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根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)貴州省2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》（黔教函〔2024〕25號(hào)）和《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州2024年“特崗計(jì)劃”工作方案>的通知》（黔南教函〔2024〕16號(hào)）文件精神，為做好我縣2024年“特崗計(jì)劃”工作，確保招聘任務(wù)的順利完成，特制定本方案。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

成立龍里縣2024年“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施“特崗計(jì)劃”招聘工作（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）。

二、招聘計(jì)劃

2024年龍里縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師26名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《龍里縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置分配表》（附件1）。

三、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地以及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

（四）重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、科學(xué)、信息科技、藝術(shù)、勞動(dòng)、心理健康等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

四、招聘條件

（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）年齡不超過30周歲（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，退役軍人年齡可放寬至35周歲（即1988年5月27日及以后出生）。

（三）學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷。

（四）具有相應(yīng)的教師資格證書

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（五）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近，具體報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)按《龍里縣2024年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)范圍》（附件2）執(zhí)行。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）龍里縣“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國招聘。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于5月30日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.?網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段

2024年5月27日9:00至5月29日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）。

2.?網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。

1.?現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2024年6月2日至6月5日。

2.?資格審查地點(diǎn)：龍里縣教育局。

3.?龍里縣教育局在考試前對(duì)“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考人員應(yīng)按照龍里縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查合格后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：

（1）有效居民身份證。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明（證明上須包含學(xué)歷、專業(yè)、是否準(zhǔn)予畢業(yè)）及《高等學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》1份。

（4）《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

注意：以上證件均須出示原件、并提供復(fù)印件一份。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

1. 筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2024年6月13日至6月15日，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？?、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2. 筆試考試時(shí)間：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。

3. 筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試的考生于6月15日上午在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到達(dá)筆試考場(chǎng)，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

4. 筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、體育與健康、藝術(shù)、心理健康等8個(gè)學(xué)科。音樂考藝術(shù)科目?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5. 筆試成績公布：筆試成績由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在龍里縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.longli.gov.cn/）查看本人筆試成績。報(bào)考人員若對(duì)成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到龍里縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1．面試要求：結(jié)合實(shí)際按分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

2．面試時(shí)間：6月29日。

3．面試地點(diǎn)：全縣共1個(gè)面試地點(diǎn)（具體地點(diǎn)、面試時(shí)間見面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年6月28日，領(lǐng)取地點(diǎn)：龍里縣教育局）。參加面試的考生于6月29日上午（具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證）前攜帶本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證到達(dá)面試考場(chǎng)，參加現(xiàn)場(chǎng)抽簽，未按時(shí)到達(dá)視為自動(dòng)放棄。

4．面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

5. 面試方式：采用試講方式

6. 面試成績及考試總成績公布時(shí)間：另行通知。報(bào)考人員可在龍里縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.longli.gov.cn/）微信公眾號(hào)查看本人面試及考試總成績。

（五）體檢

1．體檢時(shí)間及地點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。

2．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。參加體檢的考生持本人有效身份證及本人近期1張1寸藍(lán)底免冠照片于體檢當(dāng)日8：00前到達(dá)龍里縣人民醫(yī)院集中，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)?？忌w檢前要注意個(gè)人衛(wèi)生、休息和飲食，勿飲酒、勿熬夜；忌火鍋、麻辣燙之類的腥辣食品；忌服用甘草制劑、維生素C類藥。體檢結(jié)束前請(qǐng)保持空腹勿進(jìn)食飲水（在體檢前一天晚上22:00后須空腹，禁食、禁水）。體檢前避免劇烈運(yùn)動(dòng)，以免影響體檢結(jié)果。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績高低為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。

（六）入職審查

體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）簽約上崗

1．公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。

2. 崗位選擇：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘學(xué)校及招聘學(xué)科計(jì)劃，在縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由擬聘人員按照同一學(xué)科同一職位考試總成績排名，從高分到低分依次由考生本人選擇設(shè)崗學(xué)校并簽字確認(rèn)（如總成績并列的，并列人員抽簽決定先后選崗順序）。

3．簽訂聘用合同：縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同（具體時(shí)間另行通知，凡未簽約的，視為放棄錄取資格），由縣教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知），培訓(xùn)合格后，于2024年秋季學(xué)期開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。空缺的名額，可按領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

六、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

在招聘過程中，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（二）管理及培訓(xùn)

1.“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。特崗教師實(shí)行合同制管理，在縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)下，縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

2. 縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)，做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

（三）待遇及政策保障

1. 特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

2.特崗教師聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益?？h有關(guān)部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

3. 縣級(jí)財(cái)政要保障“特崗計(jì)劃”工作經(jīng)費(fèi)，用于本次特崗教師招聘、筆試（閱卷）、面試、考務(wù)、崗前培訓(xùn)工作等。

（四）宣傳及獎(jiǎng)懲

1. 大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

2. 對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）信息發(fā)布及咨詢

特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔南州教育局唯一官方公眾號(hào)“黔南教育”（微信號(hào)：qnjywx）及龍里縣人民政府網(wǎng)平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

本次招聘龍里縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打相關(guān)電話咨詢，咨詢電話如下：

黔南州教育局：0854－8232870、8280305

龍里縣教育局：0854－5638345

七、監(jiān)督投訴

龍里縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向縣有關(guān)部門舉報(bào)。

本方案由龍里縣教育局、中共龍里縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、龍里縣財(cái)政局、龍里縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：龍里縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置分配表.xls

附件2：龍里縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘各學(xué)段各學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)范圍.doc

中共龍里縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 龍里縣教育局

龍里縣財(cái)政局????龍里縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月24日

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