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根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于印發(fā)く貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)、貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社〔2013〕10號)等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合黨校工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)1名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及條件

(一)引進(jìn)崗位、人數(shù)及專業(yè)

1.引進(jìn)崗位及人數(shù):專業(yè)技術(shù)人員1名。

2.引進(jìn)的一級學(xué)科為:政治學(xué)、馬克思主義理論、歷史學(xué)。

（二）引進(jìn)對象

全省高?；螯h校具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并具有副高級及以上職稱的中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（三）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全；

4.熱愛黨的干部教育事業(yè)；

5.年齡在18周歲及以上（2005年10月31日及以前出生）、40周歲及以下（即1982年10月31日及以后出生）；

6.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；7.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及稱職。

(四)有下列情形之一的不得參加報(bào)考1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

4.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的。

6.2020年以來參加安順市公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.不符合報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

9.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

10.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名及資格審核(一)報(bào)名方式及時(shí)間報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間2023年11月?1日——11月10日，在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引進(jìn)才報(bào)名表》《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報(bào)考誠信承諾書》，按要求真實(shí)、規(guī)范填寫《報(bào)名表》和《承諾書》，連同所需材料掃描件，于11月10日前發(fā)送到引才辦電子郵箱asswdxrsc@163.?com。(二)報(bào)名需提供材料1.《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報(bào)名表》;2.《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報(bào)考誠信承諾書》；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及聘任證等掃描件;??4.第二代居民身份證掃描件;5.近三年教學(xué)、科研、咨證成果及獲獎情況掃描件;6.在職在崗人員提供所在具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明掃描件。(三)現(xiàn)場資格審核報(bào)名結(jié)束后，引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初步確定參加考試人員。經(jīng)初審取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校引才辦（引才辦設(shè)在市委黨校行政教學(xué)樓16樓1603室人事處）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。現(xiàn)場資格審查的考生須持《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報(bào)名表》原件1份；《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報(bào)考誠信承諾書》原件1份；相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證等)原件及復(fù)印件；本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料；在職在崗人員需持所在具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件；相關(guān)成果原件；近期正面免冠一寸彩色照片3張。經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的考生，取消其考試資格。三、考試及總成績(一)考試本次考試不設(shè)開考比例，但劃定最低分?jǐn)?shù)線。

考試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講成績和答辯成績滿分均為100分。

考試時(shí)間：另行通知

考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(二)總成績

按照試講成績占60%、答辯成績占40%的比例計(jì)算考試總成績（總成績=試講成績x60%+答辯成績x40%）。各項(xiàng)成績滿分均為100分，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽冞_(dá)到75分及以上，同時(shí)試講成績達(dá)到80分及以上者(未折算的成績)，根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù)按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考生總成績出現(xiàn)并列的，按考生試講成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);試講、答辯成績相同的，則加試，按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、資格復(fù)審

根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生考試總成績由高

分到低分的順序，進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或自動放棄復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)的考生考試總成績和試講成績必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及以上）。

資格審查貫穿于引才工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引才條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)引才環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)。

五、體檢體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

六、考察考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組審定有《引才方案》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)公示經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用

人員，擬聘用人員名單將在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

(二)聘用公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由我校按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)?>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)，辦理聘用手續(xù)并報(bào)市人社局審批。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。八、紀(jì)律監(jiān)督(一)引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。（二）報(bào)考人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié)。請考生務(wù)必按照引才簡章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其引才資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。(三)在引才過程中，發(fā)布的各項(xiàng)引才信息將在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生密切注意。因考生未閱或考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引才單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。九、本次引才工作未盡事宜，由學(xué)校引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

引才電話:0851-33335980，安順市委黨校人事處。

監(jiān)督電話:0851-33330285，安順市委黨校紀(jì)檢組。

附件1：市委黨校2023年面向社會公開引才報(bào)名表.docx

附件2：誠信承諾書.doc

中共安順市委黨校

2023年10月31日

原標(biāo)題：中共安順市委黨校 2023年面向社會公開引進(jìn)高層次人才公告

文章來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202310/t20231031_82899283.html

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