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根據(jù)工作需要，仁懷市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序開展。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘150名警務(wù)輔助人員（警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員），職位設(shè)置詳見《仁懷市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)取得大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，學(xué)歷、專業(yè)及身高等要求詳見《職位表》。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡在18周歲及以上（2006年4月25日及以前出生）、35周歲及以下（1989年4月26日及以后出生）；

7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件；

8.除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

（三）有下列情形的，不予報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在公安機(jī)關(guān)異常離職的；

7.在法律規(guī)定的考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

2024年4月16日，在“仁懷市人民政府網(wǎng)”（http://www.rh.gov.cn/）、“仁懷公安”、“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)等媒體公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rhhzrlzy.ikaowu.com）報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2024年4月23日9:00至4月25日17:00。

3.報(bào)名相關(guān)要求

每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)，考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《仁懷市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，并上傳本人近期白底背景免冠1寸正面證件照片（jpg格式、文件大小20kb以下，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。考生要仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠信報(bào)考承諾書》（附件2）。

4.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2024年4月23日9:00至4月26日17:00。

工作人員對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。考生所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間2024年4月23日9:00至4月27日17:00，繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為主動(dòng)放棄?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rhhzrlzy.ikaowu.com）中打印2份《仁懷市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》留存，供招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，各崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)公布。崗位招聘計(jì)劃被調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生不得調(diào)整崗位。崗位招聘計(jì)劃被取消的，報(bào)考該崗位的考生于2024年4月28日17:00前書面向仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)。已成功報(bào)名的考生及招聘計(jì)劃被取消后申請(qǐng)改報(bào)崗位成功的考生，不予退費(fèi)。

（三）考試順序及總成績(jī)計(jì)算

1.考試順序

按照筆試、體能測(cè)評(píng)、面試的順序組織實(shí)施。

2.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40％+面試成績(jī)×60％。體能測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行達(dá)標(biāo)制。

總成績(jī)按照百分制計(jì)算。按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）筆試

筆試成績(jī)總分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)上另行通知。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試方式

閉卷考試。

4.筆試內(nèi)容

行政職業(yè)能力測(cè)試、公安基礎(chǔ)知識(shí)與法律知識(shí)（含《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》）。

5.相關(guān)要求

考生須憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試不指定參考用書，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

筆試成績(jī)?cè)凇叭蕬咽袇R智人力資源公司”微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

筆試結(jié)束后，根據(jù)“筆試成績(jī)（折算成百分制后）”從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1（含3:1）比例內(nèi)確定資格復(fù)審對(duì)象。同一職位考生成績(jī)名次末位并列的，則同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。達(dá)不到3:1比例的職位，取得有效成績(jī)60分以上的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)上另行通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交的材料

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》一份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證或戶口本）；

（3）本人畢業(yè)證書、其他資格材料原件及復(fù)印件一份；

（4）學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份（高中同等學(xué)歷的不需提供）；

（5）考生本人個(gè)人信用報(bào)告一份；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報(bào)考的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；

（7）退役軍人以高中學(xué)歷報(bào)考的，需簽訂一份學(xué)歷提升承諾書（承諾在被聘用后的第一個(gè)合同期內(nèi)將高中學(xué)歷提升至大專及以上學(xué)歷，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提升學(xué)歷的仁懷市公安局不再續(xù)簽勞動(dòng)合同）；

（8）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件一份,并須簽訂一份在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書的承諾書。

以上材料除《報(bào)名表》和承諾書外，均驗(yàn)原件收復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

（六）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)實(shí)行達(dá)標(biāo)制，成績(jī)不合格考生終止進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.體能測(cè)評(píng)對(duì)象

通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生。

2.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)

在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)上另行通知。

3.體能測(cè)評(píng)內(nèi)容

男性1000米跑或女性800米跑。

4.體能測(cè)評(píng)時(shí)限要求

體能測(cè)評(píng)時(shí)限參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考生體能測(cè)評(píng)用時(shí)超出規(guī)定時(shí)限的，體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)年齡分組界定時(shí)間以2024年4月25日為準(zhǔn)。

5.體能測(cè)評(píng)相關(guān)要求

考生須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入體能測(cè)評(píng)考點(diǎn)參加測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)的考生，在體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，用于購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

體能測(cè)評(píng)所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)?？忌鷮?duì)本人、他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)有異議的，或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

未按規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)凇叭蕬咽袇R智人力資源公司”微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

（七）面試

面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.面試對(duì)象

通過體能測(cè)評(píng)的考生。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)上另行通知。

3.面試要求

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

考生須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入面試考場(chǎng)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試考場(chǎng)的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績(jī)?cè)凇叭蕬咽袇R智人力資源公司”微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

（八）體檢

1.體檢對(duì)象

筆試、體能測(cè)評(píng)及面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)也相同，以重新面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間及費(fèi)用

體檢時(shí)間在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)上另行通知，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

3.體檢相關(guān)要求

體檢工作由仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

若考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢原則上不更換醫(yī)院，若需更換醫(yī)院的應(yīng)到地市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。

（九）考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況、報(bào)考條件以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢、考察資格而產(chǎn)生的空缺職位，從面試合格人員中按各職位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)并列成績(jī)，以筆試成績(jī)高者作為遞補(bǔ)對(duì)象；若筆試成績(jī)也相同，以重新面試成績(jī)高者作為遞補(bǔ)對(duì)象。

（十一）公示、聘用

1.公示

經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在“仁懷市人民政府網(wǎng)”（http://www.rh.gov.cn/）、“仁懷公安”、“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格；暫時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)仁懷市公安局黨委研究確定后，由仁懷市公安局按照警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定確定擬聘用人員試用期和崗前培訓(xùn)，試用期工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，崗前培訓(xùn)按照《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》和《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定不低于30天。

崗前培訓(xùn)和試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，并報(bào)仁懷市人力資源和社會(huì)保障局備案。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

正式聘用人員的工資按照仁懷市公安局在崗警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法繳納五險(xiǎn)一金。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（四）進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生，個(gè)人主動(dòng)放棄的，計(jì)入仁懷市公安局報(bào)考誠信檔案并收錄到黑名單中，在今后的仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘考試中不予報(bào)名。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他

本招聘簡(jiǎn)章由仁懷市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-22237618、0851-22223290。

附件1：仁懷市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表 .xlsx

附件2：誠信報(bào)考承諾書.doc

仁懷市公安局警務(wù)輔助人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月16日

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