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特崗教師薪資待遇_優(yōu)惠政策情況
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-03-24


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特崗教師歷年招聘人數(shù)擴(kuò)大,薪資待遇逐年提高

2015年和2016年全國招聘特崗教師7萬人,2018年全國招聘特崗教師人數(shù)就達(dá)到了8萬,每年招聘特崗教師的人數(shù)都是成正比在增長,2018年預(yù)計(jì)招聘特崗教師人數(shù)還會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大,日前,中央發(fā)文將提高教師的薪資待遇,將不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪資水平,尤其是對(duì)鄉(xiāng)村教師需要提高待遇,現(xiàn)在我們就來看看特崗教師有哪些優(yōu)惠政策和薪資待遇呢

優(yōu)惠政策

1、五險(xiǎn)一金

實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的退休不再實(shí)施退休工資而是養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審中,教齡、工齡都要納入計(jì)算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險(xiǎn)一金。

2、期滿入編

聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓?/span>3年服務(wù)期滿后,考核合格可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r納入編制不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同,具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧?/span>

 

薪資待遇

“特崗計(jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平

“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定?!疤貚徲?jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金,用于特崗教師的工資性支出,并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn),與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。凡“特崗計(jì)劃”教師工資性收入水平高于18960元的,其高出部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

 

各地薪資待遇

貴州

貴州:除去五險(xiǎn)一金后有5000多點(diǎn),績效每月500多,另外還有班主任津貼每月300

六盤水:到手3500,加上績效4100,

織金:到手3600,加上績效4400

 

陜西

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),她說每月扣除五險(xiǎn)一金還有四千多,她第三年了

延安:月薪4000左右,要扣五險(xiǎn)一金

陜西北邊特崗明年下來各種補(bǔ)貼加起來超過七萬

 

廣西

廣西:2012在職的廣西特崗發(fā)到手工資不到1700

桂平:月薪1499.46元,所有加一起不到2000

融水:每個(gè)月到手才1500,不明白為什么這么低

柳州:到手不低于2400元,沒有加邊補(bǔ)和績效

 

河南

每月到手也就2000過一點(diǎn)

 

青海

到手每月2400左右

 

四川

大涼山藏區(qū):總工資5038扣除社保績效公積金打卡2950

 

待遇提高

中央:教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員

中央:教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員,條件越艱苦補(bǔ)助越高 另外,《意見》還強(qiáng)調(diào),要切實(shí)提高教師待遇。完善中小學(xué)教師績效工資制度,改進(jìn)績效考核辦法,使績效工資充分體現(xiàn)教師的工作量和實(shí)際業(yè)績,確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

對(duì)于老少邊窮地區(qū)的教師,《意見》明確,要落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,以及集中連片特困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。完善老少邊窮島等貧困艱苦地區(qū)教師待遇政策,依據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)程度實(shí)行差別化補(bǔ)助,做到越往基層、越往艱苦地區(qū)補(bǔ)助水平越高。

 

非編制待遇

河北學(xué)前教育計(jì)劃 提高公辦幼兒園中非在編教師工資待遇

各市、縣(市、區(qū))政府要從2018年開始,結(jié)合本地實(shí)際情況,逐步提高公辦幼兒園中非在編教師工資待遇。

2020年,對(duì)于公辦幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、農(nóng)村小學(xué)附設(shè)幼兒園、村幼兒園中經(jīng)相關(guān)部門考核認(rèn)定的非在編幼兒教師,其工資應(yīng)當(dāng)達(dá)到當(dāng)?shù)赜變簣@在編幼兒教師平均工資的80%以上,按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),所需資金列入市、縣(市、區(qū))財(cái)政預(yù)算,統(tǒng)籌當(dāng)?shù)刎?cái)政學(xué)前教育資金通過政府購買服務(wù)解決,逐步實(shí)現(xiàn)幼兒教師同工同酬。

 

補(bǔ)助3

河南中職遴選500個(gè)兼職特崗教師 每年補(bǔ)助3

為幫助貧困地區(qū)早日脫貧,省教育廳、省財(cái)政廳在全省聯(lián)合啟動(dòng)“扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣中等職業(yè)學(xué)校兼職教師特聘崗計(jì)劃”,首批第一學(xué)年計(jì)劃遴選500個(gè)行業(yè)型“能工巧匠”上崗任教,每個(gè)崗位每學(xué)年可享3萬元一次性財(cái)政補(bǔ)助。

 

2018年特崗教師招考簡章

:2018年貴陽市中小學(xué)、幼兒教師招考簡章

:教師面試》說課試講視頻資料

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