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為加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，本次招聘合同制工作人員42名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能服從管理，無(wú)違法犯罪記錄。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）年齡在18周歲以上（2006年8月15日及以前出生），35周歲以下（1988年8月16日及以后出生）。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲以下（1983年8月16日及以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

（八）輔修專業(yè)不能作為《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)”報(bào)名；學(xué)歷證書(shū)專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致。

（九）有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。

（十）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件（詳見(jiàn)附件1）。

（十一）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2024年畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.被開(kāi)除公職的人員。

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”“基本合格”及以下等次的人員。

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公告時(shí)間從2024年8月13日—2024年8月14日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年8月15日9:00-2024年8月16日17:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)址進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）”進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管）。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交報(bào)名表。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上（含80分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。學(xué)歷學(xué)位要求為本科的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消該崗位招考。

（3）無(wú)人報(bào)考的崗位，經(jīng)報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消該職位招考計(jì)劃。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（5）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《2024年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（6）本次招聘各類通知均通過(guò)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，不再通過(guò)電話、短信、郵件等其他方式進(jìn)行通知，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

4.資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，于2024年8月15日9：00至2024年8月17日16：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見(jiàn)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位，須及時(shí)確認(rèn)并繳費(fèi)后方報(bào)名成功。

在報(bào)名期間（2024年8月16日17:00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2024年8月16日17:00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2024年8月17日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2024年8月17日14:00后至2024年8月17日16:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員需及時(shí)查閱并按照提示完善相關(guān)信息、補(bǔ)充相關(guān)材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求發(fā)送資料，或報(bào)名信息、資料不完整影響應(yīng)聘的，考生后果自負(fù)。

5.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2024年8月15日09:00至8月17日17:00進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。未按要求時(shí)限確認(rèn)及繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員在通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功后，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（ https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）”打印準(zhǔn)考證。（具體打印時(shí)間通過(guò)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.gmcah.cn）另行公布）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341380、0851-88236875（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

網(wǎng)上報(bào)名政策咨詢電話：0851-86831149（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

（三）考試

考試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施筆試。

1.筆試形式：統(tǒng)一集中上機(jī)考試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試范圍：相關(guān)崗位基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

4.筆試分值：滿分為100分，占總成績(jī)40%，設(shè)筆試最低分?jǐn)?shù)線60分。

未完成所有筆試科目或筆試分?jǐn)?shù)未到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審需提交的材料（所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)）：

A.《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名信息表》（登錄“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（  https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）”打?。?；

B.有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書(shū)，但在考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

C.報(bào)考具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)425分及以上的崗位，提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證，CET-4或CET-6成績(jī)單（分?jǐn)?shù)在425分及以上）原件及復(fù)印件1份；具備國(guó)外學(xué)歷人員外語(yǔ)不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證、CET-4或CET-6成績(jī)單，但需經(jīng)專家論證是否具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)425分水平。

D.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

E.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。

F.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)。

G.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

4.相關(guān)說(shuō)明：

A.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

B.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供的材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。

C.凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院將按筆試排名依次遞補(bǔ)（以電話和短信方式通知）進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

D.不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，并提交委托書(shū)。

E.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）面試

此次面試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施，資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

2.面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

3.面試分值：面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)60%，設(shè)面試最低分?jǐn)?shù)線70分，其中學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上（含80分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示，未參加面試視為自動(dòng)放棄及面試分?jǐn)?shù)未到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上（含80分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間待貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2024應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開(kāi)除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

13.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織，強(qiáng)迫，引誘，容留，介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入職聘用手續(xù)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）自主招聘工作在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

（二）招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、本招聘方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院

2024年8月13日

文章來(lái)源：https://www.gmcah.cn/job/2024/zbqQYGbp.html

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