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貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以交通為特色的理工類高職院校。創(chuàng)辦于1958年，走過國家“示范?！?、國家“優(yōu)質(zhì)?！卑l(fā)展歷程后，2019年成功入選全國56所貴州目前唯一的“中國特色高水平高職院?！苯ㄔO(shè)單位。

學(xué)院目前設(shè)清鎮(zhèn)、陽關(guān)兩個校區(qū)，占地1460余畝，現(xiàn)有建筑總面積近55萬平方米，全日制在校高職學(xué)生15000余人。學(xué)院現(xiàn)開設(shè)專業(yè)25個，重點(diǎn)打造道路橋梁工程技術(shù)和汽車運(yùn)用與維修技術(shù)（西部山區(qū)智能交通）兩個國家級高水平專業(yè)群。學(xué)院主持建設(shè)國家教學(xué)資源庫1個，建設(shè)有國家級精品課程、國家級精品資源共享課7門，國家教學(xué)資源庫課程11門、省級精品（開放）課程28門；擁有中央財(cái)政支持的職業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地7個。

65年高歌邁進(jìn)，辛勤耕耘。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，學(xué)院不斷實(shí)現(xiàn)著全方位突破、深層次改革和高質(zhì)量發(fā)展，先后獲得全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、全國職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、全國職業(yè)院校教師發(fā)展指數(shù)100強(qiáng)、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國畢業(yè)生就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校、國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地、全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位等榮譽(yù)。為社會輸送十余萬名交通建設(shè)人才，對貴州乃至全國的交通運(yùn)輸事業(yè)大發(fā)展、大跨越做出了貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“貴州交通人才的搖籃”。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)學(xué)院“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)院各項(xiàng)建設(shè)對高技能人才的需求，根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（國發(fā)〔2019〕4號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。

具體招聘崗位及要求見《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.安心在應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和能力素質(zhì)。

6.具備大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（2005年10月26日以前出生），35周歲以下（1987年10月27日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位；高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?

8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的資格和條件。

10應(yīng)聘人員應(yīng)具有3年及以上企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，且具備高級工以上職業(yè)資格。

11.應(yīng)聘人員所獲業(yè)績獎項(xiàng)涉及技術(shù)范圍與崗位要求相符，且同時具備下列條件其中之一：

(1)獲得中華技能大獎或全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號。

(2)獲得省部級技能大獎、技術(shù)能手、青年崗位能手榮譽(yù)稱號之一。

(3)享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、獲得國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人；獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才；

(4)世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名）。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.在讀的非2023年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.曾因違法行為受過刑事處罰或拘留處罰的。

7.在勞動教養(yǎng)制度廢止前（2013年12月28日前），曾受過勞動教養(yǎng)的。

8.被開除公職的。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

10.近5年在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

11.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

12.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

13.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

14.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

15.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

16.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2023年10月17日到2023年10月25日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名時間：2023年10月26日至10月27日,每天9:00-16:00

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖文信息中心A區(qū)306辦公室（貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)云站路25號）。

2.現(xiàn)場報(bào)名時需如實(shí)提供下列材料：

(1)《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份。

(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印1份《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(3)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門同意報(bào)名證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(4)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

(5)應(yīng)聘崗位要求的職稱（職業(yè)）資格證書、技能大賽獲獎證明、獲得榮譽(yù)稱號證書等材料原件及復(fù)印件一份。

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

3.報(bào)名要求：

原則上要求本人親自報(bào)名并如實(shí)填寫相關(guān)信息和提交報(bào)名材料，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為應(yīng)聘人員本人填寫和提交，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

(三)資格審查

由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號公示，審查合格的人員即為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)考試

考試采取實(shí)操考試和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，在貴州省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。考試時間為2023年11月4日，考試地點(diǎn)為貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)云站路25號），考試總成績滿分為100分。

1.實(shí)操考試：以專業(yè)技能實(shí)操測試對應(yīng)聘人員專業(yè)技能進(jìn)行綜合考評（滿分為100分，占總成績60%）。

2.現(xiàn)場答辯：組織評審專家組（由本校評審專家、外聘一定數(shù)量評審專家組成，外聘專家的比例不低于該崗位考官總數(shù)的2/3）對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場答辯（滿分為100分，占總成績40%）。

考試總成績=實(shí)操考試成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×40%。崗位適應(yīng)性測試成績、現(xiàn)場答辯成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成所有考試或考試總成績未達(dá)到60分及以上的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考試成績在貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號進(jìn)行公示。

(五)體檢

考試后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。同一崗位總成績排名末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，仍并列的，實(shí)操考試成績高者進(jìn)入體檢。總成績末位并列，且實(shí)操考試、現(xiàn)場答辯成績相同，進(jìn)行實(shí)操考試加試測評。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，交體檢醫(yī)院收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一或人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求且影響聘用的，視為考察不合格，報(bào)貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://gzjtjsxy.cn）、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。逾期報(bào)到或拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)監(jiān)督和貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

(二)貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-88133629

監(jiān)督電話：0851-88132827

本方案由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未定事宜，由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省交通運(yùn)輸廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

附件：

附件1：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.doc

 

貴州省交通運(yùn)輸廳

2023年10月17日

原標(biāo)題：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員方案

文章來源：http://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202310/t20231017_82773285.html

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