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為全面加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，滿足鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）用人需求，遵義市匯川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開招聘編外臨床醫(yī)師23名。為規(guī)范招聘工作，確保招聘工作順利進(jìn)行。制定本簡(jiǎn)章，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公平公正、自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，實(shí)行公開報(bào)名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

此次計(jì)劃公開招聘編外臨床醫(yī)師23名，具體招聘崗位及要求見《遵義市匯川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外臨床醫(yī)師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、報(bào)考基本條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的思想政治素養(yǎng)；

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.符合所報(bào)崗位要求的其他應(yīng)具備資格和條件；

8.具體學(xué)歷要求和其他條件：

報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的學(xué)歷一致（以畢業(yè)證書上顯示的學(xué)歷為準(zhǔn)）。

（二）以下人員不得報(bào)考和聘用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

四、招聘具體程序

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘信息通過(guò)“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。在招聘期間，報(bào)考人員須關(guān)注微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)招聘信息，逾期視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員可通過(guò)手機(jī)微信掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)身份證只能報(bào)名一次。報(bào)名二維碼如下：

2.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年9月1日下午17：00止。

報(bào)名填寫要求如下：

1.準(zhǔn)確填寫個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷等信息。因個(gè)人填寫錯(cuò)誤或不完整致審核未通過(guò)的，由報(bào)考者承擔(dān)；

2.根據(jù)報(bào)考要求，上傳所需的證件掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等），所有上傳掃描件要求圖像清晰，能正常識(shí)別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過(guò)的，由報(bào)考者本人承擔(dān)；

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致；

4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名，則以報(bào)名有限期內(nèi)最新報(bào)名資料為準(zhǔn)；

5.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后則視為報(bào)名成功。

（三）網(wǎng)上資格初審

我公司根據(jù)招聘簡(jiǎn)章中崗位表相關(guān)要求，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資料審查進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知；

2.資格初審過(guò)后，我公司將根據(jù)招聘簡(jiǎn)章中崗位表相關(guān)要求，在考試前對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格；

3.因?qū)彶椴粐?yán)或工作失誤導(dǎo)致不符合資格條件的報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，應(yīng)取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格；

4.資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)；

5.資格復(fù)審需提供的資料：

（1）學(xué)歷證書、其他資格條件證書（證明）等原件及復(fù)印件一份；

（2）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份；

（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；

（4）報(bào)考期間仍有工作單位的，需所在工作單位同意報(bào)考并加蓋單位公章，報(bào)名信息確認(rèn)欄處需本人簽字；

（5）本人簽字按手印的誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件2）；

（6）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（7）經(jīng)復(fù)審后不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試成績(jī)按百分制計(jì)算“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

2.若通過(guò)資格初審人數(shù)與該招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，由招聘小組協(xié)商決定是否調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃；

3.面試結(jié)束后，按成績(jī)從高到低與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對(duì)象；同一崗位成績(jī)出現(xiàn)末位并列且超過(guò)招考人數(shù)的，對(duì)末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后擇日通過(guò)微信公眾號(hào)“遵義就業(yè)幫公司”發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注微信公眾號(hào)獲取相關(guān)信息。

注：面試成績(jī)低于70分者不予錄取，不予遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格的或考生主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）考察

體檢結(jié)束后，體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。招聘單位將對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。擬聘人員需提供派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，由招聘單位視具體情況決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員同一職位面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列且超過(guò)招考人數(shù)的，對(duì)末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪，遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行公示。

（八）公示及聘用

在考察工作結(jié)束以后，將對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的由報(bào)考崗位所屬鎮(zhèn)街衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘工作期間（報(bào)名開始至完成聘用審批），應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位通過(guò)包括但不限于電話、短信、微信公眾號(hào)等方式發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。

（二）受遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康局委托，本次公開招聘工作由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，未盡事宜由遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康局與遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司共同研究確定。

七、報(bào)名咨詢電話及時(shí)間

咨詢電話：

0851-28427881（遵義就業(yè)幫公司）

咨詢時(shí)間：

工作日09:00-12:00，14:00-17:00

附件1：遵義市匯川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外臨床醫(yī)師崗位表.xls

附件2：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx

遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司

2023年8月29日

原標(biāo)題：【醫(yī)院招聘】遵義市匯川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外臨床醫(yī)師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/P2BqJ3djNHre2yAods1BgA

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程