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2018年貴州省疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員22人方案(5月28日—31日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-05-15


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貴州省疾病預(yù)防控制中心是集疾病預(yù)防控制、檢測(cè)、檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)為一體的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員22名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省疾病預(yù)防控制中心2018公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2018年5月28日—5月31日;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)貴州省疾病預(yù)防控制中心人事處(一號(hào)樓3樓1306辦公室)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供《貴州省疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),并提交相關(guān)材料進(jìn)行資格確認(rèn)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年5月24日至5月28日

考生可網(wǎng)上報(bào)名,可登陸貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.gzscdc.org)或登錄貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄下載報(bào)名表,填寫(xiě)完畢以后發(fā)送至gzhyh226@163.com。

特別提示:網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省疾病預(yù)防控制中心2018年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州省疾病預(yù)防控制中心2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再根據(jù)《貴州省疾病預(yù)防控制中心2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》進(jìn)行填報(bào),否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

網(wǎng)上報(bào)名的考生需在2018年5月28日—31日在貴州省疾病預(yù)防控制中心人事處(一號(hào)樓3樓1306辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

聯(lián)系電話(huà):0851—86823069、0851—86820015

2.材料要求:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供下列材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件2份;

(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

(4)本人近期一寸正面免冠白底照片3張;

(5) 在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;有工作經(jīng)歷的考生,需提供上一段工作的離職證明原件;

(6)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,還需提供由本人親筆書(shū)寫(xiě)的《委托書(shū)》(模板見(jiàn)附件3)及被委托人的身份證原件、復(fù)印件1份。

(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)3:1比例時(shí)開(kāi)考,達(dá)不到3:1比例的,按報(bào)考實(shí)際人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不低于所有崗位參加筆試人員平均成績(jī)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

(二)資格審查

由省疾病預(yù)防控制中心根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上(http://www.gzscdc.org)上公布。屆時(shí)將同時(shí)通知資格審查合格人員準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下由省疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。

1.筆試

(1)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名資格審查合格人員統(tǒng)一參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取相關(guān)事宜會(huì)在公布資格審查合格人員名單時(shí)同時(shí)通知。

(2)筆試相關(guān)事宜

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占80%)、公共英語(yǔ)(占20%),總計(jì)100分。參加筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)方可入場(chǎng)參加考試。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè),按照所有崗位參加筆試人員平均成績(jī)劃線(xiàn),筆試成績(jī)≥平均成績(jī)的考生進(jìn)入面試。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)和參加面試人員名單在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上(http://www.gzscdc.org)公布。

2、面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)將在公布進(jìn)入面試人員名單時(shí)同時(shí)通知。

(2)面試內(nèi)容:對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行面試。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、總成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上(http://www.gzscdc.org)公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、被開(kāi)除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

8、截止2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上(http://www.gzscdc.org)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的,要嚴(yán)格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格,對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

(三)工作電話(huà):0851-86820689

(四)監(jiān)督電話(huà):0851-86870009

六、未定事宜,由貴州省疾病預(yù)防控制中心、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。


點(diǎn)擊下載>>>

附表:

1.貴州省疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc.doc

2.貴州省疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc.doc

3.委托書(shū)模板.doc.doc



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