門專業(yè))。在報(bào)考過程中,考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(網(wǎng)址:http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)?!堵毼槐怼分邢嚓P(guān)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)處為空白的,說明此處不限專業(yè)。
二是報(bào)考人員如因?qū)I(yè)、學(xué)歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開招聘資格。
三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通,另請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tzrlzy.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息,如因考生自身原因未關(guān)注網(wǎng)站通知影響考試的(報(bào)名到聘用審批),責(zé)任自負(fù)。
四是考生在填寫完善報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須完成“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;考生如未完成“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作,審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不“提交報(bào)名申請(qǐng)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作后,報(bào)考信息將不可再修改。
五是審核未通過的考生,必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再次點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00,各招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息,必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理。
2、報(bào)考人員須在報(bào)名或修改信息后的24小時(shí)內(nèi),及時(shí)查詢個(gè)人是否通過報(bào)名資格初審;通過資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。
3、2017年8月9日下午17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于8月10日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位或其主管部門須在8月11日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定,每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
8月8日下午17:00,縣招考辦將統(tǒng)計(jì)出報(bào)名且繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,并通過“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tzrlzy.gov.cn/)向社會(huì)公布。
8月12日下午17:00繳費(fèi)截止后,如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例(縣級(jí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療醫(yī)技職位招聘本科及以上學(xué)歷人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位招聘人員不限開考比例)的,則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)市招考辦同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位,改報(bào)職位的時(shí)間為2017年8月15日。此次公開招聘的各個(gè)職位最終報(bào)名并繳費(fèi)的人數(shù),將于8月下旬在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tzrlzy.gov.cn/)向社會(huì)公布。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,請(qǐng)于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)。準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0851-23163875。
(三)問題咨詢
在報(bào)名過程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請(qǐng)直接咨詢桐梓縣人社局事業(yè)單位人員管理科(電話:0851-26656687)。
五、筆試
本次公開招聘筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班),總分為150分(測(cè)算總成績(jī)時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績(jī))。
1、考試時(shí)間
2017年9月9日,上午9:00-11:30(具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
2、考試地點(diǎn)
桐梓縣轄區(qū)內(nèi)學(xué)校。
3、考試科目
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(泛指綜合知識(shí))(150分)。
4、相關(guān)事項(xiàng)
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5、成績(jī)公布
筆試成績(jī)?cè)凇巴╄骺h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并隨時(shí)關(guān)注桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tzrlzy.gov.cn/)發(fā)布的資格復(fù)審相關(guān)信息,如因考生自身原因未關(guān)注網(wǎng)站通知影響考試的(報(bào)名到聘用審批),責(zé)任自負(fù)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tzrlzy.gov.cn/)通知。
資格復(fù)審對(duì)象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審人員按照招考條件和要求,須持職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明,事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
招聘單位根據(jù)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公布的資格復(fù)審人員名單,按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,由具體負(fù)責(zé)的同志在《報(bào)名表》上簽署意見,并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員,取消進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)資格,該職位按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。在確定的筆試名次以內(nèi),職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。
通過資格復(fù)審后考生要及時(shí)關(guān)注“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息(面試方案),確保能夠按時(shí)參加面試。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算
(一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個(gè)工作日以后,如有通過資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)上公布。
考生應(yīng)按照縣招考辦發(fā)布的面試要求,持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)進(jìn)行公示。
(二)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定選崗及體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為選崗及體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者進(jìn)入選崗及體檢。
八、選崗
在此次招聘中,同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的,按照該職位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生考試總成績(jī),由高到低依次選擇聘用單位。
考生放棄選崗的,根據(jù)考生考試總成績(jī),由高到低依次遞補(bǔ);考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的,不再組織已經(jīng)選崗的其他考生重新選崗。
九、體檢
考生完成選崗后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘單位或其主管部門組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間由各招聘單位或其主管部門另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠信報(bào)考制度,體檢之后放棄的考生,列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
十、考察(政審)
體檢合格人員,確定為考察(政審)對(duì)象。
考察(政審)工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位或其主管部門報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同,明確相關(guān)事項(xiàng)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:
0851-26656687(招聘簡(jiǎn)章政策咨詢)
0851-23163875(報(bào)名操作技術(shù)咨詢)
監(jiān)督電話:
0851-26622973(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
十四、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬桐梓縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。


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桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月25日
附件:桐梓縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls
關(guān)鍵字:桐梓縣2017年招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章,桐梓縣2017年招聘事業(yè)單位人員報(bào)名時(shí)間
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