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根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經遵義市委人才工作領導小組研究，決定引進涉煤急需緊缺人才。
一、崗位需求及資格條件
（一）崗位需求
本次共引進涉煤急需緊缺人才13名，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
（二）引進資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。
3.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質）和工作能力。
5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
6.應具備相應年齡、學歷、職稱要求：本科生，年齡35周歲及以下（1987年9月25日以后出生）；碩士研究生，年齡40周歲及以下（1982年9月25日及以后出生）;具有博士或正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡45周歲及以下(1977年9月25日及以后出生)。
7.符合崗位要求的其他條件，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
8.在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和崗位表上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與崗位表專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。招聘崗位專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”，網址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。
（三）以下人員不得報名
1.截至2023年9月25日，我市在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截至2023年9月25日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.截至2023年9月25日不能提供畢業(yè)證書、學位證書原件的或軍隊服現役人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的人員。
5.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
6.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關須回避情形的崗位。
7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。
8.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學位）證書、其他資格條件資料等原件的人員。
9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。
10.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。
二、引進程序
（一）網上報名及資格審查
報名采取網上報名的方式，報名時間為：2023年9月25日8：30--9月29日17：30。
報考人員需在報名時間內將以下資料報送至qq郵箱：1401067859@qq.com，48小時內反饋資格審查結果。
1.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才報名表（附件2）電子檔。
2.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才報名表（附件2）本人簽字PDF掃描檔。
3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件PDF掃描檔。
4.畢業(yè)證書、學位證書原件PDF掃描檔。
5.本人近期一寸正面免冠同底證件照電子檔。
資格審查貫穿引進招聘的各個環(huán)節(jié)，請應聘人員務必按照招聘公告及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現應聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，即時取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。
（二）線上初評
單個職位無論報名人數多少，均開展線上初評，線上初評通過的方可進入下一環(huán)節(jié)。線上初評采用騰訊會議系統(tǒng)，每名參評人員時間限定為5分鐘。初評采取線上面談的方式，重點圍繞意識形態(tài)、政治素質、專業(yè)素養(yǎng)及來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會開展，注重考察參評人員的語言表達能力。
線上初評結果只作為是否進入下一環(huán)節(jié)的依據，不帶入下一環(huán)節(jié)、不計算總成績。
（三）線下考核
考核采取備考+結構化面試的方式，主要考查考生的思想政治素質、專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。參加考核人員考核成績須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
（四）簽約
線下考核結束后，按照計劃招聘人數和線下考核成績在70分以上人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協議（若擬簽協議人員末位考核成績并列，則對成績并列者進行重新考核評分）。簽訂就業(yè)協議的人員，即進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協議需約定違約條款，應聘人員簽訂就業(yè)協議后，個人主觀原因違約的，需承擔相應違約責任。放棄簽訂就業(yè)協議的，需簽訂放棄承諾書，按線下考核成績在70分以上人員中從高到低1：1比例依次遞補。簽訂就業(yè)協議后，后續(xù)環(huán)節(jié)不通過的，不再遞補。
（五）體檢
由各級招聘單位及其主管部門對已經簽訂就業(yè)協議的人員進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，應聘人員體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）考察（政審）
考察（政審）工作由招聘單位具體負責實施，主要參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定進行。
（七）公示和辦理聘用手續(xù)
在考察（政審）工作結束以后，在遵義市工業(yè)和能源局官網對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)。
公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（八）時間安排
網上報名及資格審查結束后，線上初評、線下考核、簽約、體檢、考察（政審）等環(huán)節(jié)具體時間和事項通過遵義市工業(yè)和能源局官網另行通知。
三、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經查實，嚴肅處理。
四、其他未盡事宜，由遵義市工業(yè)和能源局商遵義市委人才工作領導小組辦公室解釋。
聯系電話：
遵義市工業(yè)和能源局0851-27613217
道真自治縣經濟貿易局0851-25821543
桐梓縣工業(yè)和能源局0851-26652860
習水縣工業(yè)和能源局0851-22520094
遵義市播州區(qū)工業(yè)經濟局0851-27222686
務川自治縣經濟貿易局 0851-25621623
附件1：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才崗位信息表.xls
附件2：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才報名表.doc
二〇二三年九月七日
原標題：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才公告
文章來源：http://gnj.zunyi.gov.cn/zwgk/tzgg/202309/t20230907_82331843.html
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趙老師