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國家區(qū)域醫(yī)療中心建設項目——中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院（以下簡稱“中山一院貴州醫(yī)院”），是貴州省人民政府與中山大學附屬第一醫(yī)院（以下簡稱“中山一院”）合作共建的一所公立綜合性三級醫(yī)院。中山一院貴州醫(yī)院將對標國家區(qū)域醫(yī)療中心建設標準和貴州省學科發(fā)展水平，實現(xiàn)品牌、技術、人才、管理優(yōu)勢平移，統(tǒng)一醫(yī)療、教學、科研、管理模式，逐步實現(xiàn)與中山一院同質(zhì)化發(fā)展。一期打造普通外科與器官移植中心、呼吸與危急重癥中心、腫瘤中心、心腦血管中心，二期規(guī)劃建設醫(yī)療大數(shù)據(jù)人工智能中心、臨床研究中心、研發(fā)攻關和成果轉(zhuǎn)化中心及臨床技能培訓中心。將實現(xiàn) “4+4”多翼協(xié)同齊飛局面，最終引領醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)開展合同制工作人員招聘工作。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，招聘合同制工作人員28名。具體招聘崗位及要求見《中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表（第二批）》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；能夠認真履行崗位職責，能服從管理，無違法犯罪記錄。
4.安心應聘崗位工作，具有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
7.年齡在18周歲以上（2005年9月20日以前出生），35周歲以下（1987年9月24日以后出生），碩士研究生學歷或副高級職稱年齡放寬至40周歲（1982年9月24日以后出生）。以上日期均含當日。以上日期均含當日。
8.有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。
9.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件（見附件1）。
（二）以下人員不得報考：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
2.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5.被開除公職的人員；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“基本合格”及以下等次的人員；
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
10.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；
11.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；
13.其他原因不適合從事所招聘崗位工作的。
四、招聘程序
（一）報名
1.網(wǎng)上報名方式：報名統(tǒng)一采用網(wǎng)絡報名方式，不設現(xiàn)場報名點。
方式一：電腦端報名（推薦使用）
應聘人員進入中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院醫(yī)院官網(wǎng)，點擊報名鏈接進行報名（https://www.wjx.cn/vm/wgNVbdN.aspx ），按照要求填寫報名信息并提交(填寫信息必須真實準確，責任自負）。
方式二：手機端報名
微信掃碼下方報名碼使用微信小程序報名。
2.報名時間：2023年9月20日09:00至2023年9月24日12:00。報考人員應根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。
本次招聘不收取報名費。
報名注意事項：
1.本次招聘各類通知均通過“中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院”官網(wǎng)發(fā)布，不再進行電話、郵箱和短信等其他方式通知，報考人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響應聘環(huán)節(jié)的，后果自負；
2.每位應聘人員只能報考一個崗位；
3.不設置開考比例，按實際報名成功人數(shù)面試；
4.面試成績合格分數(shù)線60分；
5.多次提交報名信息的，以截止日期前最新的提交為準；
6.應聘人員必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表》中的各項要求，須由應聘人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相應責任。應聘人員因錯填聯(lián)系電話、電子郵箱、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。應聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（二）面試
面試時間、地點、內(nèi)容和方式均另行于醫(yī)院官網(wǎng)通知。
（三）資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還，證明材料收取原件，復印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則取消資格），如因特殊原因不能到場的，需填寫《委托書》（見附件2），可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。
資格復審應攜帶以下材料：
1.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件1份；
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)、學位網(wǎng)證明材料各1份，國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份；應屆畢業(yè)生可提供有效《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格；
3.在職人員必須提供所在單位、主管人事管理權限部門同意報考證明原件1份（見附件3）。并由所在單位在相應位置簽字同意并加蓋單位公章（其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意）；
4.西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學生、三支一扶人員等需提供服務協(xié)議（合同）及簽定單位同意報考證明原件1份。有多個單位簽定服務協(xié)議（合同）的，需提供多個單位同意報考的證明；
5.需具有專業(yè)技術職務任職資格的崗位，須提供對應崗位專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份；
6.需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，須提供對應崗位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件及復印件1份；
7.應聘崗位所需的其他相關材料按《中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表》所要求的提供；
8.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。
相關說明：
1.網(wǎng)上報名時填寫的信息與現(xiàn)場復審時提供材料不符或與所報崗位需求條件不符的，不能通過資格復審。
2.凡屬自動放棄資格復審或沒有通過資格復審的人員，不能進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位將按面試成績從高到低依次遞補。遞補人員需在收到電話和短信通知后確認是否參加資格復審，并在48小時內(nèi)完成資格復審，否則視為自動放棄資格復審。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（四）體檢
參加體檢的應聘人員按擬招聘人數(shù)1:1的比例，按成績從高分到低分確定。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。
體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢時間和地點另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
如放棄考察資格或考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（六）公示招聘結果
根據(jù)考核成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，并予以公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，可按照總成績由高分到低分依次遞補本崗位其他符合要求的人員。
1.應聘人員缺席體檢或者體檢不合格的。
2.擬聘人員公示結果影響聘用的。
3.擬聘人員放棄聘用的。
4.擬聘人員考察不合格的。
5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。
6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聯(lián)系方式
1.技術咨詢電話：0851-88914569；
2.咨詢電話：人事科 0851-88913322；
3.咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-16:00。
六、本招聘方案由中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院負責解釋。
附件：
附件1：中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表（第二批）.xlsx
原標題：中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年合同制工作人員招聘公告（第二批）
文章來源：https://www.gzgayy.cn/#/hospital/news/detail/447
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