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根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》（國發(fā)〔2019〕4號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）、《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳關于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見通知》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號）及《關于進一步加強和改進新時代全省高等學校人才隊伍建設的若干措施》（黔教發(fā)〔2023〕54號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省工業(yè)和信息化廳研究同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘單位簡介

貴州機電職業(yè)技術學院。學院是經(jīng)教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院，始建于1975年，是全國職業(yè)教育先進單位、國家高技能人才培訓基地、世界技能大賽中國集訓基地。學院坐落在享有“山水橋城”美譽的都勻市內(nèi)，總占地592畝，建筑面積23萬多平方米，在校學生8500余人。學院建有世界技能大賽中國集訓基地2個，國家級高技能人才培訓基地2個，省級高技能人才培訓基地3個；國家級技能大師工作室3個，省級技能大師工作室4個。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員14名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡化考試程序招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心在應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和能力素質(zhì)。

6.具備本科及以上學歷，年齡在18周歲以上(2006年4月22日及以前出生)，35周歲及以下（1988年4月23日及以后出生），以上日期均含當日。

7.技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

9.符合應聘崗位要求的資格和條件。

10.應聘人員應具有3年及以上企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，且具備高級工以上職業(yè)資格。

11.應聘人員所獲業(yè)績獎項涉及技術范圍與崗位要求相符，且同時具備下列條件其中之一：

(1)獲得中華技能大獎或全國技術能手榮譽稱號。

(2)獲得省部級技能大獎、技術能手、青年崗位能手榮譽稱號之一。

(3)享受國務院或省政府特殊津貼、獲得國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人；獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才；

(4)世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名）。（獎項人員姓名或指導老師姓名需在獲獎證書或其他有關證明材料上體現(xiàn)）。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

（二）有以下情形的人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

4.在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.曾因違法行為受過刑事處罰或拘留處罰的。

7.在勞動教養(yǎng)制度廢止前（2013年12月28日前），曾受過勞動教養(yǎng)的。

8.被開除公職的。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

10.近5年在機關(含參照公務員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

11.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的。

12.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

13.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。

14.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

15.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。

16.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gxt.guizhou.gov.cn/)、貴州機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.gztcme.cn/index.html）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年4月11日到2024年4月19日。

（二）報名

1.報名時間、地點和方式

現(xiàn)場報名，報名時間：2024年4月22日至4月23日，每天9：00-12：00，14：00-16:00；報名地點：貴州機電職業(yè)技術學院同德樓10樓1010組織人事部辦公室（貴州省都勻市旗山大道北段8號）。

2.現(xiàn)場報名時需如實提供下列材料

(1)《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡化考試程序公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式兩份。

(2)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。

(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份。

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張。

(5)在職人員需提供具有人事管理權限的所在單位或主管部門同意報名證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(6)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。

(7)應聘崗位要求的職稱（職業(yè)）資格證書、技能大賽獲獎證明、獲得榮譽稱號證書等材料原件及復印件一份。

(8)應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

3.報名要求

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

特別提示：

報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（三）資格審查

由貴州機電職業(yè)技術學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，審查合格的人員即為進入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不全、提供虛假信息和材料或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）考試

考試采取崗位適應性測試和現(xiàn)場答辯的方式進行，在貴州省工業(yè)和信息化廳的指導和監(jiān)督下，由貴州機電職業(yè)技術學院組織實施?？荚嚨攸c為貴州機電職業(yè)技術學院（貴州省都勻市旗山大道北段8號），考試總成績滿分為100分，考試時間另行通知。

1.崗位適應性測試。以專業(yè)技術實操測試和實訓課試教對應聘人員專業(yè)技能、教學能力進行綜合考評（滿分為100分，占總成績60%）。

2.現(xiàn)場答辯。組織評審專家組（由本校評審專家、外聘一定數(shù)量評審專家組成，外聘專家的比例不低于該崗位考場考官總數(shù)的2/3）對應聘人員進行現(xiàn)場答辯（滿分為100分，占總成績40%）。

考試總成績=崗位適應性測試成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×40%。崗位適應性測試成績、現(xiàn)場答辯成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未完成所有考試或崗位適應性測試、現(xiàn)場答辯、考試總成績未達到60分及以上的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位總成績排名末位并列的，按實際成績計算，仍并列的，崗位適應性測試分數(shù)高者進入體檢?？偝煽兡┪徊⒘?，且崗位適應性測試、現(xiàn)場答辯成績相同，進行加試測評?？荚嚦煽冊谫F州機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布。

考試注意事項：

報考人員須同時持有效《居民身份證》原件和《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡化考試程序招聘工作人員報名表》（準考證）方能進入考場參加考試。報名序號即準考證序號。

（五）體檢

考試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)和進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。如有復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省工業(yè)和信息化廳黨組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gxt.guizhou.gov.cn/)、貴州機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.gztcme.cn/index.html）公示擬聘用人員名單。公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期報到或拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

（一）此次公開招聘工作在貴州省工業(yè)和信息化廳黨組統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，由省紀委省監(jiān)委派駐省工信廳紀檢監(jiān)察組和貴州省工業(yè)和信息化廳機關紀委全程監(jiān)督。報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）報考人員應保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gxt.guizhou.gov.cn/)、貴州機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.gztcme.cn/index.html）保持關注。

（四）聯(lián)系電話：0851-86810057（省工業(yè)和信息化廳人事教育處）；監(jiān)督電話：0851-86892209（省紀委省監(jiān)委派駐省工信廳紀檢監(jiān)察組）、0851-86824435（省工業(yè)和信息化廳機關紀委）、0854-8330268（貴州機電職業(yè)技術學院組織人事部）

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

本方案由貴州省工業(yè)和信息化廳負責解釋，未定事宜由貴州省工業(yè)和信息化廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

附件1：貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡化考試程序招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省工業(yè)和信息化廳2024年簡化考試程序公開招聘工作人員報名表.xlsx

貴州省工業(yè)和信息化廳

2024年4月11日

原標題：貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡化考試程序公開招聘工作人員方案

文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202404/t20240411_84192229.html

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